美發店員合同協議書

甲方（美發店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（店員）：姓名：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方經營美發業務，需要招聘美發店員，乙方具備相應的美發技能和工作經驗，愿意應聘甲方美發店員崗位，經雙方友好協商，達成如下協議：一、工作內容1.乙方應按照甲方的要求，為顧客提供專業的美發服務，包括但不限于洗發、剪發、染發、燙發、護發等項目。2.乙方需積極參與店鋪的日常運營工作，如協助整理店鋪環境、準備美發用品、接待顧客等，以確保店鋪的正常運轉。3.乙方應遵守甲方制定的服務標準和流程，不斷提高服務質量，滿足顧客需求，維護甲方店鋪的良好形象和聲譽。二、工作時間與休假1.工作時間：乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間由甲方根據店鋪經營情況安排。乙方應按照甲方規定的時間準時到崗，不得遲到、早退。2.加班：如因店鋪業務繁忙，甲方要求乙方加班的，乙方應積極配合。甲方將按照國家相關法律法規支付乙方加班費用或安排調休。3.休假：乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利。具體休假安排按照甲方店鋪的相關規定執行。乙方如需請假，應提前向甲方提出申請，經甲方批準后方可休假。三、勞動報酬1.工資結構：乙方的工資由基本工資、提成工資兩部分組成。-基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元。甲方將在每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方基本工資。-提成工資：乙方根據為顧客提供美發服務所產生的業績，按照甲方規定的提成比例獲得提成工資。提成比例根據不同的美發項目和業績額度進行設定，具體提成方案由甲方制定并告知乙方。提成工資將在每月結算業績后，與基本工資一并發放。2.工資調整：甲方將根據乙方的工作表現、業績情況以及店鋪經營狀況等因素，對乙方的工資進行定期或不定期的調整。四、福利待遇1.甲方為乙方提供工作期間的免費美發用品和工具，并承擔相關的費用。2.乙方在甲方店鋪工作滿[X]年，甲方將為乙方提供[X]天的帶薪年假。3.甲方為乙方提供定期的美發技能培訓，以幫助乙方提升專業技能和服務水平，培訓費用由甲方承擔。4.在符合國家法律法規和甲方店鋪規定的情況下，乙方享有病假、婚假、產假（陪產假）、喪假等法定假期，并按照相關規定享受相應的福利待遇。五、勞動保護與勞動條件1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。2.甲方按照國家有關規定對乙方進行職業健康監護，定期組織乙方進行健康檢查，檢查費用由甲方承擔。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守甲方制定的安全操作規程，如因乙方違反操作規程導致自身受傷或給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的責任。六、社會保險與公積金1.甲方按照國家和地方政府的規定，為乙方辦理社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，乙方應按照規定繳納個人應承擔的部分費用，由甲方從乙方工資中代扣代繳。七、保密與競業限制1.保密義務：乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、顧客信息等機密內容，乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或使用甲方的機密信息。本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。2.競業限制：在本協議履行期間及協議終止后[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的美發店或相關企業工作，不得自己開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類美發業務。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制期限內乙方應得的競業限制補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。八、知識產權1.乙方在工作過程中所創作的與美發服務相關的作品（如發型設計、宣傳資料等）的知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的登記、備案等手續。九、協議的解除與終止1.協議解除：-經甲乙雙方協商一致，可以解除本協議。-若乙方存在嚴重違反甲方規章制度、嚴重失職、營私舞弊等行為，給甲方造成重大損失的，甲方有權單方解除本協議，且無需向乙方支付任何經濟補償。-若甲方未按照本協議約定支付乙方工資或提供勞動條件，乙方有權單方解除本協議，并要求甲方支付相應的經濟補償。2.協議終止：-本協議期滿，雙方均未提出續簽意向的，本協議自動終止。-因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行的，本協議自動終止。十、違約責任1.若一方違反本協議的約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補對方因此遭受的損失，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業限制約定的，應按照本協議相關條款的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十一、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協議期滿后，雙方如無異議，則本協議自動延續[X]年。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法