聘請孕婦協議書?甲方（聘請方）：法定代表人：地址：聯系方式：乙方（受聘方）：姓名：身份證號：地址：聯系方式：鑒于甲方因[具體業務需求]，需要聘請乙方作為[工作崗位名稱]，乙方同意接受甲方聘請，根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，經友好協商，就甲方聘請乙方事宜達成如下協議：一、合同雙方身份及標的物或服務具體描述1.甲方：系一家依法設立并合法存續的[企業類型]，具有獨立的法人資格，經營范圍包括[列舉主要經營范圍]。甲方現因業務發展需要，欲聘請乙方擔任特定崗位，以協助甲方完成相關工作任務。2.乙方：為具有完全民事行為能力的自然人，身體健康，具備與應聘崗位相適應的專業知識和技能。乙方目前處于孕期，預計預產期為[預產期具體日期]。乙方同意在孕期內按照甲方要求履行工作職責，并遵守甲方的各項規章制度。3.標的物或服務具體描述乙方同意在甲方指定的工作地點[具體工作地點]，擔任[具體工作崗位名稱]，工作內容包括但不限于[詳細列舉工作任務和職責范圍]。乙方應按照甲方的工作安排和要求，按時、保質、保量地完成各項工作任務，積極配合甲方開展業務活動，為甲方提供專業的服務和支持。二、權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定及甲方的工作安排，履行工作職責，完成工作任務。有權對乙方的工作表現進行監督、檢查和考核，并根據考核結果給予相應的獎懲。在乙方違反本協議約定或甲方規章制度時，有權依據相關規定對乙方進行處理。2.義務按照本協議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環境，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。按照國家法律法規及本協議約定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。向乙方如實告知工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本協議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和工作環境，保障其在工作過程中的人身安全和健康。在孕期、產期、哺乳期內，享有國家法律法規規定的各項權益和待遇。對甲方違反法律法規及本協議約定的行為，有權提出異議并要求糾正。2.義務遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照本協議約定及甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成各項工作任務。保守甲方的商業秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露甲方的業務信息、技術資料、客戶資料等。在工作過程中，如發現安全隱患或其他問題，應及時向甲方報告，并積極協助甲方采取措施解決。按照甲方的要求，參加必要的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務水平和工作能力。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付勞動報酬，該勞動報酬為稅前金額。乙方的工資發放方式為[具體發放周期，如每月[具體日期]發放上月工資]。甲方有權根據乙方的工作表現、績效考核結果等因素，對乙方的勞動報酬進行調整，但應提前[通知期限，如30天]書面通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規及公司規定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，其中乙方個人應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等法定假期，具體休假天數和休假方式按照國家法律法規及甲方規定執行。甲方為乙方提供[列舉其他福利待遇，如節日福利、生日福利、培訓機會等]。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規定執行，原則上每周工作[具體天數]天，每天工作[具體小時數]小時。如甲方因業務需要安排乙方加班，乙方應按照甲方的要求進行加班。甲方應按照國家法律法規的規定，向乙方支付加班工資或安排乙方調休。2.休息休假乙方享有國家法律法規規定的休息休假權利，包括但不限于周末雙休、法定節假日等。在乙方孕期、產期、哺乳期內，甲方應按照國家法律法規及本協議約定，保障乙方的休息休假權益。乙方因身體原因需要請假休息的，應按照甲方的請假制度辦理請假手續。五、保密條款1.乙方在甲方工作期間及離職后[保密期限，如2年]內，應對甲方的商業秘密和工作機密予以保密。2.本協議所稱商業秘密和工作機密包括但不限于甲方的業務信息、技術資料、客戶資料、財務數據、營銷計劃、產品研發方案等。3.乙方未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用甲方的商業秘密和工作機密，也不得將其用于非本協議約定的目的。4.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[違約金金額]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、知識產權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所完成的工作成果，包括但不限于發明創造、作品、技術方案、業務數據等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記、保護等手續，并提供必要的文件和資料。3.未經甲方書面同意，乙方不得擅自將其在為甲方工作期間所完成的工作成果以任何方式提供給第三方或自行使用。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定向乙方支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照未支付金額的[違約比例，如5%]向乙方支付違約金，并補足應支付的款項。2.若乙方未按照本協議約定履行工作職責或違反甲方的規章制度，甲方有權根據情節輕重給予警告、罰款、解除勞動合同等處理措施。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本協議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。4.任何一方違反本協議約定，應承擔對方為實現債權而支付的合理費用，包括但不限于律師費、訴訟費、差旅費等。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協議終止日期]。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[延續期限，如1年]。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。3.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。如補充協議與