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商砼站用工合同協(xié)議書(shū)?甲方(用人單位):名稱(chēng):______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號(hào)碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方經(jīng)營(yíng)商砼站業(yè)務(wù),需要乙方提供相應(yīng)的勞務(wù)服務(wù),根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方為甲方提供勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同雙方身份及商砼站業(yè)務(wù)概述1.甲方甲方作為依法設(shè)立并從事商砼站經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的企業(yè),主要從事商品混凝土的生產(chǎn)、銷(xiāo)售等業(yè)務(wù)。甲方擁有完善的生產(chǎn)設(shè)備、專(zhuān)業(yè)的技術(shù)人員和管理團(tuán)隊(duì),致力于為各類(lèi)建筑工程項(xiàng)目提供高質(zhì)量的商砼產(chǎn)品。2.乙方乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力和技能,愿意按照甲方的要求為甲方提供勞務(wù)服務(wù)。乙方應(yīng)具備與所從事工作相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),確保能夠安全、高效地完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)內(nèi)容及工作地點(diǎn)1.勞務(wù)內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方的工作安排,在商砼站從事以下工作:生產(chǎn)崗位:負(fù)責(zé)商砼的生產(chǎn)操作,包括操作攪拌設(shè)備、控制原材料投放比例、監(jiān)測(cè)生產(chǎn)過(guò)程中的各項(xiàng)參數(shù)等,確保生產(chǎn)出符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的商砼產(chǎn)品。運(yùn)輸崗位:駕駛甲方指定的車(chē)輛,將商砼運(yùn)輸至指定的建筑工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng),在運(yùn)輸過(guò)程中要確保商砼的質(zhì)量不受影響,遵守交通規(guī)則,安全駕駛。質(zhì)量檢測(cè)崗位:對(duì)商砼原材料及成品進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè),按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范進(jìn)行試驗(yàn)操作,記錄檢測(cè)數(shù)據(jù),出具檢測(cè)報(bào)告,確保商砼質(zhì)量符合要求。設(shè)備維護(hù)崗位:負(fù)責(zé)商砼站生產(chǎn)設(shè)備的日常維護(hù)、保養(yǎng)和簡(jiǎn)單故障維修,定期檢查設(shè)備運(yùn)行狀況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決設(shè)備存在的問(wèn)題,保證設(shè)備正常運(yùn)行。其他崗位:根據(jù)甲方工作需要,乙方可能還需從事與商砼站生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的其他臨時(shí)性或輔助性工作。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方商砼站所在地及甲方指定的建筑工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求,按時(shí)前往上述工作地點(diǎn)履行工作職責(zé)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工時(shí)制度,如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間的,應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。若實(shí)行不定時(shí)工作制,乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排靈活工作,確保完成工作任務(wù),但甲方應(yīng)保證乙方的休息休假權(quán)利。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,以周、月、季或年為周期綜合計(jì)算乙方的工作時(shí)間,其平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。在綜合計(jì)算周期內(nèi),乙方的實(shí)際工作時(shí)間超過(guò)法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間的部分,視為延長(zhǎng)工作時(shí)間,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假,并在乙方休假期間支付相應(yīng)的工資待遇。乙方因工作需要不能安排休假的,甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方根據(jù)乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作業(yè)績(jī)等因素,確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為:生產(chǎn)崗位:乙方的月工資為[X]元,具體計(jì)算方式為[基本工資+績(jī)效工資,其中基本工資為[X]元,績(jī)效工資根據(jù)乙方的生產(chǎn)任務(wù)完成情況、產(chǎn)品質(zhì)量等考核指標(biāo)確定,最高不超過(guò)月工資的[X]%]。運(yùn)輸崗位:乙方的月工資為[X]元,具體計(jì)算方式為[基本工資+出車(chē)補(bǔ)貼,其中基本工資為[X]元,出車(chē)補(bǔ)貼根據(jù)乙方的出車(chē)次數(shù)、運(yùn)輸里程等因素確定,每次出車(chē)補(bǔ)貼為[X]元]。質(zhì)量檢測(cè)崗位:乙方的月工資為[X]元,具體計(jì)算方式為[基本工資+檢測(cè)提成,其中基本工資為[X]元,檢測(cè)提成根據(jù)乙方完成的檢測(cè)項(xiàng)目數(shù)量及檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確性等因素確定,每個(gè)檢測(cè)項(xiàng)目提成為[X]元]。設(shè)備維護(hù)崗位:乙方的月工資為[X]元,具體計(jì)算方式為[基本工資+維修獎(jiǎng)勵(lì),其中基本工資為[X]元,維修獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù)乙方設(shè)備維護(hù)工作的效果、維修成本控制等因素確定,每月維修獎(jiǎng)勵(lì)最高不超過(guò)月工資的[X]%]。其他崗位:乙方的勞動(dòng)報(bào)酬根據(jù)實(shí)際工作內(nèi)容和甲方的薪酬制度另行確定。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素,對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整,但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方。2.支付方式甲方每月[具體支付日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。甲方應(yīng)將工資支付至乙方指定的銀行賬戶(hù)。若乙方需要變更銀行賬戶(hù),應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))。乙方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用,甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方提供的工作餐、工作服等福利待遇。甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況和實(shí)際情況,適時(shí)組織乙方參加培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng),以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和團(tuán)隊(duì)凝聚力。六、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù),并對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度和國(guó)家法律法規(guī),對(duì)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、工作規(guī)范或給甲方造成損失的行為進(jìn)行處理。甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況,調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬、工作崗位、工作時(shí)間等勞動(dòng)條件,但應(yīng)提前書(shū)面通知乙方。義務(wù)甲方應(yīng)按照本合同約定,按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn),提高乙方的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度,保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方制定的勞動(dòng)規(guī)章制度應(yīng)符合國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定,并向乙方公示。2.乙方權(quán)利和義務(wù)權(quán)利乙方有權(quán)按照本合同約定,獲得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)等勞動(dòng)權(quán)益。乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)條件、勞動(dòng)報(bào)酬等提出合理意見(jiàn)和建議。乙方有權(quán)參加甲方組織的培訓(xùn)、團(tuán)建等活動(dòng),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。乙方在工作過(guò)程中受到意外傷害或患職業(yè)病的,有權(quán)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。義務(wù)乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作操作規(guī)程,確保工作安全,如因乙方違反操作規(guī)程導(dǎo)致安全事故的,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù),并按時(shí)繳納個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間,發(fā)生下列情形之一的,甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容:甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,調(diào)整乙方的工作崗位或工作任務(wù)的。乙方因自身原因,要求變更工作崗位或工作地點(diǎn)的。因不可抗力或國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因,需要變更本合同的。其他經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,需要變更本合同的情形。甲乙雙方協(xié)商變更本合同的,應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議,并報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)備案。2.合同解除協(xié)商解除:甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。協(xié)商解除本合同的,甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方已工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。乙方解除:乙方有下列情形之一的,可以解除本合同,但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知甲方:在試用期內(nèi)的。甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方解除:甲方有下列情形之一的,可以解除本合同,但應(yīng)提前[X]日書(shū)面通知乙方:乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。乙方嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)規(guī)章制度的。乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的。乙方被依法追究刑事責(zé)任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.合同終止本合同期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí),本合同即行終止。合同終止后,甲方應(yīng)按照本合同約定支付乙方已工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬,并辦理相關(guān)離職手續(xù)。本合同期滿(mǎn),甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)訂本合同,并重新簽訂書(shū)面協(xié)議。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬或繳納社會(huì)保險(xiǎn),甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金,并補(bǔ)足勞動(dòng)報(bào)酬和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.若乙方未按照本合同約定履行義務(wù),給甲方造成損失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失,包括但不限于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)損失、設(shè)備維修費(fèi)用、產(chǎn)品質(zhì)量損失等。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù),給對(duì)方造成損失的,違約方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。4.若一方違反本合同約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),違約方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定向?qū)Ψ街Ц哆`約金,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜,按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度執(zhí)行;國(guó)家法律法規(guī)和甲方勞動(dòng)規(guī)章制度未作規(guī)定的,
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