合伙人雇傭合同協議書?甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號：__________________地址：__________________聯系電話：__________________鑒于甲方在[具體業務領域]開展經營活動，乙方具備相關專業知識和技能，雙方經友好協商，達成如下合伙人雇傭合同協議：一、合同目的本合同旨在明確甲方與乙方之間基于雇傭關系所產生的權利義務，乙方以合伙人身份參與甲方經營活動，為甲方提供勞務服務，共同促進業務發展，實現雙方互利共贏。二、服務內容及要求（一）服務內容1.乙方應根據甲方業務需求，負責[具體業務板塊]的運營管理工作，包括但不限于市場調研、業務拓展、客戶關系維護、項目策劃與執行等。2.協助甲方制定和完善公司管理制度、業務流程及規范，確保公司運營的規范化和高效化。3.參與甲方重大決策，為公司發展戰略、業務規劃等提供專業意見和建議。4.按照甲方要求，完成其他與公司經營相關的工作任務。（二）服務要求1.乙方應具備良好的職業道德和敬業精神，遵守國家法律法規及甲方公司的各項規章制度。2.乙方需充分運用自身專業知識和經驗，積極履行工作職責，為甲方創造價值，提升公司業績。3.在工作過程中，乙方應保持高度的責任心和保密性，不得泄露甲方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息。4.乙方應定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中出現的問題，并提出有效的解決方案。三、工作時間與地點（一）工作時間1.乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間為[開始時間][結束時間]。2.甲方因業務需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。甲方按照國家法律法規規定支付乙方加班費用或安排調休。（二）工作地點乙方的工作地點為[詳細地址]。如因業務發展需要，甲方有權調整乙方的工作地點，但應提前通知乙方。四、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權要求乙方按照本合同約定提供勞務服務，并對乙方工作進行監督、檢查和指導。有權根據公司經營狀況和乙方工作表現，對乙方的薪酬待遇、工作崗位等進行調整。有權知悉乙方在工作過程中涉及的與甲方業務相關的信息和情況。2.義務按照本合同約定向乙方支付薪酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和資源支持，確保乙方能夠順利開展工作。尊重乙方的工作成果，不得擅自使用或泄露乙方在工作中形成的知識產權等成果。按照國家法律法規規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金等費用。（二）乙方權利與義務1.權利有權按照本合同約定獲得相應的薪酬及福利待遇。有權對甲方的工作安排提出合理建議和意見。在履行工作職責過程中，因工作需要有權要求甲方提供必要的協助和支持。2.義務按照本合同約定及甲方要求，認真履行工作職責，按時、保質、保量完成工作任務。遵守甲方公司的各項規章制度，服從甲方的工作安排和管理。保守甲方商業秘密、技術秘密及其他敏感信息，不得在未經甲方書面同意的情況下，向任何第三方披露或使用。不得在與甲方存在競爭關系的單位或組織中兼職或從事與甲方利益沖突的業務活動。在工作期間，應不斷提升自身專業知識和技能水平，以更好地適應甲方業務發展需要。五、薪酬與福利待遇（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成。1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣[X]元，甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付給乙方。2.績效工資：績效工資根據乙方的工作業績、工作表現等因素進行考核發放，考核周期為[考核周期時長]。績效工資的具體金額由甲方根據乙方考核結果確定，最高不超過每月人民幣[X]元。3.獎金：甲方根據公司經營業績及乙方對公司的貢獻，在年終時發放獎金。獎金的具體金額由甲方根據公司當年經營狀況及乙方個人表現綜合確定。（二）福利待遇1.甲方按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險（包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期。具體休假天數及要求按照國家法律法規及甲方公司相關規定執行。3.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升業務能力和綜合素質。4.根據公司實際情況，甲方可酌情為乙方提供其他福利待遇，如節日福利、生日福利、團建活動等。六、保密條款（一）保密范圍雙方確認，本合同所稱保密信息包括但不限于：1.甲方的商業秘密，如客戶名單、業務渠道、產品配方、技術方案、營銷策略、財務信息等。2.乙方在工作過程中知悉的甲方內部管理信息、運營數據、會議紀要、決策文件等。3.雙方在合作過程中共同產生或知悉的其他敏感信息。（二）保密措施1.雙方應采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。乙方在工作期間應妥善保管涉及保密信息的文件、資料、數據等，不得擅自復制、傳播或使用。2.未經甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于與本合同約定工作無關的任何目的。3.在本合同終止或解除后，乙方應繼續履行保密義務，期限為自合同終止或解除之日起[X]年。（三）違約責任如乙方違反保密條款，導致甲方保密信息泄露，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、甲方為追究乙方責任而支付的合理費用（如律師費、訴訟費等）。同時，甲方有權解除本合同，并要求乙方返還已獲得的全部薪酬及福利待遇。七、知識產權歸屬（一）工作成果歸屬乙方在履行本合同過程中所產生的工作成果，包括但不限于研究報告、策劃方案、業務合同、技術創新等知識產權歸甲方所有。乙方應積極協助甲方辦理相關知識產權登記、申請等手續，并提供必要的文件和資料。（二）乙方權利限制未經甲方書面同意，乙方不得自行使用、許可他人使用或轉讓其在工作過程中形成的知識產權成果，也不得將其用于與甲方利益沖突的任何其他用途。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有需要變更合同內容，雙方應協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.如因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致合同無法履行或部分無法履行，雙方應協商變更合同內容，以適應實際情況。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方出現以下情形之一，甲方有權解除本合同：嚴重違反甲方公司規章制度，經甲方多次警告仍不改正的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的。泄露甲方商業秘密或其他敏感信息，給甲方造成嚴重影響或損失的。被依法追究刑事責任的。連續曠工超過[X]天或一年內累計曠工超過[X]天的。其他違反本合同約定或法律法規規定，導致甲方無法實現合同目的的情形。3.若甲方出現以下情形之一，乙方有權解除本合同：未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方催告后仍不支付的。未按照國家法律法規規定為乙方繳納社會保險及住房公積金的。甲方違反本合同約定，嚴重損害乙方合法權益的。其他違反法律法規規定，導致乙方無法繼續履行工作職責的情形。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。2.本合同因解除或其他原因終止后，雙方應按照法律法規規定及本合同約定辦理相關手續，結清各自的債權債務。九、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密條款或知識產權歸屬條款，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本合同約定履行工作職責，導致工作延誤或出現質量問題，乙方應承擔由此給甲方造成的全部損失。2.若乙方違反保密條款，應按照本合同約定承擔違約責任，賠償甲方全部損失。3.若乙方違反知識產權歸屬條款，擅自使用、許可他人使用或轉讓其在工作過程中形成的知識產權成果，乙方應將由此獲得的全部收益返還甲方，并按照該收益的[X%]向甲方支付違約金。同時，乙方應承擔甲方為追究其責任而支付的合理費用。4.若乙方違反本合同約定的其他條款，應按照法律法規規定及本合同約定承擔相應的違約責任，賠償甲方因此遭受的全部損失。十、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）合同生效本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同有效期時長]。合同期滿后，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。（二）合同份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份