江西市就業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（畢業生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方即將畢業并尋求就業機會，甲方愿意接收乙方就業，雙方經平等協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方到甲方就業事宜達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.就業崗位甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________（詳細描述崗位職責）。2.工作地點工作地點為____________________（明確具體工作地點）。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權根據企業經營狀況、乙方工作表現等情況，對乙方的工作崗位、工作地點、薪酬待遇等進行合理調整，但應提前通知乙方并取得乙方同意（如有明確法律規定或合同約定無需乙方同意的除外）。有權按照公司的規章制度對乙方進行管理和考核。2.義務按照國家法律法規及本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照本協議約定的薪酬待遇和支付方式，按時足額支付乙方工資及相關福利待遇。在乙方畢業且符合甲方要求的情況下，與乙方簽訂正式的勞動合同，并為乙方辦理社會保險、住房公積金等相關手續。協助乙方辦理戶口遷移、檔案接收等相關手續（如有需要）。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解甲方的基本情況、工作內容、工作條件、薪酬待遇等信息。有權根據本協議約定，要求甲方按時足額支付工資及相關福利待遇。在符合甲方規章制度及法律法規規定的情況下，享有休息休假、職業健康監護等權利。2.義務如實向甲方提供個人簡歷、學習成績、獲獎情況等相關信息，保證所提供信息真實、準確、完整。按照甲方要求按時到崗工作，遵守甲方的規章制度和勞動紀律，服從甲方的工作安排和管理。努力學習專業知識，提高業務能力，完成甲方交辦的工作任務。在簽訂本協議后，未經甲方書面同意，不得再與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系。三、薪酬待遇及支付方式1.薪酬待遇乙方試用期月工資為人民幣________________元，試用期限為____個月。試用期滿后，乙方月工資為人民幣________________元。乙方工資將根據甲方的薪酬制度及乙方的工作表現進行調整。2.福利待遇甲方按照國家及地方有關規定，為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期及甲方規定的其他福利待遇。3.支付方式甲方于每月____日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。四、工作時間與休息休假1.工作時間甲方實行____________________工時制度（標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制）。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。若實行不定時工作制，乙方應根據甲方工作需要，保證完成工作任務，甲方不支付加班工資。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間在綜合計算周期內累計計算，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間，超過部分按照加班規定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國家法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等休息休假權利。乙方應按照甲方的請假制度提前申請休假，經甲方批準后方可休假。五、協議的變更、解除與終止1.協議變更本協議履行期間，如有下列情形之一的，經雙方協商一致，可以變更本協議：甲方因經營狀況發生重大變化，需要調整乙方工作崗位或工作地點的。乙方因個人原因需要變更工作崗位或工作地點的。法律法規或政策發生變化，影響本協議履行的。變更本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。若乙方在畢業前違反本協議約定，與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資或未提供約定的工作條件等，乙方有權解除本協議，并要求甲方承擔違約責任。若乙方在試用期內被證明不符合錄用條件，甲方有權解除本協議，且無需支付經濟補償。若乙方嚴重違反甲方的規章制度或勞動紀律，甲方有權解除本協議，且無需支付經濟補償。若乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權解除本協議，但應按照國家及地方有關規定支付經濟補償。若乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權解除本協議，但應按照國家及地方有關規定支付經濟補償。若本協議履行期間，因不可抗力或法律法規、政策變化等原因導致本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。解除本協議應當采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。3.協議終止本協議在下列情形下終止：本協議期滿且雙方未續簽的。乙方畢業并取得畢業證書后，按照本協議約定到甲方報到并簽訂正式勞動合同的。乙方死亡、被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者決定提前解散的。法律法規規定的其他情形。協議終止后，雙方應按照法律法規及本協議約定辦理相關手續。六、違約責任1.若乙方違反本協議約定，與其他單位簽訂就業協議或建立勞動關系，乙方應向甲方支付違約金人民幣________________元，并賠償甲方因此遭受的損失。2.若甲方違反本協議約定，未按時足額支付乙方工資或未提供約定的工作條件等，甲方應按照法律法規規定向乙方支付賠償金，并承擔乙方因此遭受的損失。3.若一方違反本協議約定，給對方造成其他損失的，應承擔相應的賠償責任。七、爭議解決本協議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力