職工辭工協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（職工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于乙方因個人原因向甲方提出辭工申請，經雙方友好協商，就乙方辭工相關事宜達成如下協議：一、辭工原因乙方因[具體原因]，向甲方提出辭工申請。二、辭工時間乙方確認其辭工生效時間為[具體日期]。自該日起，乙方與甲方的勞動關系正式解除。三、工作交接1.乙方應在辭工生效日前，按照甲方的要求完成工作交接。工作交接內容包括但不限于：尚未完成的工作任務、項目進展情況及相關資料；所負責的客戶信息、業務文件、合同協議等；辦公設備、工具、鑰匙等物品的交接；其他與工作相關的事項。2.乙方應將工作交接情況以書面形式記錄，并經甲方指定的接收人員簽字確認。四、工資結算與支付1.甲方應按照國家法律法規及公司規定，在乙方完成工作交接后的[具體工作日]內，結算乙方的工資。2.乙方工資結算截止日期為辭工生效日。工資計算方式為：[具體計算方式，如基本工資+績效工資已扣除款項等]。3.甲方將通過銀行轉賬的方式，將乙方工資支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方指定的銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、社會保險及福利1.甲方按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險至辭工生效日當月。自辭工生效日起，甲方不再為乙方繳納社會保險。2.乙方在甲方工作期間享有的其他福利，按照甲方的相關規定執行。辭工生效日后，乙方不再享受甲方的福利。六、保密及競業限制1.保密條款乙方在甲方工作期間及離職后，應對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。本條款所指保密信息包括但不限于：甲方的產品設計、生產工藝、營銷策略、財務數據、客戶名單、業務合同等。乙方違反保密條款的，應向甲方支付違約金[具體金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。2.競業限制條款雙方同意，在乙方離職后的[競業限制期限]內，乙方不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供服務。本條款所指有競爭關系的單位包括但不限于：與甲方從事相同或類似業務的企業、機構等。甲方應在乙方離職后的競業限制期限內，按照每月[競業限制經濟補償金額]的標準，向乙方支付競業限制經濟補償。競業限制經濟補償將在每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方違反競業限制條款的，應向甲方支付違約金[具體金額]，并返還甲方已支付的全部競業限制經濟補償。同時，乙方應繼續履行競業限制義務，直至競業限制期限屆滿。七、雙方權利與義務1.甲方權利與義務甲方有權要求乙方按照本協議的約定完成工作交接，并提供必要的協助。甲方應按照本協議的約定，及時結算并支付乙方工資，繳納社會保險及支付競業限制經濟補償（如有）。甲方應向乙方提供辦理離職手續所需的相關文件和證明。2.乙方權利與義務乙方有權要求甲方按照本協議的約定結算工資、繳納社會保險及支付競業限制經濟補償（如有）。乙方應按照本協議的約定，按時完成工作交接，確保工作的順利過渡。乙方應遵守甲方的規章制度，保守甲方的商業秘密和競業限制義務。八、違約責任1.若甲方未按照本協議的約定結算工資、繳納社會保險或支付競業限制經濟補償（如有），每逾期一日，應按照未支付金額的[逾期支付違約金比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協議的約定完成工作交接，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密條款或競業限制條款，應按照本協議的約定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________