銀行解聘合同協議書?甲方（解聘方）：名稱：[銀行全稱]法定代表人：[姓名]地址：[銀行地址]聯系方式：[聯系電話]乙方（被解聘方）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號碼：[身份證號]地址：[常住地址]聯系方式：[聯系電話]鑒于乙方在甲方處擔任[具體職務]，現甲乙雙方經友好協商，就解除雙方之間的勞動合同關系事宜，達成如下協議：一、解聘事由及解聘日期1.解聘事由：經甲方綜合評估，乙方在工作期間[闡述具體不符合崗位要求或違反規章制度的行為，例如工作業績未達標準、違反銀行操作規范、存在違規違紀行為等]，已不符合甲方崗位要求及相關規章制度規定，甲方決定解除與乙方的勞動合同關系。2.解聘日期：本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方勞動關系于[具體日期]正式解除。二、工作交接1.乙方應在本協議生效之日起[X]個工作日內，與甲方指定的人員進行全面工作交接。交接內容包括但不限于：客戶資料、工作文件、業務檔案、未完成的工作任務、辦公設備及用品等。2.乙方應確保交接工作的完整性和準確性，向甲方提供詳細的交接清單，并協助甲方指定人員熟悉相關工作流程和業務情況，解答交接過程中提出的問題。3.對于涉及銀行機密信息、商業秘密及客戶隱私的資料，乙方應嚴格按照甲方的保密規定進行交接，并簽署保密承諾書，承諾在離職后繼續履行保密義務。三、薪資及福利待遇結算1.薪資結算甲方應按照乙方實際工作情況，支付乙方至勞動關系解除之日的工資。乙方工資結算至[具體日期]，工資標準為[月工資數額/其他薪資計算方式]。甲方于本協議生效后的[X]個工作日內，將乙方應得工資足額支付至乙方工資賬戶。2.福利待遇結算甲方按照國家法律法規及銀行相關規定，為乙方繳納社會保險及住房公積金至勞動關系解除當月。對于乙方應承擔的社會保險及住房公積金個人繳納部分，甲方有權在乙方工資中代扣代繳。乙方在職期間如有未休年假、調休等情況，甲方應按照相關規定進行結算。具體結算方式為：[詳細說明年假、調休等假期的計算及支付方法]。四、經濟補償1.根據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規規定，經雙方協商一致，甲方同意向乙方支付經濟補償。經濟補償金額為[具體金額]，支付方式為[一次性支付/分期支付，如為分期支付需明確支付時間節點]。2.如乙方對經濟補償金額存在異議，應在收到甲方支付通知后的[X]個工作日內提出書面異議。雙方應就異議事項進行協商解決；協商不成的，任何一方均有權依法申請勞動仲裁或提起訴訟。五、保密及競業限制1.保密義務乙方承諾在勞動合同解除后，仍對甲方的商業秘密、技術秘密、客戶信息等保密信息承擔保密義務。保密期限為自本協議生效之日起[X]年。乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息，不得將保密信息用于與甲方競爭或損害甲方利益的任何目的。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經濟損失、甲方為調查乙方違約行為而支付的合理費用等。2.競業限制雙方同意，在勞動合同解除后的[X]年內，乙方不得在與甲方存在競爭關系的單位工作或從事與甲方有競爭關系的業務。甲方應按照法律法規規定，在競業限制期限內，每月向乙方支付競業限制經濟補償，補償標準為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]%。經濟補償支付方式為[具體支付方式，如按月支付至乙方指定銀行賬戶]。如乙方違反競業限制約定，應按照法律法規規定及本協議約定，向甲方支付違約金。違約金金額為乙方離職前[X]個月平均工資的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業限制經濟補償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利有權根據法律法規及銀行內部規章制度，解除與乙方的勞動合同關系。有權要求乙方按照本協議約定進行工作交接，提供相關資料和協助。有權對乙方違反本協議約定的行為，追究乙方的法律責任。義務按照本協議約定，向乙方支付薪資、福利待遇及經濟補償。為乙方辦理社會保險減員、住房公積金封存等離職手續。向乙方出具解除勞動合同證明，并在規定時間內將乙方的人事檔案及社會保險關系轉移至乙方戶籍所在地或新的工作單位。2.乙方權利與義務權利有權要求甲方按照本協議約定支付薪資、福利待遇及經濟補償。有權在法律法規允許的范圍內，對本協議內容提出異議并進行協商。義務按照本協議約定，與甲方進行工作交接，妥善處理各項工作事務。遵守國家法律法規及甲方的各項規章制度，不得損害甲方利益。保守甲方的商業秘密、技術秘密及客戶信息等保密信息，履行保密及競業限制義務。七、違約責任1.若甲方未按照本協議約定支付乙方薪資、福利待遇、經濟補償或辦理離職手續等，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權解除本協議，并要求甲方支付全部應付款項及違約金。2.若乙方未按照本協議約定進行工作交接、履行保密及競業限制義務等，應向甲方支付違約金[具體金額]。如乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。3.任何一方違反本協議約定，均應承擔因此給對方造成的全部損失，包括但不限于直接經濟損失、間接經濟損失、律師費用、訴訟費用等。八、爭議解決1.本協議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協議過程中如發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，雙方應嚴格履行本協議約定的各項義務。甲方（蓋章）：[銀行公章]法