家政服務(wù)合同甲方:身份證編號(hào)：乙方:單位注冊(cè)號(hào)：甲乙雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就家政服務(wù)相關(guān)事宜達(dá)成本協(xié)議。第一條家政服務(wù)內(nèi)容乙方同意為甲方選派家政服務(wù)員人，承擔(dān)甲方的第項(xiàng)服務(wù)：一般家務(wù)、家庭保潔；孕、產(chǎn)婦護(hù)理；嬰、幼兒護(hù)理；老人護(hù)理；家庭護(hù)理病人；醫(yī)院護(hù)理病人；家電清潔（空調(diào)、洗衣機(jī)、電冰箱、飲水機(jī)等）；小時(shí)工、鐘點(diǎn)工；飲食做飯；其他。住家類型￡1、住家￡2、不住家（工作時(shí)間：）。第三條服務(wù)地點(diǎn)。第四條服務(wù)期限年月日至年月日。到期由雙方再協(xié)商，如雙方無(wú)異議提出，則順延至年月日。第五條服務(wù)費(fèi)用及支付期限方式1、甲方向乙方一次性支付綜合管理費(fèi)元，每月日支付家政服務(wù)員工資人民幣元/月（甲方支付到乙方賬戶，由乙方支付給家政服務(wù)人員）。凡不足月者按日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算；2、合同尚未結(jié)束，家政服務(wù)員因有要事需要離崗，甲方不得未經(jīng)乙方同意擅自給家政服務(wù)員發(fā)工資。甲方由于擅自給家政服務(wù)員發(fā)工資給乙方造成損失的，由甲方承擔(dān)乙方損失；3、若甲方要求家政服務(wù)員加班，每月休息日加班甲方支付家政服務(wù)員1倍工資，春節(jié)3天法定節(jié)假日加班，付2倍工資，國(guó)家規(guī)定的其他法定節(jié)假日加班，付倍工資。第六條甲方權(quán)利義務(wù)1、甲方權(quán)利：

（1）甲方有權(quán)合理選定或更換家政服務(wù)員。家政服務(wù)員試用期滿若不能相對(duì)獨(dú)立完成工作,或工作期間有不良行為，乙方應(yīng)于試用期滿之日起個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)甲方要求調(diào)換家政服務(wù)員；（2）甲方有權(quán)了解家政服務(wù)員情況，可要求乙方提供近期家政服務(wù)員在醫(yī)院的體檢合格的證明。乙方對(duì)家政服務(wù)員體檢情況有異議的，可有權(quán)要求重新體檢，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)；如體檢不合格則體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)；

（3）甲方有權(quán)拒絕家政服務(wù)員在其住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與家政服務(wù)員另行約定；

（4）甲方有權(quán)追究乙方因?qū)艺?wù)員存在管理過(guò)失而造成的相應(yīng)損失及法律責(zé)任，并向家政服務(wù)員及乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)家政服務(wù)員采取搜身、扣押財(cái)務(wù)、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理；

（5）具有下列條件之一時(shí)，甲方有權(quán)解除合同：

①服務(wù)員有盜竊行為或有傳染病；②服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員的行為；③服務(wù)員不能獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)；④服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)；⑤服務(wù)員主動(dòng)要求離職；⑥服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)；⑦合同期滿。甲方義務(wù)：

（1）甲方應(yīng)在簽訂合同時(shí)出示有效身份證件辦理用戶登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)家庭住址、房屋面積、聯(lián)系電話、對(duì)家政服務(wù)員的具體要求，以及與家政服務(wù)員健康安全有關(guān)的家庭情況（如家中是否有傳染病人、精神病人等）。如變更以上內(nèi)容請(qǐng)及時(shí)通知乙方；

（2）甲方應(yīng)尊重家政服務(wù)員的人格及勞動(dòng)，提供勞動(dòng)條件和服務(wù)環(huán)境，提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所，不得歧視或虐待家政服務(wù)員，不得安排家政服務(wù)員與異性成年人同居一室，如遇家政服務(wù)員突發(fā)急病或受到其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)采取必要的救治措施；

（3）甲方未經(jīng)乙方同意，不得擅自將家政服務(wù)員轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得將服務(wù)員帶往非約定地點(diǎn)工作；

（4）甲方有義務(wù)配合乙方完成對(duì)家政服務(wù)員的管理、教育和工作指導(dǎo)，并妥善保管家中現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實(shí)際情況加強(qiáng)防范措施；甲方應(yīng)合理安排家政服務(wù)員正常的工作和休息時(shí)間。具體要求由雙方根據(jù)實(shí)際情況商定，基本原則是保證服務(wù)員每天的基本睡眠時(shí)間；

（6）甲方要求家政服務(wù)員安全作業(yè)，因甲方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成服務(wù)員發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（7）服務(wù)期滿甲方續(xù)用家政服務(wù)員的，,應(yīng)提前15日與乙方續(xù)簽合同。第七條乙方權(quán)利義務(wù)

1、乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)代收或催收家政服務(wù)員的工資；

（2）若甲方有違反合同約定的行為，乙方有權(quán)召回家政服務(wù)員。若造成損失，由甲方承擔(dān)責(zé)任；

（3）乙方有權(quán)向甲方求證、了解甲方投訴或家政服務(wù)員反映情況的真實(shí)性；

（4）具有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)解除合同：

①甲方教唆服務(wù)員脫離乙方管理；②甲方家庭成員中有傳染病人而未如實(shí)告之乙方；③甲方未按時(shí)支付相關(guān)費(fèi)用；④甲方對(duì)服務(wù)員的工作要求違反國(guó)家法律，法規(guī)或有刁難、虐待服務(wù)員行為；⑤甲方私下給家政服務(wù)員介紹工作，挑撥家政服務(wù)員與乙方關(guān)系；乙方義務(wù)：乙方應(yīng)為甲方委派身份、體檢合格并符合《國(guó)家勞動(dòng)部》規(guī)定的相應(yīng)服務(wù)能力的家政服務(wù)員，家政服務(wù)員應(yīng)持有健康證；乙方負(fù)責(zé)家政服務(wù)員的崗前教育和管理工作，實(shí)行跟蹤管理、監(jiān)督指導(dǎo)，接受投訴并妥善處理；

（3）乙方存在對(duì)家政服務(wù)人員管理過(guò)失的情況下，乙方應(yīng)協(xié)助甲方追究家政服務(wù)人員責(zé)任；

（4）乙方應(yīng)幫助家政服務(wù)員投保《家政服務(wù)員團(tuán)體意外傷害保險(xiǎn)》；

（5）乙方應(yīng)本著客戶至上、誠(chéng)信為本的宗旨，認(rèn)真兌現(xiàn)各項(xiàng)服務(wù)。第八條其他約定1、甲方與家政服務(wù)員要和睦相處，相互尊重，彼此關(guān)心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對(duì)方；2、甲乙雙方的任何一方如不能繼續(xù)履行合約的，須提前日通知對(duì)方。否則，責(zé)任方應(yīng)給對(duì)方賠償日的日服務(wù)報(bào)酬作為違約金。甲方與家政服務(wù)員協(xié)商解除合同的，應(yīng)及時(shí)通知乙方；3、家政服務(wù)員離崗時(shí)，甲方與家政服務(wù)員均應(yīng)認(rèn)真檢查各自財(cái)務(wù)有無(wú)損壞或丟失，家政服務(wù)員離崗后，合同各方不再為他方承擔(dān)財(cái)務(wù)損失責(zé)任。第九條違約責(zé)任1、甲乙雙方應(yīng)遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外一方均有權(quán)解除合同并有權(quán)要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外；2、有關(guān)違約的其他約定事項(xiàng)。第十條合同爭(zhēng)議的解決方法本合同項(xiàng)下發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方當(dāng)事人協(xié)商或申請(qǐng)調(diào)解解決，協(xié)商或調(diào)解解決不成的，按下列第種方式解決:

1、依法向人民法院起訴；

2、提交仲裁委員會(huì)仲裁。第十一條合同未盡事宜及生效本合同未盡事宜雙方另行協(xié)商補(bǔ)充，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。若補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方(簽字蓋章)：乙方(簽字蓋章)：家庭地址