寒假工預約協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方有意向在寒假期間為甲方提供勞務服務，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就乙方作為寒假工為甲方工作事宜達成如下預約協議：一、協議目的本協議旨在明確雙方在乙方成為甲方寒假工之前的權利義務，為后續正式勞務關系的建立奠定基礎，確保雙方在簽訂正式勞務合同前，對各自的意愿和條件有清晰的了解，并保障雙方的合法權益。二、標的物或服務具體描述1.工作內容乙方同意在寒假期間為甲方提供勞務服務，具體工作崗位及工作內容根據甲方實際安排確定，主要工作內容包括但不限于[列舉可能的工作內容，如產品包裝、客戶服務、貨物搬運等]。甲方有權根據業務需要和乙方的工作表現，合理調整乙方的工作崗位和工作內容。2.工作地點工作地點為甲方指定的[具體工作地點，如公司總部、分支機構、合作門店等]。如因業務拓展或其他合理原因需要變更工作地點，甲方應提前通知乙方，并協商確定新的工作地點及相應的交通補貼等事宜。三、權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議及后續正式勞務合同的約定，履行相應的工作職責。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本協議或后續正式勞務合同約定時，有權依據相關規定追究乙方的違約責任。2.義務向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。按照國家法律法規和本協議約定，按時足額向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的勞動條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。協助乙方辦理與工作相關的手續，如工作證、考勤卡等。如乙方在工作過程中遭受意外傷害或患職業病，應按照國家法律法規的規定，及時采取措施救治，并承擔相應的責任。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照本協議及后續正式勞務合同的約定，提供相應的工作條件和勞動保護用品。有權了解甲方的工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬等情況。有權按照國家法律法規和本協議約定，獲得相應的勞動報酬和福利待遇。在自身合法權益受到侵害時，有權向甲方提出異議，并尋求法律途徑解決。2.義務按照甲方的要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。遵守甲方的各項規章制度，包括但不限于考勤制度、工作紀律、保密制度等。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。按照國家法律法規和本協議約定，接受甲方的監督、檢查和考核。如因自身原因導致工作失誤或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬標準甲方按照[具體勞動報酬標準，如小時工資制、月工資制等]向乙方支付勞動報酬，具體金額為[明確具體的勞動報酬金額]。該勞動報酬標準為稅前金額，甲方有權根據國家稅收法律法規的規定代扣代繳乙方的個人所得稅。2.支付方式甲方將在乙方工作結束后的[具體支付時間，如次月[X]日前]，通過銀行轉賬的方式將勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應確保其提供的銀行賬戶信息準確無誤，如因乙方提供信息錯誤導致勞動報酬支付失敗或延遲的，責任由乙方自行承擔。五、工作時間及休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的正常工作時間安排執行，一般為[具體工作時間段，如每天上午[X]點至下午[X]點，每周工作[X]天]。如因業務需要，甲方安排乙方加班的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排調休。2.休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于法定節假日、年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假制度向甲方提出申請，并經甲方批準。未經批準擅自離崗的，視為曠工，甲方有權按照相關規定進行處理。六、保險及福利待遇1.保險甲方按照國家法律法規的規定，為乙方購買工傷保險。如乙方在工作過程中遭受意外傷害或患職業病，由甲方負責按照工傷保險的相關規定辦理理賠事宜。2.福利待遇甲方根據自身實際情況，為乙方提供相應的福利待遇，如工作餐、交通補貼、節日福利等。具體福利待遇標準及發放方式以甲方的相關規定為準。七、培訓與考核1.培訓甲方將根據乙方的工作崗位需求，為乙方提供必要的培訓，包括但不限于崗位技能培訓、安全培訓、規章制度培訓等。乙方應積極參加甲方組織的各項培訓，認真學習培訓內容，提高自身的工作能力和業務水平。2.考核甲方將定期對乙方的工作表現進行考核，考核內容包括但不限于工作任務完成情況、工作質量、工作態度、遵守規章制度等方面?？己私Y果將作為乙方勞動報酬調整、晉升、獎勵或處罰的依據。八、保密條款1.保密范圍乙方在為甲方工作期間，知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息、財務信息等均屬于保密范圍。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用上述信息。2.保密期限本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方與甲方的勞務關系終止后[具體保密期限，如[X]年]內持續有效。3.違約責任如乙方違反本保密條款，應向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供相應的工作條件和福利待遇，應按照國家法律法規的規定承擔違約責任，并支付乙方相應的賠償金。如因甲方原因導致乙方無法正常工作或給乙方造成損失的，甲方應承擔全部賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本協議約定履行工作職責或遵守甲方的各項規章制度，甲方有權按照相關規定對乙方進行處罰，包括但不限于扣除勞動報酬、解除勞務關系等。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。十、協議變更、解除及終止1.協議變更本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。2.協議解除經雙方協商一致，可以解除本協議。如一方違反本協議約定，另一方有權解除本協議，并要求違約方承擔相應的違約責任。如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法履行的，雙方可以協商解除本協議，互不承擔違約責任。3.協議終止本協議約定的工作期限屆滿，本協議自動終止。如乙方與甲方簽訂正式勞務合同，則本協議自動終止。如因乙方原因無法繼續履行本協議，或乙方違反本協議約定達到解除條件的，甲方有權提前終止本協議。十一、爭議解決本協議在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙