




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
藝人培訓收費協議書?甲方(培訓方):名稱:[培訓方公司名稱]法定代表人:[法定代表人姓名]地址:[公司地址]聯系方式:[聯系電話]乙方(藝人方):姓名:[藝人姓名]性別:[藝人性別]身份證號碼:[身份證號]地址:[通訊地址]聯系方式:[聯系電話]鑒于乙方希望提升自身演藝技能,甲方擁有專業的藝人培訓資源和經驗,能夠為乙方提供優質的培訓服務。雙方經友好協商,依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規的規定,就乙方參加甲方的藝人培訓事宜達成如下協議:一、培訓服務內容及標準培訓課程設置1.基礎表演技能培訓包括但不限于肢體語言訓練、表情管理、臺詞朗誦技巧等,幫助乙方掌握基本的表演方法和表達方式。培訓期間,甲方將安排專業的表演老師進行一對一指導,針對乙方的特點和問題進行個性化教學。2.聲樂培訓涵蓋發聲方法、音準訓練、節奏感培養以及歌曲演唱技巧等方面的內容。甲方將為乙方提供專業的聲樂教材,并根據乙方的嗓音條件和音樂風格偏好制定專屬的聲樂訓練計劃。3.形象塑造與儀態訓練包括舞臺形象設計、服裝搭配指導、體態糾正以及舞臺禮儀規范等。甲方將邀請專業的形象設計師為乙方進行形象評估和設計,定期組織儀態訓練課程,確保乙方在舞臺上展現出良好的形象和氣質。4.影視表演專項培訓針對影視表演的特點,進行鏡頭前表演技巧訓練,包括眼神交流、情緒轉換、角色塑造等。甲方將安排模擬拍攝場景,讓乙方進行實際演練,并邀請業內資深導演進行點評和指導。培訓服務標準1.甲方應按照本協議約定的課程內容和教學計劃,為乙方提供高質量的培訓服務。培訓過程中,甲方應確保教學師資具備相應的專業資質和豐富的教學經驗,能夠滿足乙方的培訓需求。2.甲方應定期對乙方的學習成果進行評估和考核,根據考核結果為乙方提供針對性的改進建議和指導,幫助乙方不斷提升演藝技能。3.在培訓期間,甲方應為乙方提供必要的學習資源和設備,如培訓教材、練習場地、錄音設備等,確保乙方能夠順利完成培訓課程。二、培訓費用及支付方式培訓費用金額乙方應向甲方支付的培訓費用共計人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。支付方式1.預付款乙方應在本協議簽訂之日起[X]個工作日內,向甲方支付培訓費用的[X]%作為預付款,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。2.中期款在培訓課程進行至一半時,乙方應在[具體日期]前,向甲方支付培訓費用的[X]%,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。3.尾款在培訓課程結束后,經甲方考核乙方達到本協議約定的培訓目標,乙方應在[具體日期]前,向甲方支付剩余的培訓費用,即人民幣[X]元(大寫:[大寫金額])。費用調整1.若因市場因素或其他不可抗力原因導致甲方培訓成本增加,甲方有權在提前通知乙方的情況下,對培訓費用進行適當調整,但調整幅度不得超過原培訓費用的[X]%。2.若乙方在培訓過程中要求增加額外的培訓課程或服務項目,雙方應另行協商并簽訂補充協議,乙方應按照補充協議約定支付相應的費用。三、雙方權利與義務甲方權利與義務1.權利有權按照本協議約定收取培訓費用。有權根據乙方的學習進度和表現,對培訓課程內容和教學方式進行適當調整。有權對乙方在培訓期間的行為進行監督和管理,如發現乙方違反培訓紀律或協議約定,有權采取相應的措施。2.義務按照本協議約定的培訓服務內容和標準,為乙方提供優質、專業的培訓服務。保護乙方在培訓過程中的個人隱私和商業秘密,不得向任何第三方泄露乙方的相關信息。定期向乙方反饋培訓進展情況和學習成果評估結果,為乙方提供必要的學習建議和指導。在培訓課程結束后,為乙方提供培訓結業證書或相關證明文件。乙方權利與義務1.權利有權要求甲方按照本協議約定提供培訓服務,并享受相應的培訓資源和指導。有權對甲方的培訓服務質量進行監督和評價,提出合理的意見和建議。在培訓課程結束后,若乙方認為自己未達到培訓目標,有權要求甲方提供額外的輔導或補考機會。2.義務按照本協議約定按時、足額支付培訓費用。遵守甲方的培訓紀律和管理制度,按時參加培訓課程,不得無故缺席或遲到早退。積極配合甲方的教學安排,認真完成培訓作業和實踐任務,努力提升自身演藝技能。尊重甲方的教學師資和工作人員,不得對其進行侮辱、誹謗或其他不當行為。在培訓期間及培訓結束后的一定期限內,未經甲方書面同意,不得將甲方提供的培訓內容、教學資料等泄露給任何第三方,也不得利用所學知識從事與甲方利益相沖突的活動。四、培訓期限與地點培訓期限本協議約定的培訓期限為自[培訓開始日期]起至[培訓結束日期]止,共計[X]天。培訓課程將根據乙方的實際情況和學習進度進行合理安排,確保乙方能夠充分掌握培訓內容。培訓地點培訓地點為[培訓具體地址]。甲方有權根據實際情況對培訓地點進行調整,但應提前通知乙方。五、培訓成果與考核培訓成果1.通過培訓,乙方應在表演技能、聲樂水平、形象塑造和儀態等方面取得明顯提升,能夠獨立完成一定難度的演藝作品或表演任務。2.甲方應幫助乙方建立個人演藝資料檔案,包括個人簡歷、藝術照、表演視頻等,為乙方今后的演藝事業發展提供支持。考核方式與標準1.考核方式甲方將在培訓期間定期對乙方進行階段性考核,考核方式包括但不限于課堂表現、作業完成情況、實踐演出等。在培訓課程結束后,甲方將組織綜合考核,考核內容涵蓋本協議約定的所有培訓課程內容。2.考核標準考核成績將分為優秀、良好、合格、不合格四個等級。乙方的綜合考核成績達到合格及以上標準視為通過培訓考核。具體考核標準如下:優秀(90分及以上):在表演技能、聲樂水平、形象塑造和儀態等方面表現出色,能夠熟練掌握培訓課程的所有內容,且在實踐演出中具有較強的表現力和感染力。良好(8089分):在各方面表現較好,基本掌握培訓課程的內容,能夠較好地完成實踐演出任務,但在某些方面仍有一定的提升空間。合格(6079分):能夠掌握培訓課程的主要內容,在實踐演出中基本能夠達到要求,但存在一些明顯的不足之處。不合格(60分以下):未能掌握培訓課程的基本內容,在實踐演出中表現較差,無法達到培訓目標。補考與結業1.若乙方在綜合考核中未達到合格標準,甲方將為乙方提供一次補考機會。補考時間和方式由甲方另行通知。2.乙方補考通過后,視為乙方通過培訓考核,甲方將為乙方頒發培訓結業證書。若乙方補考仍未通過,甲方有權根據實際情況決定是否繼續為乙方提供培訓服務,如甲方決定不再提供培訓服務,乙方已支付的培訓費用不予退還。六、保密條款保密內容1.雙方在履行本協議過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密、培訓資料、學員信息等均屬于保密范圍。2.商業秘密包括但不限于甲方的培訓課程體系、教學方法、師資信息、市場推廣策略等;乙方的個人演藝計劃、經紀合同信息、隱私信息等。保密義務1.雙方應采取合理的保密措施,防止保密信息的泄露。未經對方書面同意,任何一方不得將保密信息披露給任何第三方。2.本條款的保密期限為本協議生效之日起[X]年。七、違約責任甲方違約責任1.若甲方未按照本協議約定提供培訓服務,或提供的培訓服務質量不符合約定標準,導致乙方未能達到培訓目標,甲方應承擔相應的違約責任。甲方應退還乙方未提供服務部分對應的培訓費用,并按照未提供服務部分培訓費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方違反保密條款的約定,將乙方的保密信息泄露給第三方,甲方應賠償乙方因此遭受的全部損失,并按照本協議培訓費用總額的[X]%向乙方支付違約金。乙方違約責任1.若乙方未按照本協議約定按時、足額支付培訓費用,每逾期一日,應按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的,甲方有權解除本協議,并要求乙方支付已發生的培訓費用及違約金,乙方已支付的培訓費用不予退還。2.若乙方違反培訓紀律或管理制度,無故缺席培訓課程或不配合甲方的教學安排,甲方有權視情節輕重對乙方進行警告、罰款或暫停培訓服務等處理。若乙方的違約行為導致本協議無法繼續履行,乙方應按照本協議培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金,并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密條款的約定,將甲方的保密信息泄露給第三方,乙方應賠償甲方因此遭受的全部損失,并按照本協議培訓費用總額的[X]%向甲方支付違約金。八、爭議解決本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協議過程中如發生爭議,應首先通過友好協商解決;協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款協議變更與解除1.本協議的任何變更或補充需經雙方書面協商一致,并簽訂書面協議。2.在履行本協議過程中,若因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因導致本協議無法繼續履行,雙方互不承擔違約責任,但應及時通知對方并提供相關證明文件。在此情況下,雙方應協商解決善后事宜,如退還未發生的培訓費用等。協議生效與終止1.本
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 金屬成形機床行業工業機器人應用與編程考核試卷
- 谷物真空包裝與保鮮技術優化應用考核試卷
- 軟木制品在醫療設備領域的應用考核試卷
- 如何評估嵌入式系統的安全性試題及答案
- 茶葉店品牌戰略規劃考核試卷
- 行政組織理論的評估指標與績效監控研究試題及答案
- 葡萄酒釀造過程中的釀造產業鏈優化與協同創新考核試卷
- 國網公司物資管理制度
- 工會會員會員管理制度
- 員工異地辦公管理制度
- 2022年四川省成都市青羊區七下期末數學試卷
- 智慧健康管理ppt課件
- 天牛的識別與防治PPT演示課件(PPT 99頁)
- 順馳地產戰略執行聚焦戰略的管理體系(89)頁課件
- 壓力容器課程設計報告
- 英語51閱讀理解主旨題(best-title)答題技巧
- 孔距尺寸的標注與孔的位置度公差的確定
- 服裝工藝(各工序)單價表
- 檢驗員標準培訓記錄
- 中國市場橄欖油與消費者健康及使用需求聯合調研報告(共46頁).docx
- 宇通客車MBO案例研究(完整權威版)
評論
0/150
提交評論