足浴店入職合同協議書

甲方（足浴店）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________鑒于甲方從事足浴服務行業，乙方具備相應工作能力和意愿，經雙方平等、自愿、充分協商，就乙方入職甲方事宜達成如下協議：一、工作內容1.乙方同意在甲方足浴店內擔任[具體崗位名稱]，負責按照甲方規定的服務流程和標準，為顧客提供專業的足浴及相關服務，包括但不限于足部清潔、按摩、護理等工作。2.乙方需積極配合甲方的工作安排，完成甲方交辦的其他合理工作任務，維護店內的正常運營秩序。二、工作時間與休假1.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如綜合計算工時制/不定時工時制/標準工時制]，乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時。具體工作班次由甲方根據經營需要進行合理安排，乙方應予以服從。2.休假：乙方享有國家法定節假日休息權利。甲方將根據經營情況，合理安排乙方在法定節假日期間的工作和調休。乙方在工作滿一年后，可按照國家規定享受帶薪年假，具體天數按照國家相關法律法規執行。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資和績效獎金組成。基本工資為每月人民幣[X]元，績效獎金根據乙方的工作業績、服務質量、顧客滿意度等考核指標進行發放，具體發放標準由甲方制定并向乙方公示。2.甲方每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方工資。如遇節假日或特殊情況，甲方應提前或順延支付工資，但不得無故拖欠。3.甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金，個人應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。四、勞動保護與職業培訓1.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應按照甲方要求正確佩戴和使用勞動保護用品。2.甲方將定期或不定期為乙方提供職業技能培訓，以提高乙方的業務水平和服務質量。培訓內容包括但不限于足浴專業知識、服務禮儀、溝通技巧等。乙方應積極參加甲方組織的培訓，并按照要求完成培訓任務。培訓費用由甲方承擔。五、保密與競業限制1.保密：乙方在工作期間可能接觸到甲方的商業秘密、技術秘密、顧客信息等機密信息，乙方應嚴格遵守保密義務，不得向任何第三方泄露或用于與甲方業務無關的其他用途。保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后[X]年內。2.競業限制：乙方在離職后[X]年內，不得在與甲方有競爭關系的其他足浴店或相關服務行業從事相同或類似工作。甲方將在競業限制期限內，按照乙方離職前月平均工資的[X%]向乙方支付競業限制經濟補償，每月支付一次。如乙方違反競業限制約定，應按照競業限制經濟補償總額的[X]倍向甲方支付違約金。六、合同期限本合同自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿前，雙方如無異議，則本合同自動延續[X]年。若一方有意終止合同，應在合同期滿前[X]個月書面通知對方。七、解除與終止1.經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；-被依法追究刑事責任的；-[其他約定解除情形]。3.有下列情形之一的，本合同終止：-本合同期滿的；-乙方開始依法享受基本養老保險待遇的；-乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；-甲方被依法宣告破產的；-甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的；-法律、行政法規規定的其他情形。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣[X]元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方未按照本合同約定提前通知甲方擅自離職的，甲方有權扣除乙方當月工資的[X%]作為違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁或向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者由雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________