珠寶店員工聘用協議書?甲方（聘用單位）：名稱：[珠寶店具體名稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[珠寶店地址]聯系電話：[聯系電話]乙方（受聘人）：姓名：[員工姓名]性別：[員工性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[員工住址]聯系電話：[聯系電話]根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為珠寶店員工事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.聘用崗位：乙方被甲方聘用為[具體崗位名稱]，如珠寶銷售顧問、珠寶鑒定師、珠寶設計師等（根據實際情況填寫）。2.崗位職責：乙方應按照甲方的要求，履行該崗位的工作職責，包括但不限于向顧客介紹珠寶產品、提供專業的珠寶知識咨詢、協助顧客挑選合適的珠寶飾品、完成珠寶銷售任務等（針對不同崗位詳細描述）。若乙方擔任珠寶鑒定師崗位，需嚴格按照國家相關標準和規范，對珠寶進行準確鑒定，并出具真實有效的鑒定報告；若為珠寶設計師崗位，應根據甲方的品牌風格和市場需求，設計出具有創意和商業價值的珠寶作品。二、聘用期限本協議聘用期限自[起始日期]起至[結束日期]止。試用期為[X]個月，自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止。試用期包含在聘用期限內。三、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工作制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節假日工作的，應按照國家法律法規的規定支付加班工資或安排補休。若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經勞動行政部門批準，并按照相關規定執行。2.休息休假：乙方享有國家規定的休息休假權利，包括但不限于每周至少休息1天、法定節假日休息、帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等。乙方申請休息休假應提前按照甲方規定的程序進行申請，經甲方批準后方可休假。四、勞動報酬1.工資構成：乙方的工資由基本工資、績效工資、獎金等部分構成。基本工資為每月[X]元，甲方應于每月[具體發薪日期]以貨幣形式支付給乙方。績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等因素考核確定，考核周期為[考核周期，如月度、季度]。績效工資發放金額不低于當地最低工資標準的一定比例（具體比例根據實際情況填寫）。獎金根據甲方的經營效益、乙方的工作貢獻等情況發放，具體金額由甲方根據實際情況確定。2.工資調整：甲方有權根據乙方的工作表現、公司經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。調整工資前，甲方應提前通知乙方。3.加班工資：若乙方在工作時間以外加班，甲方應按照國家法律法規的規定支付加班工資。具體計算方式為：平日加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×1.5；周末加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×2；法定節假日加班工資=基本工資÷21.75÷8×加班小時數×3。五、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方繳納基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢、職業培訓等。具體福利待遇按照甲方的相關規定執行。若乙方符合甲方規定的條件，可享受帶薪年假。年假天數根據乙方在甲方的工作年限確定，工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。六、雙方權利和義務1.甲方權利和義務：甲方有權根據本協議的約定，要求乙方履行工作職責，并對乙方的工作進行監督、檢查和考核。甲方應為乙方提供必要的工作條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方按照本協議的約定，按時足額支付乙方工資及其他福利待遇。甲方應按照國家法律法規的規定，為乙方繳納社會保險費用。甲方應尊重乙方的人格尊嚴和勞動權利，不得歧視、虐待或非法解除與乙方的勞動關系。甲方應根據乙方的工作表現和公司發展需要，為乙方提供必要的職業培訓和晉升機會。2.乙方權利和義務：乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬、休息休假、社會保險等福利待遇。乙方有權對甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議。乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行工作職責。乙方應保守甲方的商業秘密和客戶信息，不得向任何第三方泄露或用于非本協議約定的目的。乙方應按照甲方的要求，按時完成工作任務，并保證工作質量。乙方在工作期間應愛護甲方的財產，如有損壞或丟失，應按照甲方的規定進行賠償。乙方應積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身的業務能力和綜合素質。七、保密條款1.保密范圍：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密包括但不限于珠寶產品設計方案、客戶信息、銷售渠道、財務數據、營銷策略等。2.保密期限：本條款的保密期限自本協議生效之日起至乙方離職后[X]年止。3.保密措施：乙方應采取必要的措施，確保其對甲方商業秘密的保密性，不得將甲方商業秘密泄露給任何第三方。未經甲方書面同意，乙方不得使用甲方商業秘密為自己或任何第三方謀取利益。乙方離職時，應將其掌握的甲方商業秘密資料、文件等全部歸還甲方。4.違約責任：若乙方違反保密條款的約定，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。八、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的物質技術條件創作的與工作有關的作品、發明創造等知識產權，其知識產權歸屬按照以下約定執行：職務作品：乙方為完成甲方工作任務所創作的作品，其著作權歸甲方所有。甲方有權在其經營范圍內使用、復制、發行、改編、翻譯等。乙方享有署名權，并有權按照甲方的規定獲得相應的獎勵。發明創造：乙方在工作期間作出的發明創造，申請專利的權利屬于甲方。甲方取得專利權后，乙方享有在本職工作范圍內免費使用的權利。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。九、違約責任1.甲方違約責任：若甲方未按照本協議的約定支付乙方工資、加班工資或其他福利待遇，應按照國家法律法規的規定支付乙方賠償金。若甲方違反本協議的約定，解除與乙方的勞動關系，應按照國家法律法規的規定支付乙方經濟補償或賠償金。若甲方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。2.乙方違約責任：若乙方未按照本協議的約定履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。若乙方違反本協議的約定，擅自離職或不辭而別，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方應繼續賠償甲方的損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等法律效力。2.本協議一式兩份，甲