培訓學校外聘員工勞動合同9篇篇1甲方（用人單位）：XXXX培訓學校地址：[XXXXX]聯系方式：[聯系電話與郵箱填寫處]乙方（受聘員工）：姓名XXXX性別：[性別填寫處]身份證號碼：[身份證號碼填寫處]住址：[家庭住址填寫處]聯系方式：[聯系電話與緊急聯系方式填寫處]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位從事工作事宜達成如下協議：一、工作內容及地點乙方受聘崗位為：[崗位名稱填寫處]（如教學輔導老師等），工作內容包括但不限于負責教育培訓學校的授課任務及相關輔導工作。工作地點位于甲方學校的指定校區及相關活動場所。二、工作時間及休假安排乙方的工作時間按照甲方的規定執行，遵循國家法律法規規定的工時制度。甲方確保乙方享有正常的休假及法定節假日休息的權利。具體的休息日和休假辦法按照國家法律、法規和甲方制度執行。三、薪酬待遇與支付乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度執行，包括但不限于基本工資、獎金和津貼等。甲方每月XX日以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日或特殊情況則順延至最近工作日支付。四、社會保險與福利甲乙雙方按照國家和地方的規定參加社會保險，繳納社會保險費用。甲方負責為乙方辦理社會保險手續，乙方承擔個人部分的社會保險費用。此外，甲方還將根據乙方的工作表現和貢獻提供一定的福利待遇。五、合同期限與試用期本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，試用期為XX個月。試用期滿后經考核合格者予以轉正，不合格者終止本合同。合同期滿前經雙方協商一致可續簽合同。六、保密義務與競業限制乙方在任職期間及離職后均應承擔對甲方的保密義務，包括但不限于商業機密、教學資料等。乙方離職后一定期限內（一般為兩年）不得在與甲方業務相競爭的其他機構從事相關工作。七、違約責任與合同解除雙方應嚴格按照本合同的約定履行各自的義務，如一方違反合同約定，應承擔違約責任。合同解除應按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定執行。八、其他條款篇2甲方（用人單位）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[校長姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（員工）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯系電話：[乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方從事教學工作的相關事宜達成如下協議：一、合同期限與崗位1.合同期限：自[起始日期]起至[終止日期]止。2.聘用崗位：乙方在甲方擔任[崗位名稱]職務。3.工作內容：乙方需按照甲方的要求，完成規定的教學任務。二、工作時間與薪酬1.工作時間：按照甲方的規定執行，每周工作不超過法定規定時間。2.薪酬結構：基本工資+績效工資+獎金。具體標準按照甲方薪酬制度執行。3.工資支付：甲方每月按時支付乙方工資，不得無故拖欠。三、崗位職責與要求1.乙方應遵守甲方的規章制度，服從管理，履行工作職責。2.乙方需按照教學大綱要求，認真備課、授課，保證教學質量。3.乙方應對學生負責，關心學生身心健康，不得體罰或變相體罰學生。4.乙方有義務參加甲方組織的各類培訓、會議等活動。四、保密與競業限制1.乙方應對涉及甲方的商業秘密、教學資料等予以保密。2.乙方在離職后一定期限內（如XX年），不得在與甲方有競爭關系的單位從事教學工作，或在與甲方有競爭關系的單位進行投資。五、合同解除與終止1.合同期限屆滿，雙方不再續簽。2.乙方有下列情形之一的，甲方可單方面解除合同并不支付經濟補償：（1）在試用期間被證明不符合崗位要求的；（2）嚴重違反甲方規章制度的；（3）有損害甲方利益行為的；等。更多情形請見協議原文。3.合同解除或終止的其它情形，按法律法規的規定執行。六、違約責任與爭議解決方式本合同其它未約定事宜，按照國家法律法規和政策執行。甲乙雙方因履行本合同發生爭議時，應首先通過協商的方式解決。若協商不成，可以向甲方所在地勞動爭議調解委員會申請調解或直接向勞動仲裁機構提請仲裁。對仲裁結果不服的，可以向人民法院提起訴訟。未盡事宜由雙方另行協商并簽訂補充協議確定。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同條款的修改和變更須經雙方協商一致并書面確認。本合同的解釋權歸甲方所有。[以下留空簽名及日期]甲方（蓋章）：[學校公章]法定代表人或授權委托人（簽字）：[校長手寫簽名]簽訂日期：[XXXX年XX月XX日]乙方（簽字）：[員工手寫簽名]簽訂日期：[XXXX年XX月XX日]請注意替換其中的具體信息并確保合同符合當地法律要求后使用。合同格式已經美化清晰，可直接復制使用。如有其他需求請進一步調整優化。篇3甲方（用人單位）：________________培訓學校地址：___________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_______________________乙方（員工）：_____________________性別：______________________出生年月：___________年______月______日身份證號：_________________________聯系電話：_______________________戶籍所在地地址：________________________________________________住址：______________________________________________________緊急聯系人及聯系方式：_________________________________________根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致簽訂本合同。本合同內容全面，旨在明確雙方權利和義務，保護雙方的合法權益。本合同嚴謹且符合國家法律法規規定。具體條款如下：一、勞動合同期限第一條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內容和工作地點篇4甲方（用人單位）：________________培訓學校地址：___________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_______________________乙方（員工）：____________________性別：___________________身份證號：_________________________住址：_____________________________聯系電話：_______________________根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方單位從事兼職工作的事宜，共同協商并達成如下協議：一、合同期限與工作內容1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。篇5甲方（用人單位）：________________培訓學校地址：___________________________法定代表人：_______________________聯系電話：_______________________乙方（勞動者）：____________________住址：_____________________________聯系電話：_______________________身份證號碼：______________________根據《中華人民共和國勞動法》及國家有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿的原則，經協商一致，簽訂本合同。本合同旨在明確雙方的權利義務關系，保護雙方的合法權益。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若雙方無異議，可自動續約。二、工作內容及地點乙方在甲方擔任的職位為___________________，其主要工作內容和職責為_________________________________________。工作地點在___________________________。三、工作時間與休息休假甲方根據教育培訓工作需要，實行標準工時制或靈活的工作時間制度。乙方享有法定的休息休假權利。加班及節假日值班需遵循甲方的相關規定。四、薪酬福利甲方按照國家的規定為乙方支付工資報酬，具體支付方式和標準按照甲方的薪酬制度執行。甲方每月定期支付工資給乙方，不得無故拖欠。此外，乙方還享有社會保險和其他福利待遇。五、勞動紀律與規章制度甲乙雙方應共同遵守國家的勞動法律法規和政策。乙方必須遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的聲譽和形象。甲方有權對違反規定的乙方進行相應的紀律處分。六、合同解除與終止合同解除或終止的情形包括：（一）合同期限屆滿；（二）雙方協商一致解除合同；（三）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件；（四）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度等。合同解除或終止時，甲方應當按照國家的規定給予乙方相應的經濟補償或賠償。七、違約責任與爭議解決方式甲乙雙方因履行合同發生爭議時，應首先協商解決；協商不成的，可以向勞動爭議調解委員會申請調解或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。若因乙方違反合同約定造成甲方損失，乙方應承擔相應的賠償責任。反之亦然。若因不可抗力導致合同無法履行，雙方均不承擔違約責任。八、其他約定事項雙方在此約定其他未盡事宜，包括但不限于：_______________、____________等事項的處理方式由雙方協商決定。篇6甲方（用人單位）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]民族：[乙方民族]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯系電話：[乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，就乙方在甲方擔任教學職務的事項達成如下協議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若雙方無異議，可自動續約。二、工作內容及地點1.乙方應在甲方的培訓部門擔任____教師職務，并按照規定完成教學任務。2.乙方的工作地點為甲方指定的校區。三、工作時間與休假按照甲方規定的標準工時制度執行，如遇特殊情況需調整工作時間，應提前通知乙方。乙方享有國家規定的法定節假日和年假。四、薪酬福利1.薪資：基本工資+崗位津貼+教學獎勵。具體金額按照甲方的薪酬體系發放。2.獎金和津貼：甲方視乙方的教學表現和業績給予相應的獎金和津貼。3.社會保險：甲乙雙方按照國家和地方的相關規定繳納社會保險費用。五、培訓與發展甲方將根據需要為乙方提供相關的在職培訓和進修機會，促進乙方的職業發展。六、紀律和規定甲乙雙方應共同遵守甲方的各項規定和紀律，如因乙方的違規行為導致合同解除或承擔法律責任，甲方有權解除本合同并追究乙方的法律責任。七、合同的變更、解除和終止本合同一經簽訂，雙方應遵守執行。如需變更或解除，應經雙方協商一致，達成書面協議。合同期滿或雙方協商一致解除本合同，雙方均應按照本合同規定履行相關義務。合同終止時，甲方應對乙方的工作表現進行評價，并辦理相關手續。八、違約責任及賠償損失條款如甲乙雙方中的任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。具體違約責任和賠償方式如下：若因乙方的教學質量問題給甲方造成損失，乙方應負責賠償；若甲方未按約定支付薪酬或提供必要的工作條件，應支付違約金等。九、其他約定事項（根據實際情況填寫）篇7甲方（用人單位）：[甲方全稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[甲方法人姓名]聯系電話：[甲方聯系電話]乙方（受聘人員）：[乙方姓名]性別：[乙方性別]民族：[乙方民族]文化程度：[乙方文化程度]職務：[乙方職務]身份證號碼：[乙方身份證號碼]家庭住址：[乙方住址]聯系電話：[乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律法規的規定，本著公平、公正的原則，經甲、乙雙方協商一致，達成如下協議：一、合同期限及聘用方式篇8甲方（用人單位）：________________培訓學校地址：_________________________________聯系方式：____________________________乙方（受聘人）：___________________性別：___民族：___住址：_________________________________聯系方式：____________________________身份證號碼：__________________________鑒于甲方聘請乙方從事教育培訓相關工作，雙方根據《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規的規定，遵循平等、自愿、協商一致的原則，就乙方向甲方提供勞動服務相關事宜達成如下協議：一、合同期限與工作內容（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。（二）工作內容及地點：乙方應按照甲方的要求，從事____________崗位的工作，并按時完成甲方規定的任務。工作地點在_____________________。（三）崗位職責及要求：具體職責和任務按照甲方的崗位說明和工作規定執行。二、工作時間與薪酬（一）工作時間：根據工作崗位需要，乙方的具體工作時間由甲方安排，依法保障乙方的休息休假權利。（二）薪酬結構：基本工資+績效工資+其他補貼。具體標準按照甲方薪酬制度執行。（三）支付方式：甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，不得無故拖欠。（四）社會保險與福利：甲乙雙方按照國家和地方的相關規定繳納社會保險費用，并享受相應的福利待遇。三、保密條款與知識產權（一）乙方應對在工作中接觸到的甲方商業機密、客戶信息等保密信息予以保密，不得泄露給第三方。（二）乙方在工作中創作的與甲方業務相關的知識產權歸甲方所有。四、違約責任及賠償如甲乙雙方中任何一方違反本合同的約定，均應承擔違約責任，并賠償對方因此造成的損失。五、合同解除與終止（一）甲乙雙方可以協商一致解除合同。（二）乙方如有違反甲方規章制度的行為，甲方有權依法解除合同。（三）合同期滿或雙方約定的其他終止條件出現時，合同自然終止。六、其他約定事項（一）乙方應遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方的管理。（二）甲乙雙方另有約定的其他事項，應在合同中以書面形式明確。（三）本合同未盡事宜，按照國家法律法規和相關政策執行。（四）本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_________________________乙方（簽字）：_________________________日期：____年____月____日日期：____年____月____日篇9甲方（用人單位）：[甲方名稱]地址：[甲方地址]法定代表人：[校長姓名]聯系電話：[聯系電話]乙方（勞動者）：[乙方姓名]身份證號碼：[乙方身份證號碼]住址：[乙方住址]聯系電話：[乙方聯系電話]根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，就乙方在甲方單位從事教學服務事宜達成如下協議：一、合同期限及試用期1.合同期限：本合同自[起始日期]起至[終止日期]止。2.試用期：[試