應屆本科生簽約協議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系方式：________________乙方（應屆本科生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系方式：________________鑒于乙方為應屆本科生，具備相關專業知識和技能，甲方因工作需要擬招聘乙方。經雙方平等、自愿、協商一致，達成如下協議：一、協議標的及服務內容1.工作崗位：甲方同意聘用乙方擔任[具體崗位名稱]一職。該崗位主要職責為[詳細描述崗位的工作職責和任務]。2.工作地點：[具體工作地點]。3.服務期限：本協議自雙方簽訂之日起生效，服務期限為[X]年，自[起始日期]至[結束日期]。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利根據工作需要和乙方的工作表現，有權對乙方的工作進行安排、調整和考核。按照國家法律法規和甲方的規章制度，對乙方違反規定的行為進行處理。2.義務按照國家法律法規和本協議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護，保障乙方在工作期間的人身安全和健康。按照約定的時間和方式，向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的培訓和職業發展機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議約定，獲得勞動報酬和享受福利待遇。對甲方的工作安排、管理和考核提出意見和建議。依法享有休息休假、獲得勞動安全衛生保護、接受職業技能培訓等權利。2.義務遵守國家法律法規和甲方的規章制度，誠實守信，履行崗位職責。按照甲方的要求，按時、保質、保量地完成工作任務。保守甲方的商業秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。在服務期限內，未經甲方書面同意，不得與其他用人單位建立勞動關系。三、勞動報酬及福利待遇（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資計算方式，如月薪制、年薪制等]向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為[X]元，年薪為[X]元。2.甲方將根據乙方的工作表現和績效考核結果，適時調整乙方的工資待遇。3.甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規和公司規定，為乙方提供以下福利待遇：享受國家法定節假日、年休假、婚假、產假、陪產假、喪假等帶薪假期。享有五險一金，即養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。享受公司提供的其他福利待遇，如節日福利、生日福利、定期體檢等。四、保密條款1.乙方承諾對在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密、客戶信息等予以保密，未經甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[X]年。即使本協議終止或解除，乙方仍應履行保密義務。3.如乙方違反保密條款，應向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、知識產權歸屬1.乙方在工作期間利用甲方的資源和條件完成的發明創造、作品、技術成果等知識產權歸甲方所有。2.乙方應積極配合甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續，并提供必要的協助。六、培訓與服務期1.甲方根據工作需要，可能會為乙方提供專項培訓費用，對乙方進行專業技術培訓。培訓內容包括[詳細描述培訓內容]。2.乙方接受甲方的培訓后，雙方應簽訂培訓協議，約定服務期。服務期自培訓結束之日起計算，期限為[X]年。3.如乙方在服務期內違反服務期約定，應按照培訓協議的約定向甲方支付違約金。違約金的數額按照未履行服務期的比例計算，具體為：違約金=培訓費用×（未履行服務期月數÷服務期總月數）。七、協議的變更、解除與終止（一）協議的變更1.本協議的任何變更或補充需經雙方協商一致，并簽訂書面協議。2.因不可抗力或法律法規政策變化等原因導致本協議無法履行或部分無法履行的，雙方應協商變更協議內容。（二）協議的解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協議：在試用期內被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；被依法追究刑事責任的。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協議的；法律、行政法規規定乙方可以解除本協議的其他情形。4.乙方提前[X]日以書面形式通知甲方，可以解除本協議。但在試用期內提前[X]日通知甲方即可。（三）協議的終止1.本協議期滿或雙方約定的終止條件出現時，本協議終止。2.乙方開始依法享受基本養老保險待遇的，本協議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協議終止。4.甲方被依法宣告破產的，本協議終止。5.甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的，本協議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，應承擔相應的違約責任，包括但不限于支付違約金、返還甲方支付的培訓費用、賠償甲方因此遭受的損失等。3.雙方違反保密條款、知識產權歸屬條款等約定的，應按照本協議的相關規定承擔違約責任。九、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規。2.雙方在履行本協議過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議未盡事宜，雙方可另行協商補充，并以書面形式作為本協議的附件，與本協議具有