無停工待崗協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方生產經營狀況及乙方的工作表現，雙方經平等協商，就無停工待崗事宜達成如下協議：一、協議背景甲方目前生產經營正常，暫無停工待崗計劃。為明確雙方權利義務，保障勞動關系的穩定和諧，特簽訂本協議。二、協議期限本協議自____年__月__日起至____年__月__日止。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續____年。三、工作內容和工作地點1.工作內容乙方同意在甲方擔任____崗位，從事____工作。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。2.工作地點乙方的工作地點為____________________。甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作地點。四、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行____工時制度，具體工作時間為____________________。乙方應遵守甲方的工作時間安排，按時上下班。2.休息休假乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。乙方應按照甲方的規定，提前申請休假，并做好工作交接。五、勞動報酬1.工資標準甲方按照不低于當地最低工資標準的____%，向乙方支付月工資____元。乙方的工資發放日為每月____日。2.工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、企業經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。甲方應提前____日通知乙方工資調整的情況。3.加班工資甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付加班工資。加班工資的計算基數為乙方的月工資標準。六、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納養老、醫療、失業、工傷和生育保險。乙方應按照國家和地方政府的規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等。具體福利待遇按照甲方的規定執行。七、雙方權利和義務1.甲方權利和義務甲方有權根據生產經營需要，合理調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點。甲方有權按照國家法律法規和企業規章制度的規定，對乙方進行管理和考核。甲方應按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬和福利待遇。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險。甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。2.乙方權利和義務乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬和福利待遇。乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業。乙方應按照甲方的要求，按時、按質、按量完成工作任務。乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和技術秘密。乙方應按照國家法律法規的規定，繳納個人應承擔的社會保險費用。八、協議的變更、解除和終止1.協議變更本協議的任何變更或補充，須經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規規定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協議：未按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬的；未按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險的；甲方的規章制度違反法律法規的規定，損害乙方權益的；法律法規規定的其他情形。3.協議終止本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。九、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定，向乙方支付勞動報酬或福利待遇的，應按照國家法律法規的規定，向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本協議的約定，按時、按質、按量完成工作任務或違反甲方規章制度的，甲方有權按照國家法律法規和企業規章制度的規定，對乙方進行處罰。3.若一方違反本協議的約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決本協議履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家法律法規的規定執行。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____