2025企業(yè)簡(jiǎn)單勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：簽訂地點(diǎn)：簽訂日期：本合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：聯(lián)絡(luò)方式：鑒于甲方需要雇傭勞動(dòng)者從事生產(chǎn)或業(yè)務(wù)工作，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）勞動(dòng)合同，合同期限自年月日起至年月日止。如為無固定期限勞動(dòng)合同，本合同自年月日起生效，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)終止。如為以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同，則以完成（工作任務(wù)）的期限為準(zhǔn)，具體結(jié)束日期為年月日。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.1工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，工作內(nèi)容為（詳細(xì)描述工作職責(zé)）。甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。2.2工作地點(diǎn)：乙方可根據(jù)甲方的要求，在（具體地點(diǎn)）或甲方安排的其他工作地點(diǎn)工作。2.3工作任務(wù)：如為完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同，乙方的工作任務(wù)為（具體描述工作任務(wù)內(nèi)容、要求及完成期限）。任務(wù)完成后，雙方可協(xié)商終止勞動(dòng)關(guān)系或根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方支付乙方的工資為元/月（或元/時(shí)），具體支付方式為（計(jì)時(shí)工資/計(jì)件工資/其他）。如實(shí)行計(jì)件工資制，雙方應(yīng)明確計(jì)件單價(jià)及計(jì)算方式。3.2工資支付：甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，如遇法定節(jié)假日順延至工作日。乙方有權(quán)要求甲方依法提供工資支付憑證。3.3獎(jiǎng)金與補(bǔ)貼：在績(jī)效達(dá)標(biāo)的情況下，甲方根據(jù)公司規(guī)章制度向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金，具體標(biāo)準(zhǔn)為。乙方享有（如有）崗位補(bǔ)貼和其他福利待遇。第四條工作時(shí)間和休息休假4.1工作時(shí)間：乙方每日工作時(shí)間為小時(shí)，每周工作時(shí)間為小時(shí)。如需加班，甲方應(yīng)依法支付加班工資或安排補(bǔ)休，加班工資標(biāo)準(zhǔn)為：1.5倍日薪、2倍日薪或3倍日薪，根據(jù)加班時(shí)段確定。4.2休息休假：乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利，具體假期天數(shù)按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1社會(huì)保險(xiǎn)：甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.2福利待遇：甲方根據(jù)自身情況為乙方提供（如住房公積金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、帶薪年假等）福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件6.1勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供符合國(guó)家和地方標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，避免發(fā)生工傷事故。6.2勞動(dòng)條件：甲方為乙方提供必要的培訓(xùn)，確保乙方具備勝任崗位的能力。乙方在工作中應(yīng)愛護(hù)甲方的設(shè)備和財(cái)產(chǎn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方承諾：遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按時(shí)完成工作任務(wù)；服從甲方的管理，服從工作安排；保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書面同意，不得向第三方披露。7.2甲方承諾：依法保障乙方的合法權(quán)益，按時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬；為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。第八條合同的變更、解除與終止8.1合同變更：經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本合同相關(guān)內(nèi)容。變更后的合同或協(xié)議應(yīng)由雙方簽字或蓋章后生效。8.2合同解除：如發(fā)生以下情形之一，雙方可協(xié)商解除合同：（1）雙方協(xié)商一致；（2）乙方無法勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍無法勝任；（3）甲方瀕臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁員；（4）其他法律規(guī)定的情形。8.3合同終止：本合同到期自動(dòng)終止，如需續(xù)簽，雙方應(yīng)提前日協(xié)商確定。如為完成一定工作任務(wù)的勞動(dòng)合同，任務(wù)完成后合同自然終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1單方解除：如甲方單方面解除合同，應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；如因乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.2合同終止：合同期滿或自然終止，除因乙方嚴(yán)重過失外，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理10.1糾紛解決：雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.2仲裁申請(qǐng)：申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為爭(zhēng)議發(fā)生之日起年。第十一條其他條款11.1通知：本合同項(xiàng)下所有通知均應(yīng)以書面形式發(fā)送至本合同載明的地址，任何一方地址變動(dòng)應(yīng)及時(shí)通知另一方。11.2可分割性：如本合同任何條款被認(rèn)定無效，不影響其他條款的效力。11.3未盡事宜：未盡事宜雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同生效本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定