幼兒園返聘合同協議書?甲方（聘用單位）：名稱：[幼兒園具體名稱]法定代表人：[園長姓名]地址：[幼兒園地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（受聘人員）：姓名：[教師姓名]性別：[教師性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[教師住址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方幼兒園工作期間表現優秀，具備豐富的教學經驗和專業知識，甲方有意返聘乙方繼續為幼兒園提供教育教學服務。經雙方友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定，就甲方返聘乙方事宜達成如下協議：一、返聘期限本合同返聘期限自[起始日期]起至[結束日期]止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續[延續期限]。二、工作內容與要求（一）工作崗位乙方返聘后擔任[具體教學崗位名稱]，主要負責[詳細描述該崗位的教學職責，如教授[具體年齡段]幼兒的[具體學科或課程領域]，制定教學計劃、組織課堂教學、開展課后輔導等]。（二）工作要求1.乙方應遵守國家法律法規以及甲方幼兒園的各項規章制度，嚴格按照幼兒園的教學安排和要求履行工作職責。2.乙方應具備良好的職業道德和師德師風，關愛幼兒，尊重家長，不得從事任何有損幼兒園聲譽和利益的行為。3.乙方應不斷提升自身專業素養，積極參加甲方組織的各類培訓和教研活動，不斷改進教學方法，提高教學質量。4.乙方應認真履行教學職責，按照教學大綱和課程標準完成教學任務，確保幼兒在知識、技能、情感等方面得到全面發展。5.乙方應積極配合幼兒園開展各項教育教學活動，協助幼兒園完成其他臨時性工作任務。三、工作時間與休息休假（一）工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間段，如每周[X]天，每天[X]小時，具體上班時間為[開始時間][結束時間]]。乙方應嚴格遵守工作時間，不得遲到、早退或曠工。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節假日、寒暑假等休息休假權利。甲方應按照國家規定安排乙方休息休假，并支付相應的工資待遇。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前[請假申請期限，如X天]向甲方提出書面請假申請，經甲方批準后方可休假。請假期間，甲方將按照國家法律法規和幼兒園的相關規定扣除相應的工資待遇。四、勞動報酬與福利待遇（一）勞動報酬1.甲方支付乙方的返聘工資為每月人民幣[X]元（大寫[大寫金額]）。甲方應于每月[工資發放日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.乙方的工資發放方式為[具體發放方式，如銀行代發等]。甲方應將工資發放至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方在返聘期間，如因工作需要加班的，甲方應按照國家法律法規的規定支付乙方加班工資。加班工資的計算基數為乙方的月工資標準。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規定為乙方繳納[具體社會保險名稱，如養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險等]。乙方應積極配合甲方辦理社會保險相關手續，并按照規定承擔個人應繳納的社會保險費用。2.乙方享有與甲方在職員工同等的福利待遇，如節日福利、培訓機會、職業發展規劃等。3.甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，確保乙方在工作過程中的安全與健康。五、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權按照本合同約定和幼兒園的規章制度對乙方的工作進行管理和監督。有權根據幼兒園的實際情況調整乙方的工作崗位和工作內容，但應提前[崗位調整通知期限，如X天]書面通知乙方。有權要求乙方按照教學大綱和課程標準完成教學任務，如乙方未能履行工作職責，甲方有權按照本合同約定追究乙方的違約責任。2.義務按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的工作安全與健康。協助乙方辦理社會保險相關手續，并按照規定承擔甲方應繳納的社會保險費用。尊重乙方的勞動成果，支持乙方開展教學研究和創新工作，為乙方提供必要的培訓和發展機會。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方按照國家法律法規和幼兒園的規章制度提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作管理和監督提出意見和建議。在履行本合同過程中，如因甲方原因導致乙方權益受到損害的，乙方有權要求甲方承擔相應的賠償責任。2.義務遵守國家法律法規以及甲方幼兒園的各項規章制度，認真履行工作職責。按照教學大綱和課程標準完成教學任務，保證教學質量。愛護甲方的教學設施和設備，如因乙方原因造成損壞的，乙方應承擔相應的賠償責任。保守甲方的商業秘密和教學機密，不得向任何第三方泄露甲方的相關信息。積極配合甲方開展各項教育教學活動，協助幼兒園完成其他臨時性工作任務。六、保密條款1.乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業秘密、教學機密等信息予以保密。未經甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[保密期限時長，如X年]。即使本合同終止或解除，乙方仍應承擔保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、知識產權歸屬1.乙方在為甲方工作期間所創作的教學成果、教案、課件、論文等知識產權歸甲方所有。乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的登記和保護手續。2.未經甲方書面同意，乙方不得擅自將其在甲方工作期間創作的知識產權轉讓給任何第三方或用于與甲方無關的其他用途。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬或福利待遇的，每逾期一日，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動報酬、福利待遇以及違約金。2.若甲方違反本合同約定擅自調整乙方工作崗位或工作內容，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，如未完成教學任務、教學質量不達標等，甲方有權扣除乙方相應的工資待遇，并要求乙方限期整改。如乙方在規定期限內仍未達到要求的，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已支付的部分勞動報酬。2.若乙方違反國家法律法規或甲方幼兒園的規章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。3.若乙方擅自離職或無故曠工，甲方有權扣除乙方當月工資，并要求乙方按照未履行合同期限對應的勞動報酬的[X%]向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成其他損失的，乙方還應承擔相應的賠償責任。4.若乙方違反保密條款或知識產權歸屬條款，應按照本合同約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、合同的解除與終止（一）合同的解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方因個人原因需要解除本合同的，應提前[解除合同通知期限，如X天]書面通知甲方。經甲方同意后，雙方辦理相關離職手續。3.若甲方因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因需要解除本合同的，應提前[解除合同通知期限，如X天]書面通知乙方，并按照國家法律法規的規定支付乙方相應的經濟補償。4.若乙方出現以下情形之一的，甲方有權立即解除本合同：嚴重違反國家法律法規或甲方幼兒園的規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；被依法追究刑事責任的；因乙方自身原因無法勝任工作，經甲方培訓或調整工作崗位后仍不能勝任的；本合同約定的其他解除情形。（二）合同的終止1.本合同期滿，雙方未續簽合同的，本合同自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養老保險待遇的，本合同自動終止。3.因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本合同無法繼續履行的，本合同自動終止。十、爭議解決本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的