慧就業(yè)電子協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：______________________法定代表人：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：______________________身份證號(hào)碼：______________________地址：______________________聯(lián)系方式：______________________鑒于甲方有意招聘乙方為其提供勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意接受甲方的聘用，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容及要求1.服務(wù)內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在甲方指定的崗位上，從事[具體工作崗位名稱]工作，具體工作職責(zé)和任務(wù)按照甲方制定的相關(guān)工作規(guī)范和流程執(zhí)行。2.工作要求乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、績效考核制度、保密制度等，自覺維護(hù)甲方的正常工作秩序。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，不得無故拖延或拒絕履行工作職責(zé)。乙方應(yīng)積極主動(dòng)地學(xué)習(xí)和掌握與工作相關(guān)的知識(shí)和技能，不斷提高自身的工作能力和業(yè)務(wù)水平，以適應(yīng)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要。二、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，在不降低乙方工資待遇的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間和休息休假制度執(zhí)行。如實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過1小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過3小時(shí)，但是每月不得超過36小時(shí)。如實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間不受固定工時(shí)限制，但乙方應(yīng)確保完成甲方安排的工作任務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。如實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制，乙方的工作時(shí)間按照以周、月、季、年為周期綜合計(jì)算工作時(shí)間，但平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。三、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績等因素，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為每月人民幣[具體金額]元（大寫：______________________元整）。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。2.支付方式甲方按照[具體支付周期，如每月、每半月等]支付乙方工資。工資支付日期為[具體日期]。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶銀行：______________________銀行賬號(hào)：______________________戶名：______________________四、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方的職業(yè)健康和安全。五、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、業(yè)務(wù)需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。甲方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)按照本協(xié)議的約定，獲得勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。乙方有權(quán)享受國家和地方政府規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排和管理提出意見和建議，對(duì)甲方侵犯其合法權(quán)益的行為，有權(quán)向有關(guān)部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。乙方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)誠實(shí)守信，不得隱瞞或虛報(bào)個(gè)人信息，不得向甲方提供虛假證明材料。六、保密條款1.保密內(nèi)容乙方在甲方工作期間，知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等一切與甲方有關(guān)的信息，均屬于保密范圍。2.保密期限乙方的保密期限自本協(xié)議生效之日起至乙方離職后[具體期限，如2年、3年等]止。在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的保密條款，不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。七、競(jìng)業(yè)限制條款1.競(jìng)業(yè)限制內(nèi)容乙方在甲方工作期間及離職后[具體期限，如2年、3年等]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償甲方在乙方離職后，按照每月人民幣[具體金額]元（大寫：______________________元整）的標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)闹Ц斗绞綖閇具體支付方式，如按月支付、一次性支付等]。3.違約責(zé)任如乙方違反本協(xié)議的競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并按照競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[具體倍數(shù)，如2倍、3倍等]向甲方支付違約金。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方還應(yīng)按照損失的金額向甲方支付賠償金。如乙方的行為構(gòu)成犯罪的，甲方將依法追究乙方的刑事責(zé)任。八、培訓(xùn)與服務(wù)期1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方根據(jù)工作需要，為乙方提供培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能、工作規(guī)范等。2.服務(wù)期約定如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可以約定服務(wù)期。服務(wù)期的期限為[具體期限]。乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。3.培訓(xùn)費(fèi)用甲方為乙方提供培訓(xùn)所支付的培訓(xùn)費(fèi)用，包括但不限于培訓(xùn)學(xué)費(fèi)、培訓(xùn)教材費(fèi)、培訓(xùn)師資費(fèi)、培訓(xùn)差旅費(fèi)等。九、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：提前[具體通知期限，如30日、60日等]以書面形式通知甲方的；甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資或福利待遇的；甲方未按照國家和地方政府的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。3.合同終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)等，甲方應(yīng)按照國家和地方政府的規(guī)定，向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定履行工作職責(zé)、遵守甲方的規(guī)章制度或保守甲方的商業(yè)秘密等，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.如一方違反本協(xié)議的其他條款，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十一、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)