強制簽復工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于當前疫情形勢，為保障企業正常生產經營秩序，經雙方平等、自愿、協商一致，就乙方復工事宜達成如下協議：一、復工背景及目的受疫情影響，甲方生產經營活動受到一定程度沖擊。隨著疫情防控形勢逐漸好轉，甲方為恢復正常生產，特與乙方協商復工相關事宜，以確保雙方合法權益，共同應對疫情帶來的挑戰，實現企業持續發展和勞動者穩定就業。二、復工時間及地點1.復工時間：乙方應于____年__月__日正式復工。乙方應按照甲方規定的正常工作時間到崗，即每周工作____天，每天工作____小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.復工地點：甲方指定的工作場所，地址為____________________。三、復工條件及要求1.乙方應確認自身身體健康狀況，無發熱、咳嗽、乏力等疑似或確診感染新冠病毒的癥狀。若乙方在復工前出現相關癥狀，應及時就醫并向甲方報備，待癥狀消除且取得醫院開具的康復證明后方可復工。2.乙方應遵守甲方所在地及工作場所所在地的疫情防控相關規定，積極配合甲方及當地政府部門開展的疫情防控工作，包括但不限于佩戴口罩、接受體溫檢測、出示健康碼等。3.乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，按時、保質、保量完成工作任務。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定按時復工，并遵守甲方的各項規章制度。有權根據生產經營需要，對乙方的工作崗位、工作內容、工作時間等進行合理調整，但應提前通知乙方并與乙方協商一致。有權對乙方的工作表現進行監督、考核，對違反甲方規章制度或不能勝任工作的乙方，有權按照相關規定進行處理。2.義務為乙方提供必要的勞動保護用品，如口罩、消毒液等，確保乙方在工作過程中的安全與健康。按照國家法律法規及本協議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。對乙方進行復工前的疫情防控知識培訓，告知乙方疫情防控期間的工作要求和注意事項。根據疫情防控形勢及政府相關規定，合理安排乙方的工作任務，避免乙方過度勞累。（二）乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照國家法律法規及本協議約定，提供必要的勞動保護條件和勞動報酬。有權對甲方的工作安排及疫情防控措施提出合理建議和意見。在自身權益受到侵害時，有權向甲方提出申訴或通過合法途徑維護自己的權益。2.義務按照本協議約定按時復工，不得無故曠工或遲到早退。遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行工作職責。積極配合甲方及當地政府部門開展的疫情防控工作，如實報告個人健康狀況及行程信息。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得泄露甲方的生產經營信息、客戶資料等。五、工資待遇及福利待遇1.工資待遇甲方按照不低于當地最低工資標準的[X]%支付乙方復工期間的工資，具體工資數額為每月人民幣____元。工資支付方式為[支付周期，如每月____日以貨幣形式支付]。乙方在復工期間的加班工資按照國家法律法規及甲方相關規定執行。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及甲方相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金。乙方享有國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期，具體休假天數及待遇按照國家法律法規及甲方相關規定執行。六、疫情防控措施1.甲方在工作場所設置專門的體溫檢測點，每天對乙方進行體溫檢測。若發現乙方體溫異常或有其他疑似感染癥狀，甲方有權要求乙方立即停止工作，并安排其前往指定醫療機構進行檢查。2.甲方定期對工作場所進行清潔消毒，保持工作環境的衛生整潔。在公共區域配備足夠的口罩、消毒液、洗手液等防疫物資，供乙方使用。3.甲方要求乙方在工作期間全程佩戴口罩，保持適當的社交距離，避免人員聚集。在工作間隙，乙方應盡量減少不必要的交流和接觸。4.甲方鼓勵乙方通過線上溝通、視頻會議等方式開展工作，減少面對面接觸，降低疫情傳播風險。七、違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時復工或擅自離職，甲方有權按照乙方曠工天數扣除相應工資，并根據甲方規章制度及國家法律法規追究乙方的違約責任。2.若乙方違反甲方的規章制度或疫情防控相關規定，甲方有權視情節輕重給予乙方警告、罰款、解除勞動合同等處理，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若甲方未按照國家法律法規及本協議約定支付乙方工資、提供勞動保護條件或福利待遇，乙方有權向甲方提出申訴，要求甲方支付拖欠的工資、補繳社會保險及住房公積金，并承擔相應的賠償責任。4.任何一方違反本協議約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、因主張權利而產生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至疫情防控結束或雙方另行協商一致解除本協議為止。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有同