畢業(yè)季就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，經(jīng)雙方平等協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方畢業(yè)并辦理完畢就業(yè)報(bào)到手續(xù)后終止。二、工作崗位及工作地點(diǎn)1.甲方同意安排乙方在____________________崗位工作，該崗位主要職責(zé)為____________________。2.工作地點(diǎn)為____________________。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及本單位的薪酬制度，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的試用期工資為每月________________元，試用期限為______個(gè)月。試用期滿后，乙方的月工資待遇不低于________________元，具體工資構(gòu)成及調(diào)整方式按照甲方薪酬制度執(zhí)行。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家及當(dāng)?shù)卣?guī)定執(zhí)行。3.甲方按照國家規(guī)定及本單位的福利政策，為乙方提供其他福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬及提供福利待遇。3.甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。4.甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本單位的培訓(xùn)計(jì)劃，為乙方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。5.在乙方符合甲方錄用條件及相關(guān)規(guī)定的情況下，甲方應(yīng)在乙方畢業(yè)時(shí)及時(shí)辦理就業(yè)接收手續(xù)，并按照國家規(guī)定簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作崗位、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇。2.乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守工作紀(jì)律，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。3.乙方應(yīng)按照甲方要求按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并接受甲方的考核與評(píng)估。4.乙方應(yīng)在畢業(yè)前取得相應(yīng)的學(xué)歷證書和學(xué)位證書，并符合甲方的錄用條件。如因乙方原因未能按時(shí)取得相關(guān)證書或不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。5.乙方應(yīng)在畢業(yè)時(shí)按照甲方要求及時(shí)辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，并提供相關(guān)證明材料。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，一方可以解除本協(xié)議：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方在試用期內(nèi)被證明不符合甲方錄用條件的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方因自身原因不能履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)或無法勝任工作崗位，經(jīng)甲方培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。符合法律法規(guī)規(guī)定的其他解除情形的，一方可以解除本協(xié)議。3.解除協(xié)議方應(yīng)提前______日以書面形式通知對(duì)方，并按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)。4.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議自動(dòng)終止。5.本協(xié)議終止或解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理工作交接、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金減員等手續(xù)。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供福利待遇，應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.若一方違反本協(xié)議約定擅自解除協(xié)議，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金________________元，并承擔(dān)因違約給對(duì)方造成的損失。4.如乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密，應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)賠償責(zé)任，并甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。補(bǔ)充協(xié)議內(nèi)容與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至乙方畢業(yè)并辦理完畢就業(yè)報(bào)到手續(xù)后終止。協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)及政策調(diào)整，本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容應(yīng)按照新的法律法規(guī)及政策執(zhí)行。甲方（蓋章）：___________