教育司就業協議書?甲方（教育司）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（畢業生姓名）：性別：身份證號碼：地址：聯系方式：鑒于乙方為符合甲方相關招聘要求的畢業生，為明確雙方在就業過程中的權利義務，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經雙方平等協商，達成如下協議：一、協議標的本協議的標的物為乙方在甲方所規定的崗位就業，乙方將按照甲方的要求履行工作職責，甲方為乙方提供相應的工作條件和待遇。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對乙方的工作表現進行考核和評價。根據工作需要和乙方的表現，合理調整乙方的工作崗位、工作地點等。2.義務按照國家法律法規和相關政策規定，為乙方提供合法、合規的就業崗位。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，不得無故拖欠或克扣。為乙方提供必要的工作培訓和指導，幫助乙方適應工作環境，提高工作能力。依法為乙方繳納社會保險等費用，保障乙方的合法權益。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照協議約定提供工作崗位、勞動報酬及福利待遇等。對甲方違反協議約定的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務如實向甲方提供個人信息、學習成績、工作經歷等相關資料，保證所提供信息的真實性。按照甲方要求按時報到，并在規定時間內完成就業手續的辦理。遵守甲方的規章制度，認真履行工作職責，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。在協議履行期間，不得擅自解除協議，如有特殊情況需解除協議，應提前按照甲方規定的程序辦理相關手續。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬甲方按照[具體工資標準及發放方式]向乙方支付勞動報酬。工資發放時間為每月的[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供[具體的福利待遇，如五險一金、帶薪年假、節日福利等]。2.乙方享有甲方規定的其他福利待遇，具體按照甲方的相關制度執行。四、工作崗位與工作地點（一）工作崗位乙方在甲方擔任[具體崗位名稱]，主要工作職責為[詳細描述工作內容]。（二）工作地點乙方的工作地點為[具體工作地點]。如因工作需要，甲方有權在[一定范圍內，如本地區或其他相關地區]調整乙方的工作地點，乙方應予以配合。五、協議期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。六、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，有權對乙方進行必要的培訓。培訓內容包括但不限于專業技能培訓、職業道德培訓等。2.乙方接受甲方提供的專項培訓費用，且該費用數額較大的，雙方可另行約定服務期。乙方違反服務期約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。違約金的數額不得超過甲方提供的培訓費用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。3.培訓費用包括有支付憑證的培訓費用、培訓期間的差旅費以及因培訓產生的其他直接費用。七、保密與競業限制1.乙方在協議履行期間及離職后[保密期限]內，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.如乙方違反保密義務，應向甲方支付違約金[具體數額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方可另行約定競業限制條款。在競業限制期限內，甲方應按照約定向乙方支付經濟補償。乙方違反競業限制約定的，應當按照約定向甲方支付違約金。八、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更1.經雙方協商一致，可以變更本協議的相關內容。變更協議應當采用書面形式。2.因不可抗力或國家政策調整等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方可協商變更或解除本協議。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。4.乙方提前[解除通知期限]以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但乙方在試用期內解除協議的，應當提前[試用期內解除通知期限]通知甲方。（三）協議的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、違約責任1.任何一方違反本協議的約定，應當承擔違約責任，向對方支付違約金[具體數額]。2.如一方的違約行為給對方造成損失的，違約方還應承擔賠償責任，賠償對方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。3.如乙方違反本協議約定擅自離職或未按照規定辦理離職手續的，甲方有權要求乙方返還已領取的勞動報酬及福利待遇，并承擔違約責任。十、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋