秦皇島就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將畢業(yè)并尋求就業(yè)機(jī)會(huì)，甲方愿意接收乙方就業(yè)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的乙方同意到甲方工作，甲方同意接收乙方為其員工，乙方在甲方從事[具體工作崗位]工作。二、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為[詳細(xì)工作地點(diǎn)]。三、工作期限本協(xié)議約定的工作期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方進(jìn)行管理和考核。根據(jù)工作需要和乙方表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。2.義務(wù)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的工作環(huán)境。按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬和福利待遇。依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。協(xié)助乙方辦理就業(yè)報(bào)到手續(xù)，提供必要的證明材料。在協(xié)議履行期間，不得無故解除本協(xié)議，如因甲方原因解除協(xié)議，應(yīng)提前通知乙方，并按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的工資報(bào)酬、福利待遇和休息休假權(quán)利。對甲方的管理和工作安排提出意見和建議。在協(xié)議履行期間，如甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，誠實(shí)守信，履行工作職責(zé)。按照甲方要求的時(shí)間和地點(diǎn)報(bào)到，辦理入職手續(xù)。如實(shí)向甲方提供個(gè)人信息和相關(guān)證明材料，保證其真實(shí)性和合法性。在協(xié)議履行期間，不得擅自離職或無故曠工，如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的程序申請，并經(jīng)甲方同意。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。五、工資報(bào)酬與福利待遇（一）工資報(bào)酬甲方按照其工資分配制度，確定乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。工資發(fā)放方式為[具體發(fā)放方式，如銀行代發(fā)等]，發(fā)放時(shí)間為每月的[具體日期]。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）和住房公積金，繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方政府的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù)教育，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。3.乙方在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)保護(hù)制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致自身受到傷害或造成他人損失的，由乙方自行承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、協(xié)議的變更、解除與終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議進(jìn)行變更。2.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的工作崗位、工作地點(diǎn)、工資報(bào)酬等內(nèi)容，但變更后的內(nèi)容不得違反法律法規(guī)的規(guī)定。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因甲方原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的其他情形。4.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本協(xié)議。在試用期內(nèi)，乙方提前三日通知甲方，可以解除本協(xié)議。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿，雙方不再續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。3.甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。4.因不可抗力等原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責(zé)任1.如甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資報(bào)酬、福利待遇或未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并承擔(dān)由此給乙方造成的損失。2.如乙方違反本協(xié)議約定，擅自離職或無故曠工，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理離職手續(xù)，并返還甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用、福利待遇等。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。損失賠償額應(yīng)當(dāng)相當(dāng)于因違約所造成的損失，包括合同履行后可以獲得的利益，但不得超過違反協(xié)議一方訂立協(xié)議時(shí)預(yù)見到或者應(yīng)當(dāng)預(yù)見到的因違反協(xié)議可能造成的損失。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一