2016領導科學試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.領導活動的基本矛盾是（）A.領導者與被領導者的矛盾B.領導者與環境的矛盾C.被領導者與環境的矛盾D.領導決策與執行的矛盾答案：A2.領導的本質是（）A.管理B.指揮C.服務D.協調答案：C3.下列屬于領導工作作風的是（）A.解放思想B.實事求是C.民主集中D.密切聯系群眾答案：D4.領導體制的核心是（）A.各級各類領導機關職責與權限的劃分B.組織結構的設置C.領導層次與幅度D.人事制度答案：A5.領導者在進行決策時要有整體思想，統籌兼顧，全面安排。這體現的是哪個決策原則的要求（）A.系統原則B.信息原則C.預測原則D.反饋原則答案：A6.按決策目標的數量分類，決策可分為（）A.單目標決策和多目標決策B.確定型決策和風險型決策C.經驗決策和科學決策D.程序性決策和非程序性決策答案：A7.領導者用人不疑的關鍵在于（）A.領導者無條件地充分信任下屬B.領導者信任下屬，獲得下屬的信任C.下屬無條件地充分信任領導者D.領導者正確運用“疑”和“用”的手段答案：B8.思想政治工作的主要方法是（）A.理論灌輸B.榜樣示范C.個別引導D.以上都是答案：D9.領導者開展調查研究的最基本的方法是（）A.問卷調查法B.會議調查法C.典型調查法D.觀察法答案：C10.下列不屬于領導藝術特點的是（）A.經驗性B.創造性C.非模式化D.理論性答案：D二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.領導科學的研究對象包括（）A.領導活動規律B.領導者C.被領導者D.領導環境E.領導方法答案：ABCDE2.領導的社會屬性包括（）A.領導活動受到生產資料所有制形式的制約B.領導活動體現一定的社會生產關系C.領導活動體現一定的階級關系D.領導活動受到生產力水平的制約E.領導活動受到自然環境的影響答案：ABC3.領導者的素質包括（）A.政治素質B.法律素質C.知識素質D.能力素質E.身心素質答案：ABCDE4.下列屬于領導集體素質結構內容的有（）A.年齡結構B.知識結構C.能力結構D.性格氣質結構E.性別結構答案：ABCD5.領導決策的要素包括（）A.決策者B.決策目標C.決策備選方案D.決策環境E.決策后果答案：ABCDE6.下列屬于科學決策原則的有（）A.信息原則B.預測原則C.系統原則D.反饋原則E.效益原則答案：ABCDE7.領導者選拔人才的原則有（）A.德才兼備B.揚長避短C.量才任職D.重視培養E.民主公開答案：ABCDE8.領導藝術的特征有（）A.經驗性與科學性的統一B.原則性與靈活性的統一C.共性與個性的統一D.規范性與創造性的統一E.明晰性與模糊性的統一答案：ABCDE9.領導績效考評的方法有（）A.目標對照法B.民意測驗法C.專家評估法D.比較考評法E.統計分析法答案：ABCDE10.下列屬于現代領導發展基本趨勢的有（）A.決策工作專門化B.領導主體集團化C.領導方式民主化D.領導方法科學化E.領導關系功利化答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.領導是人類社會最普遍的現象之一。（）答案：對2.領導活動的產生是與人類社會的產生同步的。（）答案：對3.領導者的素質是與生俱來的。（）答案：錯4.領導集體素質結構優化的目的在于提高領導集體的整體效能。（）答案：對5.決策是領導者的首要職責。（）答案：對6.選才用人是領導者的一項重要職能。（）答案：對7.領導藝術是一種非模式化的、富有創造性的領導方法。（）答案：對8.領導績效考評的側重點是考核領導者的工作實效。（）答案：對9.領導體制是領導活動得以開展的載體。（）答案：對10.思想政治工作是領導過程的中心環節。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述領導的特征。答案：領導的特征包括：權威性，領導擁有權力和影響力；服務性，本質是為人民服務；綜合性，涉及多方面工作；超前性與戰略性，需把握方向；超脫性與全局性，從整體考慮問題。2.簡述領導者樹立人本觀念的基本要求。答案：一是強化為人民服務的理念，將人民利益放首位；二是堅定先人后事的立場，重視人才培養使用；三是堅持依靠關鍵人才原則；四是樹立人盡其才的觀念，合理用人；五是鼓勵人才競爭，激發活力。3.簡述領導決策的地位與作用。答案：領導決策在領導工作中處于核心地位。它是領導活動的關鍵環節，關系事業興衰成敗；是各項工作的前提，為行動指明方向；是衡量領導者水平的重要標志，體現領導能力高低。4.簡述領導授權的原則。答案：因事擇人、視能授權原則，依任務和能力授權；明確權責、適度授權原則，責任權力清晰且授權適度；授權留責、監督控制原則，授權不卸責并做好監督；防止反向授權原則，避免下屬將責任推回。五、討論題（每題5分，共4題）1.討論領導者在團隊建設中的關鍵作用。答案：領導者為團隊指明目標方向，凝聚成員力量。通過合理分工發揮成員優勢，提升效率。營造良好團隊氛圍，增強成員歸屬感。能及時解決內部矛盾沖突，維持團隊和諧，推動團隊不斷發展。2.談談如何提升領導者的影響力。答案：提升自身素質，包括品德、知識、能力等，贏得尊重信任。合理運用權力，做到公正公平。建立良好人際關系，關心下屬。樹立良好形象，以身作則。不斷學習創新，展現卓越領導魅力。3.討論在復雜環境下領導決策應注意的要點。答案：要充分收集準確全面的信息，了解情況。運用科學方法和工具分析問題，提高決策科學性。考慮多