美業敬業協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方在美業領域從事[具體業務范圍，如美容護膚、美發造型、美甲美睫等]經營活動，乙方具備相關美業專業技能和經驗，愿意在甲方處從事美業相關工作。甲乙雙方根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，經平等自愿、協商一致，就乙方在甲方處工作期間的相關事宜達成如下協議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容和工作地點（一）工作內容1.乙方同意根據甲方工作需要，在[具體崗位名稱，如美容師、美發師、美甲師等]崗位工作，乙方應按照甲方的要求，認真履行崗位職責，完成以下工作任務：[詳細描述該崗位的主要工作任務，例如為顧客提供美容護理服務，包括皮膚清潔、護理、按摩等，根據顧客膚質和需求制定個性化護理方案；為顧客進行美發造型設計，根據顧客臉型、發質等因素提供合適的發型建議并完成造型；為顧客提供美甲美睫服務，包括修剪指甲、涂抹指甲油、粘貼假睫毛等，確保服務質量和效果等]積極參與甲方組織的培訓和學習活動，不斷提升自身美業專業技能和服務水平，以適應甲方業務發展和顧客需求。協助甲方進行美業產品的銷售和推廣工作，向顧客介紹產品特點、功效和使用方法，促進產品銷售。遵守甲方的各項規章制度，保守甲方的商業秘密和顧客信息，不得泄露給任何第三方。2.乙方應按照甲方的工作安排，按時、保質、保量地完成工作任務。如遇特殊情況無法按時完成工作，應提前向甲方說明原因，并取得甲方的同意。（二）工作地點乙方工作地點為[具體工作地點，如甲方公司門店地址或多個門店地址]。甲方有權根據業務需要，在不影響乙方工作的前提下，合理調整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工時制或綜合計算工時制]。如實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1天。如實行不定時工時制，乙方的工作時間根據甲方的業務需要靈活安排，但甲方應確保乙方的休息休假權利不受侵犯。如實行綜合計算工時制，乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因業務需要安排乙方加班的，應按照國家有關規定支付加班工資或安排補休。乙方應服從甲方的加班安排，不得無故拒絕。（二）休息休假1.乙方享有國家規定的法定節假日、年休假、探親假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方應按照甲方的請假制度，提前向甲方提出請假申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，乙方應按照甲方的要求做好工作交接，確保工作不受影響。四、勞動報酬（一）工資構成乙方的工資由基本工資、績效工資和提成工資三部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月____元，甲方應于每月____日前以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：績效工資根據乙方的工作表現和業績考核結果發放，每月績效工資金額不低于____元，不高于____元。甲方應于每月____日前根據乙方的績效考評結果確定績效工資發放金額，并與基本工資一并支付給乙方。3.提成工資：乙方根據其為甲方帶來的業務收入按照一定比例提取提成工資。提成比例為[具體提成比例，如美容服務業務收入的____%、美發服務業務收入的____%等]。甲方應于每月____日前根據乙方上月的業務收入情況核算提成工資，并與基本工資、績效工資一并支付給乙方。（二）工資調整甲方有權根據乙方的工作表現、業績考核結果以及甲方的經營狀況等因素，對乙方的工資進行調整。工資調整的具體時間和幅度由甲方根據實際情況確定，但甲方應提前通知乙方。（三）獎金和福利待遇1.甲方根據乙方的工作表現和業績情況，可向乙方發放獎金。獎金的具體發放標準和時間由甲方根據實際情況確定。2.甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分。3.甲方為乙方提供以下福利待遇：[詳細列舉甲方提供的福利待遇，如免費的工作餐、員工宿舍、定期體檢、節日福利、培訓機會等]五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規定，為乙方繳納養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規定承擔個人應繳納的部分，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于：[詳細列舉甲方提供的福利待遇，如免費的工作餐、員工宿舍、定期體檢、節日福利、培訓機會等]2.乙方享受甲方提供的福利待遇的條件和標準按照甲方的相關規定執行。甲方有權根據實際情況對福利待遇進行調整，但應提前通知乙方。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護（一）勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、工作帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。乙方應正確佩戴和使用勞動保護用品，不得擅自拆除或損壞。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家規定的勞動條件和工作環境，確保乙方能夠正常開展工作。甲方應按照國家有關規定，對工作場所進行定期的安全檢查和維護，消除安全隱患。（三）職業危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產生的職業危害進行告知，并采取相應的防護措施。甲方應按照國家有關規定，定期為乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。乙方應積極配合甲方的職業健康檢查工作，如實提供相關信息。七、保密協議（一）保密范圍乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、顧客信息等均屬于保密范圍。具體包括但不限于：1.甲方的經營策略、市場營銷計劃、財務狀況、客戶名單、業務渠道等商業秘密。2.甲方的美容護膚技術、美發造型技術、美甲美睫技術等技術秘密。3.甲方顧客的個人信息、消費記錄、服務需求等顧客信息。（二）保密義務乙方應嚴格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的商業秘密、技術秘密和顧客信息。未經甲方書面同意，乙方不得將甲方的任何機密信息用于任何與甲方業務無關的目的。（三）保密期限乙方的保密義務自本協議生效之日起至雙方勞動關系終止或解除后____年內持續有效。（四）違約責任如乙方違反本保密協議，應向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。八、競業限制協議（一）競業限制范圍乙方在與甲方勞動關系存續期間及勞動關系終止或解除后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。具體競爭關系單位包括但不限于：1.從事與甲方相同或類似美業業務的單位，如其他美容護膚機構、美發造型店、美甲美睫店等。2.向甲方的客戶提供與甲方相同或類似美業產品或服務的單位。（二）競業限制補償甲方在乙方履行競業限制義務期間，按照每月____元的標準向乙方支付競業限制補償。競業限制補償按月支付，甲方應于每月____日前支付給乙方。（三）競業限制違約責任如乙方違反本競業限制協議，應向甲方支付違約金____元，并返還甲方已支付的全部競業限制補償。乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或構成犯罪的，甲方有權依法追究乙方的法律責任。九、培訓與服務期（一）培訓內容甲方根據業務發展需要，為乙方提供美業相關的培訓，培訓內容包括但不限于：1.美容護膚技術、美發造型技術、美甲美睫技術等專業技能培訓。2.服務禮儀、溝通技巧、銷售技巧等綜合素質培訓。3.甲方的企業文化、規章制度、經營理念等方面的培訓。（二）培訓費用甲方為乙方提供培訓所發生的費用，包括培訓課程費用、培訓師資費用、培訓教材費用、培訓場地費用等，由甲方承擔。（三）服務期約定乙方接受甲方提供的培訓后，應按照甲方的要求為甲方服務____年。服務期自乙方培訓結束之日起計算。（四）違約責任如乙方在服務期內違反本協議約定，提前解除勞動關系或擅自離職的，應向甲方支付違約金。違約金的金額按照乙方尚未履行的服務期所應分攤的培訓費用計算。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，還應賠償甲方因此遭受的全部損失。十、雙方的權利和義務（一）甲方的權利和義務1.甲方有權根據本協議的約定，對乙方的工作進行安排、管理和監督，要求乙方按照甲方的要求完成工作任務。2.甲方有權根據乙方的工作表現和業績考核結果，對乙方的工資、獎金、福利待遇等進行調整。3.甲方應按照本協議的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、福利待遇等，并為乙方繳納社會保險和住房公積金。4.甲方應按照國家有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品、勞動條件和職業危害防護措施，確保乙方的人身安全和健康。5.甲方應按照國家有關規定，對乙方進行職業健康檢查，建立職業健康監護檔案。6.甲方應按照本協議的約定，為乙方提供培訓和發展機會，幫助乙方提升自身美業專業技能和服務水平。7.甲方應保守乙方的個人隱私和合法權益，不得侵犯乙方的人身權利和財產權利。（二）乙方的權利和義務1.乙方有權按照本協議的約定，獲得勞動報酬、社會保險和福利待遇等。2.乙方有權按照國家有關規定，享受休息休假權利。3.乙方有權對甲方的工作安排、管理和監督提出意見和建議。4.乙方應按照本協議的約定，認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的各項規章制度。5.乙方應按照甲方的要求，積極參加培訓和學習活動，不斷提升自身美業專業技能和服務水平。6.乙方應遵守甲方的保密制度和競業限制協議，保守甲方的商業秘密、技術秘密和顧客信息。7.乙方應愛護甲方的財產和設備，不得擅自損壞或挪用。8.乙方應積極配合甲方的工作，不得無故拒絕甲方的工作安排。十一、合同的解除和終止（一）合同的解除1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規規定乙方可以解除勞動合同的其他情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產的；甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；法律、行政法規規定的其他情形。（二）合同解除和終止的手續1.本合同解除或終止時，甲乙雙方應按照國家有關規定辦理工作交接手續。乙方應將其負責的工作任務、工作資料、工作設備等交接給甲方指定的人員，并按照甲方的要求辦理離職手續。2.甲方應在乙方辦理完工作交接手續后的____日內，按照本協議的約定向乙方支付工資、獎金、福利待遇等，并為乙方辦理社會保險和住房公積金減員手續。十二、違約責任（一）甲方的違約責任1.如甲方未按照本協議的約定，按時足額向乙方支付工資、獎金、福利待遇等，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。2.如甲方未按照本協議的約定，為乙方繳納社會保險和住房公積金，應按照國家有關規定補繳，并承擔相應的法律責任。3.如甲方違反本協議的約定，擅自解除或終止本合同，應按照國家有關規定向乙方支付賠償金。4.如甲方違反本協議的保密協議或競業限制協議，應按照本協議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方的違約責任1.如乙方未按照本協議的約定，認真履行崗位職責，完成工作任務，應按照甲方的要求承擔相應的責任。2.如乙方違反本協議的保密協議或競業限制協議，應按照本協議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方違反本協議的約定，擅自解除或終止本合同，應按照國家有關規定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十三、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議的，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的