想解除就業協議書?甲方：姓名：__________________身份證號：__________________聯系方式：__________________聯系地址：__________________乙方：名稱：__________________法定代表人：__________________聯系方式：__________________聯系地址：__________________鑒于甲、乙雙方于[簽訂就業協議書日期]簽訂了《就業協議書》（以下簡稱"原協議"），現因[具體解除原因]，雙方經友好協商，就解除原協議事宜達成如下協議：一、標的物或服務具體描述原協議約定甲方畢業后將到乙方單位就業，乙方為甲方提供相應的工作崗位及勞動條件，甲方按照乙方要求完成工作任務并獲取勞動報酬。工作崗位具體為[崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細工作內容列舉]。乙方應按照國家法律法規及行業標準為甲方提供符合安全、衛生條件的工作環境，并保障甲方在工作期間的合法權益。二、雙方權利義務（一）甲方權利義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定履行義務。在解除原協議后，有權要求乙方協助辦理相關手續，如檔案轉移、戶口遷移等。2.義務向乙方如實提供個人信息及與就業相關的資料，保證所提供信息真實、準確、完整。按照原協議約定及乙方要求，在規定時間內完成學業并取得相應學歷證書和學位證書。在解除原協議過程中，配合乙方辦理相關手續，提供必要的協助。（二）乙方權利義務1.權利有權要求甲方按照原協議約定履行義務。在甲方違反原協議約定時，有權要求甲方承擔違約責任。2.義務按照本協議約定向甲方支付相關費用（如有）。在原協議解除后，為甲方出具解除就業協議的證明，并協助甲方辦理檔案轉移、戶口遷移等相關手續。不得向甲方收取原協議約定以外的不合理費用。三、解除原協議的條件及方式（一）解除條件1.經雙方協商一致，可以解除原協議。2.出現下列情形之一的，一方有權解除原協議：因不可抗力致使不能實現原協議目的；在履行期限屆滿前，一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務；一方遲延履行主要債務，經催告后在合理期限內仍未履行；一方遲延履行債務或者有其他違約行為致使不能實現原協議目的；法律規定的其他情形。（二）解除方式雙方同意以書面協議的方式解除原協議。本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原協議自本協議生效之日起解除。四、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方違反本協議約定，未按照乙方要求辦理相關解除手續或故意拖延時間，給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。賠償金額根據乙方實際損失確定，但最低不少于[具體金額]元。2.若甲方違反原協議約定，畢業后未到乙方單位就業，或在簽訂本解除協議后又與其他單位簽訂就業協議并導致乙方無法履行原協議的，甲方應向乙方支付違約金。違約金金額為原協議約定的違約金數額，即[違約金具體金額]元。同時，甲方應返還乙方在簽訂原協議后已支付的相關費用（如有）。（二）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定，未按照約定時間和方式為甲方辦理解除就業協議的相關手續，或故意刁難甲方，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。賠償金額根據甲方實際損失確定，但最低不少于[具體金額]元。2.若乙方違反原協議約定，未按照約定向甲方提供工作崗位、勞動條件或支付勞動報酬等，導致甲方無法履行原協議的，乙方應向甲方支付違約金。違約金金額為原協議約定的違約金數額，即[違約金具體金額]元。同時，乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、預期利益損失等。五、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關法律法規。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（簽字）：__________________日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人（簽字）：__________________日期：_____