餐飲門店店員合同協議書

餐飲門店店員合同協議書甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方為餐飲門店店員事宜，達成如下協議：一、工作內容及工作地點1.工作內容：乙方在甲方餐飲門店擔任店員工作，主要負責門店的點餐服務、顧客接待、餐廳清潔、餐具整理、協助廚師準備食材等工作，按照甲方的工作安排和要求，認真履行職責，確保門店服務工作的正常開展。2.工作地點：乙方的工作地點為甲方位于[具體地址]的餐飲門店。二、工作時間和休息休假1.工作時間：甲方實行[工時制度]，乙方應遵守甲方規定的工作時間安排。一般情況下，乙方每周工作[X]天，每天工作時間為[具體時間段]，但因餐飲行業特殊性，在營業高峰時段及特殊情況下，乙方應服從甲方的加班安排，加班時間按照國家相關規定支付加班費或安排調休。2.休息休假：乙方享有國家規定的法定節假日、年假、病假、婚假、產假（陪產假）等休假權利。具體休假方式和時間按照甲方的相關規定執行。三、勞動報酬1.工資待遇：乙方的月工資為[X]元，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.獎金及福利：根據乙方的工作表現和甲方門店的經營效益，甲方可能向乙方發放獎金，獎金數額及發放方式由甲方決定。同時，乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。四、社會保險和福利待遇1.社會保險：甲方按照國家和地方政府的規定為乙方繳納各項社會保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，乙方應按照規定承擔個人繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：除上述社會保險外，甲方為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方在工作期間患病或非因工負傷，按照國家和甲方的相關規定享受醫療待遇。五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規定的勞動安全衛生條件和必要的勞動防護用品，對乙方進行職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程和工作規范，如因乙方違反規定導致自身或他人發生安全事故，乙方應承擔相應責任。六、合同期限1.本合同期限自[起始日期]起至[結束日期]止。2.試用期自[試用期起始日期]起至[試用期結束日期]止，試用期包含在合同期內。試用期工資為[X]元/月。七、合同的解除和終止1.合同解除：-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-法律法規規定的其他情形。-有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：-甲方未按照合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的；-法律法規規定的其他情形。2.合同終止：-本合同期滿，雙方未續訂勞動合同的，本合同自行終止。-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同終止。-甲方被依法宣告破產、被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本合同終止。八、保密及競業限制1.保密：乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等屬于甲方的機密信息，乙方應予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本條款的保密期限為自本合同生效之日起[X]年。2.競業限制：在本合同終止或解除后的[X]年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的餐飲企業或從事與餐飲業務相關的活動中擔任任何職務，否則應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、違約責任1.甲乙雙方應嚴格履行本合同約定，如一方違反本合同規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反保密義務或競業限制條款的，應按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定，附件與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__