酒店員工個人原因辭職報告酒店員工個人原因辭職報告「篇一」尊敬的領導：您好！我是xx酒店里的一名收銀員，我叫xx。在酒店里面度過了兩年漫長的時光，現在我也要提出我的辭職報告申請了。對于辭職的理由我會在下面的內容里詳細說清楚，只希望領導能夠認真看完我這份辭職報告，認真的對待我辭職的這件事情。我要辭職的第一個原因，是因為我覺得自己的能力不夠。雖然我來到這個崗位也已經有兩年的時間了，但是我在工作還經常會出現紕漏的情況。這又讓我想起了上一次的事情。上一次，因為我的操作失誤，我把酒店里面的很多vip客戶資源信息都刪除掉了，后來還是我們的客戶經理花了很多的時間和精力才找回來的。但是在這期間里，我也給我們酒店帶來了很多的麻煩。我深感歉意。關鍵是這樣的事情，在我任職的時期里，也沒少發生。不是刪錯了信息，操作不當，就是結賬出現失誤，多收或者少收了客戶的費用。甚至還出現過把收銀機器弄死機的情況。所以我覺得如果不是我能力不夠，就是我真的不適合這份工作。一直以來，我給酒店帶來了這么多的麻煩，但是酒店里面任然選擇繼續聘用我，相信我，這一點其實還挺讓我感動的。但是我也沒有這么厚的臉皮再繼續留在酒店里了，我也要為酒店著想一下。所以就帶著這份既感動又充滿了愧疚的心情寫下了這份辭職報告。另外一個原因，就是我已經確定好了我之后的發展方向不會再是在酒店收銀這一方面。而是已經轉變到了舞蹈老師這一方面。成為一名舞蹈老師是我從小的一個夢想，只是后來因為種種原因，我沒能實現。但是在這過程里，我一直有勤加練習舞蹈，所以我的舞蹈功底還是在的。只是我怕現在再不去實現就來不及了。所以就趁著這次下定了決心，要辭掉這份收銀的工作，去追逐我最初的一個夢想。說實在，來到酒店的這兩年里，我還是學到了很多東西，收獲很多的成長，也長了很多的見識。所以不管我現在要離開的心有多急切，我也還是依然感激酒店里面對我的栽培，也感激酒店同事對我的信任，理解和包容。我會繼續帶著我的一片赤誠之心往我最初的方向邁進。希望能得到領導的諒解和批準。此致敬禮！辭職人：xx20xx年xx月xx日酒店員工個人原因辭職報告「篇二」尊敬的xx領導：您們好！首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這幾個月來的工作情況，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來感謝領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在酒店工作的幾個月中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和信任，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激酒店給予了我這樣的工作和鍛煉機會。而我在這時候卻因個人原因無法為酒店分憂，實在是深感歉意。所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1個月后離開酒店，以便完成工作交接問題。辭職人：xxx20xx年x月x日酒店員工個人原因辭職報告「篇三」尊敬的領導：您好！在酒店工作一段時間的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方酒店面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對于我很照顧很保護（至少對于我們的個人利益來說）。鑒于我的個性要在酒店自我提升及成長為人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能員工需要一個時期。我希望能早日完成工作交接。這個老員工時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。我希望在我提交這份辭程的時候，再問為什么辭職，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！最后，希望公司的業績一如既往一路飆升！各位同仁工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年x月x日酒店員工個人原因辭職報告「篇四」尊敬的領導：您好！在酒店工作的歲月對我來說不僅僅是難以忘懷的記憶，而起還是自己曾經在酒店和同事們努力奮斗的證明，在即將辭職離開的日子里讓我對自己在這里工作的歲月感到有些不舍，但是通過這段時間的工作已經讓我徹底明白自己并不適合在酒店發展，無論是低效率的工作方式還是進步的緩慢也意味著自己選擇辭職才能夠擁有更多的成長空間。在我看來造成辭職的主要原因還是自己對職業規劃的不成熟，雖然在我畢業以后便選擇在酒店進行工作卻并沒有規劃好自身的發展步驟，這也導致在工作中毫無頭緒的自己始終難以提升自身的效率，雖然后來在領導的栽培下有所改善卻不得不承認自己并不適合在酒店工作，畢竟在投入這么多精力的情況下僅僅才獲得這點成效著實令人感到沮喪，若是用同樣的資源來栽培其他員工的話或許能夠取得更好的成就，雖然有時也會怨恨自己為什么不能夠在工作中爭氣一些，但不得不承認自己這段時間的確已經在酒店工作中盡力了。相對于低效的工作方式來說不正確的心態也是導致難以取得成就的原因所在，雖然我在工作中比較努力卻不得不承認自己在入職之初是比較輕視的，總覺得酒店工作不存在較大難度并存在著好高騖遠的現象，再加上沒有做到虛心學習的緣故導致我在工作初期浪費了太多的時間，雖然后來能夠意識到這種錯誤心態對工作造成的不良影響，但是早已在工作中形成慣性思維的我很難突破當前的局面。對目前的我來說與其繼續在酒店碌碌無為還不如早些辭職離開，在我看來能力差的員工對酒店的發展而言是有害無益的，與其繼續浪費資源培養自己還不如將精力放在更有發展潛力的新員工身上，而且心懷愧疚的我意識到繼續在酒店工作下去并不能夠帶來任何的收益，所以我準備按照辭職流程辦理好相關手續并在后續的時間里找好交接的人手，這樣的話也不會因為職位的空缺導致酒店工作受到影響，畢竟這次辭職離開也是不得已為之自然是對這里感到有些不舍。雖然選擇辭職卻也不會忘記在酒店和同事們努力工作的時光，正因為有了這份經驗的積累才讓我更有信心面對社會中的挑戰，希望酒店能夠在以后的發展中獲得更多令人感到滿意的收益，也希望領導能夠在工作中取得更多成就并帶領酒店迎來更加美好而輝煌的未來。辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店員工個人原因辭職報告「篇五」尊敬的領導：您好！我是安管辦的保安。我今天正式遞交辭職報告。我自20xx年x月x日進入xxx股份有限公司，20xx年x月x日調入到籌備組，到現在已經有三年了，在這里我真正真正成為一員專業的保安，學到了很多外面小公司學不到的專業安保工作，很感謝公司給我這樣子的機會。今天我選擇離開純屬個人原因（我要到另外一個城市，因為我愛人在那），不是因為承受能力不行，也不是工資待遇問題。希望領導能夠體諒我的苦衷。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司最近的安防任務艱巨，上上下下都崩緊了神經。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的人員調配緊張，我鄭重向公司提出辭職。祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店員工個人原因辭職報告「篇六」尊敬的酒店領導：您好！首先，非常感謝您這X年來對我的信任和關照。這段時間，回憶這幾個月的工作，覺得來xx酒店工作是我的幸運，我一直以來都很珍惜這份工作，我十分感激老板這幾個月來對我的關心和照顧。在XX賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板如此器重我，對于此時此刻離開的決定我只能深表歉意。非常感謝這份工作給我了我一個這樣的提高和鍛煉的機會，但同時，我發現很多時候都是心有余而力不足，長期高強度的工作讓我十分不適應。故我決定辭職，請您支持。望您能重視我的決定。我打算年初提出辭職申請，以便你們做好工作交接工作。我很遺憾不能為xx酒店輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿XX賓館的業績一路飆升！老板及各位同事工作順利！此致敬禮！辭職人：xxx20xx年xx月xx日酒店員工個人原因辭職報告「篇七」尊敬的酒店經理：您好！我是收銀員xxx，這次想要跟您申請辭職，我個人身體不是特別好了，不能繼續站在酒店收銀了，這工作我大概是勝任不了了，請體諒。我自從進入酒店收銀以來，我就一直是站著的，也很少被換班，主要是這幾年的酒店生意好的不行，其他人都各種幫忙，就我這里一個人在崗，說實話，真的是累人的很。我由于一直站著，導致小腿時常抽筋，偶爾還會腫上很久，這對于我身體來說是極限了，要知道收銀就必須是站著的，那我腿疼，根本就不能長時間站著工作，所以現在已經很嚴重了。先前的時候不以為意，覺得沒什么，因為別人做這工作也是一樣的，所以不想被說，也就咬牙堅持了下來，這一堅持又是一年，但現在我是真沒法堅持了。以前只是偶爾疼疼，現在是隨時都有可能發作，一旦站一整天，我的腿到了第二天絕對會腫到不能看，基本上就下不了地，我是既傷心又痛苦。最重要的一點就是我身體一旦不舒服，工作也就使不上力了，收銀就會慢很多，這又得罪客人了。我這樣情況也不是一兩次了，如今我嚴重到不能站很長時間，絕大部分都是要坐著的，雖然酒店越想了辦法，但是不頂用啊，我坐著就不方便工作，站著更加難受，您為難，我也為難不是。我思來想去還是覺得必須辭職，不然工作做不好，身體也養不好，前幾天去醫院復查，醫生都已經嚴格的跟我說必須休息了，再繼續站著腿就要廢了，我明明年紀還不大，要是腿廢了，我還有什么可以堅持的。我收銀的工作還是請領導另聘請他人來吧，我是做不了了。我雖然想要去做，可身體傷的太重，已經不能承受了。我無緣收銀，只能先回家暫時休養一番。另外我想向您提個建議