酒店股份制合同范本?甲方：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方：______________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于甲乙雙方有意合作經營酒店，經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，達成如下酒店股份制合同：一、合同標的物及服務描述1.酒店名稱：[酒店具體名稱]2.酒店地址：[酒店詳細地址]3.酒店經營范圍：提供住宿、餐飲、會議、娛樂等綜合性服務。4.酒店現狀：包括酒店的建筑物、設施設備、裝修裝飾、人員配置、客戶資源等。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利按照本合同約定享有酒店的股權權益，參與酒店的利潤分配和重大決策。對酒店的經營管理進行監督，提出合理的意見和建議。2.義務負責提供酒店現有的建筑物、設施設備等資產，并確保其符合經營使用要求。協助乙方辦理酒店經營所需的相關證照、手續等。按照本合同約定履行出資義務。參與酒店的經營管理，提供必要的支持和協助。（二）乙方權利與義務1.權利按照本合同約定享有酒店的股權權益，參與酒店的利潤分配和重大決策。負責酒店的日常經營管理工作，制定經營策略和計劃。對酒店的經營管理團隊進行組建和管理。2.義務按照本合同約定履行出資義務。合法合規經營酒店，確保酒店的服務質量和安全。定期向甲方匯報酒店的經營狀況和財務狀況。按照本合同約定分配酒店的利潤。三、股權比例與出資方式1.股權比例：甲方持有酒店[X]%的股權，乙方持有酒店[X]%的股權。2.出資方式甲方以酒店現有的建筑物、設施設備等資產作價[具體金額]作為出資，占股[X]%。乙方以貨幣出資[具體金額]，占股[X]%。雙方應在本合同簽訂后的[X]個工作日內完成出資手續。四、利潤分配與虧損承擔1.利潤分配酒店在每個會計年度結束后，按照以下順序進行利潤分配：提取法定公積金，比例為當年凈利潤的[X]%。提取任意公積金，比例由雙方協商確定，但不得超過當年凈利潤的[X]%。剩余利潤按照甲乙雙方的股權比例進行分配。利潤分配時間為每年的[具體日期]前。2.虧損承擔酒店經營過程中如發生虧損，由甲乙雙方按照股權比例分擔。五、酒店經營管理1.經營決策酒店的重大經營決策，如投資、融資、擴建、改造等，需經甲乙雙方協商一致，并形成書面決議。日常經營決策由乙方負責，但涉及重大事項時應及時向甲方通報并征求意見。2.財務管理酒店應建立健全財務管理制度，配備專業的財務人員。財務報表應定期向甲乙雙方提供，每月[具體日期]前提供月度財務報表，每年[具體日期]前提供年度財務報表。酒店的資金使用應按照雙方協商確定的預算進行，重大資金支出需經甲乙雙方共同簽字確認。3.人員管理乙方負責酒店經營管理團隊的組建和管理，制定合理的薪酬福利制度。涉及員工的重大人事變動，如招聘、辭退、晉升等，應及時向甲方通報。六、違約責任1.若一方未按照本合同約定履行出資義務，每逾期一日，應按照未出資金額的[X]%向對方支付違約金。逾期超過[X]日的，另一方有權解除本合同，并要求違約方賠償因此造成的損失。2.若一方違反本合同約定的經營管理義務，給酒店或對方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若一方違反本合同約定的利潤分配或虧損承擔義務，應按照違約金額的[X]%向對方支付違約金，并補足應分配或承擔的金額。七、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。合同期滿后，雙方如無異議，則自動延續[X]年。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________法定代表人（