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文檔簡介
追加店員考試協(xié)議書?甲方(用人單位):名稱:______________________法定代表人:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________乙方(勞動(dòng)者):姓名:____________________性別:____________________身份證號碼:________________地址:____________________聯(lián)系電話:________________鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬追加店員,并要求相關(guān)人員通過特定考試,乙方愿意參加該考試并遵守本協(xié)議約定。雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致,依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就乙方參加追加店員考試事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、考試相關(guān)信息(一)考試內(nèi)容本次追加店員考試內(nèi)容涵蓋但不限于以下方面:1.商品知識:包括各類商品的名稱、特性、功能、價(jià)格等。2.銷售技巧:如客戶溝通技巧、產(chǎn)品推薦方法、促成交易的策略等。3.店鋪運(yùn)營知識:店鋪布局、陳列原則、庫存管理等。4.服務(wù)規(guī)范:對待顧客的態(tài)度、售后服務(wù)流程、解決顧客投訴的方法等。(二)考試時(shí)間與地點(diǎn)1.考試時(shí)間:[具體考試日期],[上午/下午/晚上][開始時(shí)間][結(jié)束時(shí)間]。2.考試地點(diǎn):[詳細(xì)地址]。(三)考試形式考試形式為[筆試/口試/實(shí)際操作/綜合考核等具體形式]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)公司需求和考試標(biāo)準(zhǔn),確定考試內(nèi)容、形式及評分規(guī)則。有權(quán)對乙方的考試過程進(jìn)行監(jiān)督,確保考試的公平、公正、公開。有權(quán)根據(jù)考試結(jié)果決定是否錄用乙方為追加店員。2.義務(wù)向乙方提供與考試相關(guān)的必要信息,包括考試大綱、復(fù)習(xí)資料等(如有)。按照約定的時(shí)間和地點(diǎn)組織考試,確保考試環(huán)境符合要求。為乙方安排合理的考試時(shí)間,避免與乙方正常工作或生活產(chǎn)生沖突(如有必要)。在考試結(jié)束后,及時(shí)、準(zhǔn)確地評定乙方成績,并告知乙方考試結(jié)果。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方提供與考試相關(guān)的必要信息和合理的考試條件。在考試過程中,有權(quán)對考試內(nèi)容、形式等提出合理疑問,并要求甲方給予解答。如對考試結(jié)果有異議,有權(quán)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請復(fù)查。2.義務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備考試,按照甲方提供的考試大綱和復(fù)習(xí)資料進(jìn)行復(fù)習(xí),熟悉考試內(nèi)容。遵守考試紀(jì)律,誠信參加考試,不得作弊或協(xié)助他人作弊。按照甲方通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,攜帶必要的考試用品(如身份證、準(zhǔn)考證、文具等)。接受甲方對考試過程的監(jiān)督和管理。三、考試成績與錄用(一)成績評定1.甲方將根據(jù)乙方在考試中的表現(xiàn),按照既定的評分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行成績評定。2.考試成績滿分設(shè)定為[X]分,其中各部分內(nèi)容的分值分配如下:商品知識:[X]分。銷售技巧:[X]分。店鋪運(yùn)營知識:[X]分。服務(wù)規(guī)范:[X]分。(二)錄用條件1.乙方考試成績達(dá)到[錄用分?jǐn)?shù)線]分及以上,視為通過考試。2.通過考試的乙方,還需滿足以下錄用條件:身體健康,能勝任店員工作,無傳染性疾病、精神疾病等不適宜從事該崗位工作的疾病。品行端正,無違法違紀(jì)記錄,遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與顧客和同事友好相處。(三)錄用通知1.若乙方通過考試且滿足錄用條件,甲方將在考試結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi),向乙方發(fā)出錄用通知。2.錄用通知中將明確乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、薪資待遇、入職時(shí)間等相關(guān)信息。(四)未通過考試或未被錄用1.若乙方考試成績未達(dá)到錄用分?jǐn)?shù)線,或雖通過考試但不滿足錄用條件,甲方將不予錄用。2.甲方無需向乙方說明未錄用的具體原因,但應(yīng)在考試結(jié)果公布后的[X]個(gè)工作日內(nèi)告知乙方考試成績及未被錄用的結(jié)果。四、培訓(xùn)與試用(一)培訓(xùn)安排1.若乙方被甲方錄用,甲方將為乙方提供入職培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于公司文化、規(guī)章制度、業(yè)務(wù)知識、操作技能等。2.培訓(xùn)時(shí)間為[培訓(xùn)開始日期][培訓(xùn)結(jié)束日期],培訓(xùn)地點(diǎn)為[培訓(xùn)地點(diǎn)]。3.培訓(xùn)期間,甲方將安排專業(yè)的培訓(xùn)講師進(jìn)行授課,并為乙方提供必要的培訓(xùn)資料和設(shè)備。(二)試用期1.乙方的試用期為[X]個(gè)月,自乙方入職之日起計(jì)算。2.在試用期內(nèi),甲方將對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作業(yè)績等。3.試用期內(nèi),乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),積極完成工作任務(wù)。4.若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀,甲方可根據(jù)實(shí)際情況提前結(jié)束試用期;若乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)不符合要求,甲方有權(quán)解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,且無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。五、薪資待遇與福利(一)薪資結(jié)構(gòu)乙方的薪資結(jié)構(gòu)為基本工資+績效工資+提成。1.基本工資:根據(jù)乙方所在崗位和當(dāng)?shù)赝袠I(yè)薪資水平確定,每月為[X]元。2.績效工資:根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果發(fā)放,每月績效工資上限為[X]元。3.提成:根據(jù)乙方的銷售業(yè)績,按照一定比例提取提成,提成比例為[X]%。(二)薪資發(fā)放1.甲方每月[發(fā)薪日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。2.如遇節(jié)假日或休息日,發(fā)薪日期將提前至最近的工作日。(三)福利待遇1.甲方按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)(包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn))和住房公積金。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定節(jié)假日和福利待遇。3.甲方為乙方提供定期的職業(yè)培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)乙方不斷提升自身能力和職業(yè)發(fā)展。六、保密條款(一)保密信息范圍1.雙方在本協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等均屬于保密信息范圍。2.具體保密信息包括但不限于甲方的客戶名單、產(chǎn)品價(jià)格、銷售策略、店鋪運(yùn)營數(shù)據(jù)、財(cái)務(wù)信息等,以及乙方的個(gè)人信息、考試成績、培訓(xùn)內(nèi)容等。(二)保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對保密信息予以嚴(yán)格保密,未經(jīng)對方書面同意,不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。(三)違約責(zé)任若一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元,并賠償對方因此遭受的全部損失。七、違約責(zé)任(一)甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定提供考試相關(guān)信息、組織考試、評定成績或告知乙方考試結(jié)果,應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的直接損失。2.若甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。(二)乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定參加考試、遵守考試紀(jì)律或履行其他義務(wù),甲方有權(quán)取消乙方的考試資格或解除與乙方的勞動(dòng)關(guān)系,乙方應(yīng)返還甲方已支付的相關(guān)費(fèi)用(如有),并承擔(dān)甲方因此遭受的損失。2.若乙方違反保密條款,應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.若乙方在試用期內(nèi)擅自離職,應(yīng)向甲方支付違約金[X]元,并賠償甲方因此遭受的損失。八、爭議解決若雙方在本協(xié)議履行過程中發(fā)生爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款(一)協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中,若一方提出解除協(xié)議,需提前[X]天書面通知對方,并經(jīng)對方書面同意。(二)協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至乙方正式成為甲方追加店員并完成試用期考核之日止。
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