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建筑架子工派遣與施工現場環境保護及整改合同甲方(派遣方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(派遣方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、建筑架子工派遣描述1.派遣人員數量與資質甲方需乙方派遣建筑架子工人數為______人,派遣人員應具備相關資質證書,如架子工證等。2.派遣人員工作內容派遣人員應在甲方施工現場進行建筑架子搭建、拆除及維護等工作,確保施工安全。乙方負責對派遣人員進行崗前培訓,使其熟悉甲方施工現場的具體要求和操作規程。二、施工現場環境保護及整改要求1.環境保護措施乙方應采取有效措施,確保施工現場符合國家和地方有關環境保護的要求,如噪音控制、粉塵治理等。乙方負責對施工現場進行定期檢查,確保環境保護措施得到有效執行。2.整改要求如因乙方原因導致施工現場環境不符合要求,乙方應立即進行整改,并承擔由此產生的所有費用。甲方有權要求乙方對整改情況進行驗收,直至滿足要求為止。三、派遣人員工資及福利1.工資標準派遣人員的工資標準為______元/月,按照國家相關規定支付。乙方應按時足額支付派遣人員的工資,并為其繳納社會保險。2.福利待遇乙方為派遣人員提供相應的福利待遇,如節假日加班費、高溫補貼等。乙方應保障派遣人員的合法權益,不得拖欠工資或克扣福利。四、合同期限及違約責任1.合同期限本合同有效期為______個月,自雙方簽訂之日起生效。合同期滿前,雙方如需繼續合作,應提前______天書面通知對方。2.違約責任如乙方未能按時派遣人員或派遣人員不符合要求,甲方有權要求乙方承擔違約責任。如甲方未能按時支付工資或福利,乙方有權要求甲方承擔違約責任。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方派遣的建筑架子工進行工作監督,確保其按照規范操作。有權要求乙方對不符合要求的派遣人員進行替換。義務:為乙方派遣的建筑架子工提供必要的工作條件和安全保障。保障乙方派遣人員的合法權益,不得因甲方原因造成乙方派遣人員的人身傷害或權益受損。2.乙方權利與義務權利:有權要求甲方按照合同約定支付派遣人員的工資和福利。有權要求甲方對因甲方原因造成的派遣人員工作不便或損失進行補償。義務:確保派遣人員符合甲方的要求,并對其進行必要的培訓和考核。對派遣人員的表現進行管理,確保其工作質量和工作態度符合甲方標準。六、派遣人員管理1.工作安排乙方應按照甲方的工作計劃,合理調配派遣人員的工作時間,確保工作連續性和效率。甲方有權根據施工進度調整派遣人員的工作任務,乙方應予以配合。2.派遣人員紀律派遣人員應遵守施工現場的紀律規定,服從甲方和乙方的工作安排。乙方應對派遣人員的行為進行管理,確保其不違反施工現場的規章制度。七、爭議解決1.爭議處理雙方在履行合同過程中發生的爭議,應通過友好協商解決。如協商不成,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。2.爭議解決方式爭議解決方式包括但不限于調解、仲裁或訴訟。八、合同解除1.解除條件甲方未按時支付派遣人員工資或福利;乙方未按照合同要求提供符合資質的派遣人員;任何一方嚴重違反合同約定,經對方書面通知后仍不改正。2.解除程序解除合同需提前______個工作日書面通知對方,并說明解除原因。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分,具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本合同,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決合同的履行問題,如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于人員資質、工作計劃等)予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年(具體時長)止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):___

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