服務類競業禁止協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方在甲方處工作期間，可能接觸到甲方的商業秘密、客戶資源及其他保密信息，為保護甲方的合法權益，經雙方友好協商，就乙方離職后的競業禁止事宜達成如下協議：一、競業禁止的定義與范圍（一）定義競業禁止是指乙方在離職后的一定期限內，不得從事與甲方有競爭關系的業務或服務。（二）范圍1.業務范圍：乙方離職后，不得在與甲方生產或經營同類產品、提供同類服務的企業、事業單位、社會團體等單位工作，也不得自己開業生產或經營同類產品、提供同類服務。同類產品或服務是指與甲方目前從事的主要業務或服務具有相同或相似的功能、用途、市場定位等的產品或服務。2.地域范圍：競業禁止的地域范圍涵蓋甲方開展業務的實際區域，以及甲方預計在未來可能拓展業務的潛在區域。具體包括但不限于[列舉甲方業務涉及的主要地區]等地區。二、競業禁止的期限乙方的競業禁止期限自離職之日起[X]年。三、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利甲方有權要求乙方遵守本協議約定的競業禁止義務。若乙方違反競業禁止義務，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并采取法律措施維護自身權益。2.義務甲方應在乙方離職時，按照法律規定和本協議約定，向乙方支付競業禁止經濟補償。甲方應保守乙方的個人隱私及其他合法權益，不得因乙方履行競業禁止義務而對其進行不合理的刁難或歧視。（二）乙方權利與義務1.權利乙方有權獲得甲方支付的競業禁止經濟補償。在競業禁止期限屆滿后，乙方有權自主選擇從事與甲方無競爭關系的業務或服務。2.義務乙方應嚴格遵守本協議約定的競業禁止義務，不得在競業禁止期限內從事與甲方有競爭關系的業務或服務。乙方應采取合理措施保護甲方的商業秘密及其他保密信息，不得向任何第三方披露或使用。乙方應定期向甲方報告其工作及業務情況，配合甲方核實其是否遵守競業禁止義務。四、競業禁止經濟補償（一）補償標準甲方應按照乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%向乙方支付競業禁止經濟補償。具體補償金額為每月人民幣[X]元。（二）支付方式甲方應在乙方離職后的每月[具體日期]前，將當月的競業禁止經濟補償支付至乙方指定的銀行賬戶。（三）調整機制如因國家法律法規、政策變化或甲方經營狀況發生重大變化等原因，導致原競業禁止經濟補償標準顯失公平的，雙方可協商調整補償標準。協商不成的，可通過法律途徑解決。五、違約責任（一）乙方違約責任1.若乙方違反本協議約定的競業禁止義務，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前[X]年的工資總收入。2.乙方違反競業禁止義務所得的收入，應歸甲方所有。甲方有權要求乙方返還，并可在違約金中予以扣除。3.乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為所支付的合理費用、甲方因乙方違約行為而喪失的商業機會所造成的損失等。（二）甲方違約責任若甲方未按照本協議約定向乙方支付競業禁止經濟補償，經乙方書面通知后仍不支付的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已拖欠的經濟補償及相應的利息。甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應承擔賠償責任。六、爭議解決（一）協商解決雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決。協商期限為自爭議發生之日起[X]個工作日。（二）仲裁或訴訟若協商不成，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可在收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。七、其他條款（一）協議的生效與變更1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致，并簽訂書面協議。變更或補充協議作為本協議的組成部分，與本協議具有同等法律效力。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方違反本協議約定的競業禁止義務，甲方有權解除本協議，并要求乙方承擔違約責任。3.若甲方未按照本協議約定向乙方支付競業禁止經濟補償，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付已拖欠的經濟補償及相應的利息。（三）保密條款本協議的履行不影響雙方在保密協議中約定的保密義務的履行。乙方在離職后仍應按照保密協議的約定，保守甲方的商業秘密及其他保密信息。（四）通知條款1.雙方在本協議履行過程中，如需向對方發送通知或其他文件，應以書面形式送達對方。送達方式可選擇直接送達、郵寄送達或電子郵件送達等。2.如以直接送達方式送達的，以對方簽收之日為送達日期；如以郵寄送達方式送達的，以郵件發出之日起[X]個工作日視為送達日期；如以電子郵件送達的，以郵件發出之日起[X]個工作日視為送達日期。但對方明確表示拒收或因地址不準確等原因導致郵件被退回的除外。（五）協議的份數本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________