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文檔簡介

預簽勞動合同協議書

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方有意聘用乙方，乙方有意到甲方工作，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就預簽勞動合同相關事宜達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方安排的崗位上工作，具體工作內容為____________________。2.工作地點為____________________。二、預簽期限本預簽勞動合同協議自______年____月____日起至______年____月____日止。在此期間，雙方積極推進正式勞動合同的簽訂準備工作。三、勞動報酬1.甲方將根據乙方的工作崗位和工作表現，按照甲方的薪酬制度向乙方支付勞動報酬。預簽期間預計乙方的月工資為______元。2.工資支付方式為____________________，甲方應在每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。四、福利待遇1.預簽期間，乙方享有甲方規定的部分福利待遇，具體包括____________________。2.正式勞動合同簽訂后，乙方將按照甲方正式員工標準享受完整的福利待遇。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務-有權對乙方的工作進行指導、監督和檢查。-按照本協議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。-為乙方提供必要的工作條件和職業培訓。-負責為乙方辦理正式勞動合同簽訂所需的相關手續。2.乙方權利與義務-有權要求甲方按照本協議約定支付勞動報酬和提供福利待遇。-遵守甲方的各項規章制度，認真履行工作職責。-按照甲方要求完成工作任務，保守甲方的商業秘密和工作中知悉的機密信息。-積極配合甲方完成正式勞動合同簽訂的相關事宜，提供真實有效的個人資料。六、協議的解除1.在預簽期限內，若一方違反本協議約定，另一方有權提前解除本協議。違約方應承擔因此給對方造成的損失。2.因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本協議無法繼續履行的，雙方可協商解除本協議，互不承擔責任。七、爭議解決本協議在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。八、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________法定代表人或授權代表（簽字）：________________簽訂

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