職務交接協議書_第1頁
職務交接協議書_第2頁
職務交接協議書_第3頁
職務交接協議書_第4頁
職務交接協議書_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

職務交接協議書?甲方(移交方):姓名:__________身份證號:__________聯系地址:__________聯系電話:__________乙方(接收方):姓名:__________身份證號:__________聯系地址:__________聯系電話:__________鑒于甲方因[具體原因]即將離職,不再擔任[原職務名稱],為確保甲方原負責工作的順利過渡與延續,經甲乙雙方友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就甲方職務交接事宜達成如下協議:一、交接標的物或服務具體描述(一)工作資料交接1.甲方應向乙方交接其在擔任[原職務名稱]期間所涉及的所有文件、檔案、資料,包括但不限于項目文檔、客戶信息、業務數據、規章制度、會議記錄、往來信函等紙質及電子資料。2.對于重要項目,甲方需提供詳細的項目進展報告、任務清單、風險評估、解決方案等相關資料,確保乙方能夠全面了解項目情況,繼續推進項目進程。(二)資產交接1.辦公設備:甲方應將其使用的屬于公司的辦公設備,如電腦、打印機、辦公桌椅、文件柜等,按照設備清單進行清點交接,并確保設備正常運行,無損壞或丟失。2.鑰匙交接:包括辦公室鑰匙、門禁卡、保險柜鑰匙等相關鑰匙,確保乙方能夠正常進入工作區域及使用相關設施。(三)業務交接1.客戶關系:甲方需向乙方詳細介紹其負責的客戶情況,包括客戶名稱、聯系方式、合作歷史、業務需求、溝通偏好等,協助乙方與客戶進行有效溝通,確保客戶關系的穩定與延續。2.業務流程:詳細說明甲方在處理各類業務時所遵循的工作流程,包括但不限于業務受理、審批、執行、反饋等環節,提供相關操作手冊或指引文件。介紹涉及業務的特殊要求、注意事項及常見問題的處理方式,使乙方能夠快速熟悉并準確處理相關業務。(四)其他事項交接1.未完成事項:甲方應列出其尚未完成的工作任務清單,明確任務內容、責任人、完成時間節點等信息,與乙方進行逐一交接,并協助乙方制定后續工作計劃。2.合同協議:交接甲方手中正在履行或即將履行的各類合同協議,包括合同文本、合作條款、付款情況、履行進度等詳細信息,確保乙方能夠及時跟進合同執行情況。3.聯系人信息:提供與甲方工作相關的內部及外部聯系人名單,包括部門同事、上級領導、合作伙伴、供應商等的聯系方式及主要職責,以便乙方在工作中能夠順利溝通協調。二、雙方權利與義務(一)甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本協議約定接收交接事項,并在接收過程中給予必要的協助與配合。在交接過程中,有權對乙方提出的疑問進行解釋說明,確保交接內容的準確性和完整性。2.義務按照本協議的要求,全面、及時、準確地向乙方進行職務交接,提供真實、完整的工作資料、資產及業務信息。在交接期間,應積極配合乙方的工作,協助乙方熟悉工作環境、業務流程及相關事項,解答乙方的疑問,確保交接工作的順利進行。對交接過程中涉及的公司商業秘密、客戶信息等負有保密義務,不得向任何第三方泄露。未經乙方書面同意,不得在離職后從事與原工作業務有競爭關系的活動。(二)乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定進行全面、準確的職務交接,拒絕接收不符合要求的交接事項。在交接過程中,有權對甲方提供的交接內容進行審核,對不清楚或有疑問的地方要求甲方進一步說明解釋。2.義務按照本協議約定及時接收甲方移交的各項工作資料、資產及業務信息,并進行認真核對與清點。在接收交接事項后,應妥善保管相關資料和資產,按照公司規定和業務需求繼續履行工作職責,確保工作的正常開展。對于交接過程中知悉的甲方個人隱私及公司商業秘密等信息,負有保密義務,不得向任何第三方泄露。三、違約責任(一)甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定進行職務交接,或交接內容不完整、不準確,導致乙方無法正常開展工作,給乙方或公司造成損失的,甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方為彌補工作失誤而額外支出的費用、因工作延誤給公司造成的經濟損失等。2.如甲方違反保密義務,向第三方泄露交接過程中涉及的公司商業秘密、客戶信息等,甲方應向乙方或公司支付違約金[具體金額]元,并賠償因此給乙方或公司造成的全部損失。如違約金不足以彌補損失的,甲方應繼續賠償直至損失得到全部彌補。3.若甲方在離職后違反競業限制約定,從事與原工作業務有競爭關系的活動,甲方應按照競業限制協議的約定向乙方或公司支付違約金,并返還在競業限制期間所獲得的全部收入。同時,甲方應立即停止違約行為,消除因其違約行為給乙方或公司造成的不良影響。(二)乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定及時接收交接事項,或接收后未妥善保管相關資料和資產,導致交接工作出現延誤或交接內容丟失、損壞,給甲方或公司造成損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因重新整理或補充交接資料而產生的費用、因乙方保管不善給公司造成的經濟損失等。2.如乙方違反保密義務,向第三方泄露交接過程中知悉的甲方個人隱私及公司商業秘密等,乙方應向甲方或公司支付違約金[具體金額]元,并賠償因此給甲方或公司造成的全部損失。如違約金不足以彌補損失的,乙方應繼續賠償直至損失得到全部彌補。四、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、其他條款1.本協議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補充協議。補

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論