工會費交納協議書?甲方：[工會名稱]統一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[詳細地址]法定代表人：[姓名]聯系電話：[電話號碼]乙方：[職工姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[詳細地址]聯系電話：[電話號碼]鑒于乙方為甲方工會會員，根據《中華人民共和國工會法》《中國工會章程》以及相關法律法規的規定，甲乙雙方就乙方交納工會費事宜，經平等協商，自愿達成如下協議：一、協議背景與目的為保障工會組織正常開展活動，維護職工合法權益，促進企業與職工的和諧發展，乙方作為甲方工會會員，有義務按照規定交納工會費。本協議旨在明確雙方在工會費交納方面的權利、義務及相關事項。二、工會費交納的標準與方式（一）交納標準乙方按照其每月工資收入的[X]%向甲方交納工會費。工資收入是指乙方每月應發工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資等。（二）交納方式乙方工會費由甲方從乙方每月工資中代扣代繳。甲方應在每月發放工資時，按照上述標準計算并扣除乙方當月應交納的工會費，并于次月[具體日期]前將代扣的工會費足額上繳至甲方工會賬戶。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定的標準和方式代扣代繳乙方的工會費。有權監督乙方履行交納工會費的義務，對于乙方逾期未交納工會費的情況，有權采取相應措施進行催繳。2.義務按照國家法律法規及工會章程的規定，合理使用工會費，確保工會費用于為職工服務、開展工會活動、維護職工權益等方面。定期向乙方公布工會費的收支情況，接受乙方的監督。為乙方提供必要的工會服務，保障乙方依法享有的各項工會會員權利。（二）乙方權利與義務1.權利有權了解工會費的使用情況，對工會費的收支情況提出意見和建議。享有甲方工會提供的各項服務，如參加工會組織的培訓、文體活動、法律咨詢等。對甲方代扣代繳工會費的行為有異議時，有權向甲方提出申訴，要求甲方進行核實和解釋。2.義務按照本協議約定的標準和方式按時足額交納工會費。積極支持和配合甲方工會開展各項工作，遵守工會章程和各項規章制度。如實向甲方提供個人工資收入等相關信息，以便甲方準確計算和代扣工會費。四、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時足額交納工會費，每逾期一日，應按照未交納金額的[X]%向甲方支付違約金。2.逾期超過[X]日的，甲方有權暫停乙方享受部分或全部工會服務，直至乙方足額補交工會費及違約金。3.乙方連續[X]個月未交納工會費的，甲方有權按照《中國工會章程》的規定，視情節輕重給予乙方批評教育、警告、撤銷會員資格等處理，并要求乙方補繳拖欠的工會費及違約金。（二）甲方違約責任1.若甲方未按照國家法律法規及工會章程的規定合理使用工會費，或者未按照本協議約定定期向乙方公布工會費收支情況，乙方有權要求甲方改正，并賠償乙方因此遭受的損失。2.若甲方在代扣代繳乙方工會費時出現計算錯誤或其他失誤，導致乙方多交或少交工會費的，甲方應及時進行調整，并退還乙方多交的工會費或補足少交的部分。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：______