員工合同續簽協議書范本

甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同》（合同編號：__________）即將到期，經雙方平等自愿、協商一致，就續簽勞動合同事宜達成如下協議：一、續簽勞動合同期限本次續簽勞動合同期限類型為[固定期限/無固定期限]勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內容及工作地點1.乙方同意在甲方[部門名稱]，擔任[崗位名稱]工作。2.乙方的工作地點為[具體工作地點]。甲方因工作需要調整乙方工作地點的，應協商一致并以書面形式確定。三、工作時間和休息休假1.甲方實行[標準工時制/不定時工作制/綜合計算工時工作制]。-若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日。-若實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，應經勞動行政部門審批，甲方按照國家相關規定確保乙方的休息休假權利。2.乙方依法享受法定節假日、年休假、婚喪假、產假（陪產假）等假期。四、勞動報酬1.乙方的工資報酬按照甲方依法制定的薪酬制度執行，甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。2.乙方的月工資為[具體工資數額]元。甲方可根據乙方的工作表現、業績考核等情況，按照薪酬制度調整乙方工資。五、社會保險和福利待遇1.甲乙雙方應按照國家和地方政府的規定參加社會保險，按時足額繳納各項社會保險費。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于[列舉具體福利待遇，如住房補貼、交通補貼、節日福利等]。六、勞動保護、勞動條件和職業危害防護1.甲方按照國家和行業有關規定，為乙方提供必要的勞動保護用品，建立健全工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。2.甲方對可能產生職業病危害的崗位，應向乙方履行如實告知義務，并對乙方進行相關的職業健康檢查。七、勞動合同的解除和終止1.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照《勞動合同法》等相關法律法規的規定執行。2.甲方應當在解除或者終止本勞動合同時，為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。八、保密和競業限制1.乙方對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、技術秘密等負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方在勞動合同期間及離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。2.甲方應按照法律法規規定，向乙方支付競業限制經濟補償。九、違約責任甲乙雙方任何一方違反本協議規定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁。十一、其他事項1.本協議未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者通過協商以附件形式約定。2.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人