振興環保產業集團污水解決廠

部門設立及職能職責界定

一、職能職責界定

為集團發展盡職盡責是職能管理部門和管理者最高使命。建立并運營職能職責界

定，開當成職能精確、責任清晰、權限明確集團職能部門職責系統。強化職能意識

和責任意識，對的導引并規定管理部門和管理者，嚴格履行職責，合理行使職權,

實現管理效能最大化。

二、職能職責管理目的

（一）健全和完善職能部門職責系統。

（二）建立并運營職能部門職責條例。

（三）適應集團發展規定，完畢或完善有關職能部門職責設立和調節界定工

作。

三、職能職責模式——"三個堅持、一種強調〃

職能職責模式是職能職責界定基本形式和規定式樣。這里提出是〃三個堅持、一

種強調〃基本模式。即：堅持職能決定責任、堅持責任重于職權、堅持職責條例

督導工作，強調權限保障職責。

四、職能職責準則

（-）責任準則

所有管理者必要對自己工作行為及工作成果負責。對失職、失職部門和人員,

必要進行責任追究。

（二）職權準則

在管理運轉中，集團規定并監督管理部門和管理者，嚴格按照規定職責范疇行使

職權。不容許越職越級越權。這不但是對下級規揚口約束。對濫用職權行為要堅

決制止。對濫用職權人員要嚴肅懲戒。

五、職能職責設計

職能職責設計是指對集團所屬各職能部門職責系統總體設立與分解。重要任務涉

及：職能構造與分工、責任劃分與擬定、權限構成與分派。

六、職能職責條例

職能職責條例是職能部門職責設立規范性文獻。條例對職能部門職責范疇與

權限設立，要做出明確而嚴格規定，集中體現了職責定位原則性、合理性和權威

性，是指引職責部門和管理開展工作行動大綱。集團各分公司、子公司、各職能

部門，均應設立并實行職能職責條例。

職能職責條例普通由四個主體要素和七個輔助要素構成。即：基本職能、工作

范疇、責任界定和權限裁量，部門名稱、管理層級、主管職務、直接上級、重要

崗位、部門屬性、第一責任。

七、專職部門

集團設立人力資源部全權承擔職能職責設立管理工作。依照集團發展和管理需要,

按照集團規定，人力資源部負責職能職責模式提出，職能職責條例式樣和體例設

計；負責各職能部門職責條例技術審核和報批，在技術規范規定方面協助各職能

部門建立或修訂職責條例。

各污水解決廠職能職責設計

根據國家建設部建標。77號《都市污水解決工程項目建設原則》規定，以污

水解決量分為:I類（50-100萬m3/d}II類（20-50萬m3/d\HI類（10-20

萬m3/d1IV類（5-10萬m3/d\V類（1-5萬m3/d\結合集團戰略發展

需要，針對各污水解決廠實際狀況，進行部門、崗位職能職責設計。

I類（50-100萬mVd不含50）污水解決廠

（不在本次設計中，略）

II類（20-50萬mVd不含20）污水解決廠

組織機構框架圖

部門設立及人員定編指引原則

序號部門崗位設立定編管理人員技術人員生產人員

1廠長11

2領導副廠長11

3副廠長（總工）11

4科長11

5行政文秘11

6綜合科人力資源11

7行政管理11

8采購員（司機）11

9科長11

10副科長11

11生產班長44

12維修班長11

13籌劃員11

14工藝員11

15生產科設備員11

16攵土人11

17化驗員22

18材料員11

19操作員（中控）44

20維修工88

21保全工5252

總計共計——8691265

——

各類人員所占比例10%14%76%

污水解決廠各科室職能概述

一、綜合科職能闡明

L辦公行政管理

制度建立與管理、公文管理、印信機要管理、檔案管理、會務管理、籌劃督辦

2.后勤保障

物質采購管理、車輛管理、低值易耗品管理、員工福利管理、廠區環境管理、治

安綜合治理

3.信息化建設

局域網絡管理、各種信息系統尋常維護

4.人力資源管理

綜共籌劃、目的管理與考核、崗位設立與崗位職責、勞動人事關系、薪酬管理、

社會保險、員工培訓

5.公共關系管理

6.黨群工作管理

二、生產科職能闡明

1.生產運營管理

生產籌劃與調度管理、生產現場與保全管理、生產質量與計量管理

2.設備管理

設備前期管理、設備使用管理、設備技術管理、設備經濟管理、設備材料管理、

設備資產管理

3.生產工藝管理

生產工藝支持、生產工藝改進、生產工藝原則

4.安全生產管理

安措籌劃管理、安全生產監督與檢查、安全生產教誨與培訓I、安全職業衛生與健

康、安全事故解決與防止、安全生產隱患與整治、消防安全管理

生產科職能職責闡明

生產科長

崗位名稱科長鹵位編號

所在部門生產科崗位定員1

直接上級生產副廠長工資級別

副科長、籌劃員、

直接下級薪酬類型

工藝員、設備員

所轄人員4人崗位日期9月

本職：

負責生產科全面管理工作。重要負責尋常生產管理中技術問題研究、工藝

調控、科研、設備技術改造以及培訓等方面工作；負責編制技術系統文獻、資

料、繪制圖紙，并能指引監督與實行，并保證生產正常運營。同步，協調與其她

科室溝通與合伙，組織下屬并指引其完畢安全生產，實現公司生產目的。

負責生產科全面管理工作。重要負責尋常生產管理中技術問題研究、工藝

調控、科研、設備技術改造以及培訓等方面工作；負責編制技術系統文獻、資

料、繪制圖紙，并能指引監督與實行，并保證生產正常運營。同步，協調與其

她科室溝通與合伙，組織下屬并指引具完畢安全生產，實現公司生產目的。

職責與工作任務：

職責表述：籌劃并完畢組織生產目的

依照生產籌劃任務規定，準時擬訂生產籌劃和成本核算，調配人

職力、物力資源，對廠內重大生產活動進行調度，保證生產目的。

責

工作

依照生產化驗數據對全廠解決狀況進行分析與鑒定，做好污水解

彳弗

決，序控制監督；實行糾正辦法或防止辦法，組織做好全廠生產

穩定工作。

負責對全廠設備、設施維修改造工作進行協調，審核設備維修、

備件籌劃管理工作。

依照水廠發展戰略規劃，對班組生產設備生產能力和生產工藝進

行創新改造，以保證將來生產需要。

職責表述：協調生產管理團隊工作；

負責本部門員工隊伍建設，提出對下屬人員調配、培訓、考核意

見。

組織制定生產管理制度和安全操作規程，并監督檢查制度執行狀

況。

職

定期召開生產協調會，并對生產運營中重大不合格項目進行評審

責

工作任分析，解決疑難問題；協助生產副廠長做好全廠生產檢查及生產

務會議。

組織并監督生產科人員全面完畢職責范疇內各項工作，貫徹貫徹

生產科各崗位職責。

負責協調下屬員工之間、本科室與有關科室之間關系。

監督下屬員工工作目的執行狀況，及時予以指引。

職責表述：負責水廠生產技術創新工作。

職

責負責掌握和跟蹤國際、國內同類技術發展趨勢，提出新技術、新

工作工藝研發方向，與關于單位、政府部門保持密切聯系，增進技術立

項。

負責組織技術協作與技術交流活動，尋找技術合伙伙伴，建立長

期合伙關系。

負責組織系統收集國內外先進技術信息、資料，支持技術改造工

作。

負責組織研究先進技術，形成技術沉淀、組織水廠內部技術交流

與培訓。

職責表述：主持編寫生產立文獻;

負責應用記錄技術對生產過程技術指標進行分析，找出改進意見

和機會;負責對各控制點污水指標監測，技術參數調節，負責采用

技術辦法消除不合格及防止不合格發生。

職

負責制定編寫崗位操作規程及體系認證中相應職責，完畢各項生

責

工作產數據記錄與分析，計算年、月解決量、單耗、解決成本等，通過

四

對以上數據分析，提出全面運營優化建議。

負責制定生產記錄填寫規定，帶領部門人員對每月運宮記錄進行

檢查、核對，擬定記錄符合規定；負責每月工作籌劃和總結，收集

技術檔案歸檔，匯總運營技術報表，并及時上報上級部門。

職

職責表述：完畢生產副廠長交辦其她工作任務。

責

五

權力：

水廠年度生產籌劃、設備維修籌劃、專項籌劃制定建議權。

水廠技術管理原則、設備技術原則、工藝技術原則制定建議權。

權限內審批權。

對直接下級人員調配、獎懲建議權和任免提名權,考核評價權。

對所屬下級工作監督、檢查權。

對所屬下級工作爭議有裁決權。

工作協作關系：

內部協調

生產副廠長、生產副科長、各科室人員。

關系

外部協調

集團生產管理部、行業協會、高等院校、對口研究機構等。

關系

任職資格：

大專以上學歷，工程師以上職稱。

教誨水平

專業環境工程、機械、電氣等有關專業。

培訓經歷接受過技術管理等有關知識培訓。

經驗從事本專業或相稱于本專業以及管理經驗5年以上。

知識通曉機械、電氣等專業知識、具備公司管理等方面知識。

純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位運營原則及質

量和技術規定，能調動和控制整個水廠生產運營，純熟掌握水廠

技能技巧

各種設備和，藝路線。

具備較強領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影

個人素質

響力、籌劃與執行能力。

其它：

使用工具計算機、普通辦公設備（電話、傳真機、打印機、Intemet/Intranet

/設備網絡）

工作環境辦公室

工作時間正常工作時間，偶爾需要加班。

特征

所需記錄

部門年度生產籌劃、設備維修籌劃、專項籌劃、總結報告等。

文檔

考核指標:

生產任務完畢狀況、設備完好率完畢狀況、專項技術改造完畢狀況，出水達標完

畢狀況，生產工藝穩定性；技術管理體系完善限度，重要任務完畢狀況。

費用控制狀況、下屬行為管理、核心人員流失率、制度建設完善性、部門合伙

滿意度。________________________________________________________________

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、籌劃與執行能力、

專業知識及技能。

備注:

生產科副科長

崗位名稱副科長鹵位編號

所在部門生產科崗位定員1

直接上級生產科長工資級別

直接下級調度長、維修長、材料員薪酬類型

所轄人員6人崗位日期9月

本職：協助生產科長管理生產科尋常運營工作。重要負責生產運營、設備維

修、生產材料，保證全廠生產順利進行。同步，協調好與其她科室溝通與合伙,

協調好各工段之間協作關系；對運營水量進行調節，嚴格控制水質水量，提高達

標率，減少運營成本，保證生產止常運營。

職責與工作任務：

職責表述：負責安全生產管理工作

嚴格執行安全生產管理制度，保證人身安全和設備正常運轉。

指引操作人員對設備進行安全操作，禁止野蠻、違規作業。

職

責

工作定期組織對各類供配電設施、壓力容器、鍋爐檢查，保證其安全、

正常運轉。

定期排查生產各類安全隱患，及時解決，并向領導報告。

定期對生產員工進行安全生產教誨和培訓1。

職職責表述：負責水廠污水解決生產工作

責

依照集團卜達生產任務制定各班組每天生產籌劃任務。

按照下達到各班組工作任務和生產籌劃進行監督、指引生產，及

時安排、處置各類突發事件，協調生產過程中各項工作，保證生

工作產，作保質保圜1頁利完畢。

任務

生產科內部人員尋常工作安排、分派及工作狀況監督，協調生產

科各人員完畢各項工作。

定期召開生產各班長或生產人員協調會，協助其完畢工作任務和

生產籌劃。

職責表述：負責生產數據記錄、分析與總結

監督各生產班組對基本數據采集與記錄。

職記錄每班、日、周、月、年等生產數據，及時分析、總結，用于指

責引生產工作。

工作

記錄分析生產中各項消耗，如人工費、修理費、電費等，有效減少

消耗，控制生產成本消耗。

職責表述：負責設備維護維修管埋，作。

依照實際狀況編制設備管理規章制度，并嚴格監督執行。

職督促完善生產設備管理檔案，定期檢查既有生產設備狀況。

責

工作

四制定生產設備大、中、小修籌劃，并監督執行。

對生產設備進行統一管理，經常對設備進行檢查，組織、指引、監

督維修人員工作，使其提高工作質量和工作效率。

職責表述：負責尋常管理工作

職

責嚴格執行水廠各項規章制度，作到獎罰有度。

五

及時學習、補充生產技術能力，解決生產過程中技術難題。

多方收集生產技術資料，增強生產技術作業能力。

與員工經常溝通，掌握其心理。對員工提出合理化建議加以分析、

工作

論證。

培養員工主觀能動性，增強其主人翁責任感，勉勵員工進取心,

培養、選拔先進人才，經常組織對員工培訓1,加強員，生產技能、

提局員工工作效率。

負責生產科員工實行績效考核工作，及時、精確傳達上級批工。

職

職責表述：完畢生產科長交辦其她工作任務。

責

八

權力：

分工工作中應有建議權、評價權、審核權、檢查權等。

對本部門工作程序、制度執行監督權。

在分工權限范疇內，對本部門人員在，作中爭議有協調解決權力。

對分工范疇內人員階段工作籌劃執行監督權。

對分工范疇內人員業務水平和業績有評價權。

工作協作關系：

內部協調

生產科長、生產科室、生產現場有關人員。

關系

外部協調

與本部門有關外部機構等。

關系

任職資格：

大專以上學歷，工程師以上職稱。

教誨水平

專業環境工程、機械、電氣等有關專業。

培訓經歷接受過技術管理等有關知識培訓1。

5年以上工作經驗,2年以上有關管理經驗。

經驗

知識通曉機械、電氣等專業知識、具備公司管理等方面知識。

純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位運營原則及質

量和技術規定，能調動和控制整個水廠生產運營，純熟掌握水廠

技能技巧

各種設備和工藝路線。

具備較強領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影

個人素質

響力、籌劃與執行能力。

其它：

使用工具計算機、普通辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet

/設備網絡I

工作環境辦公室

工作時間正常工作時間，偶爾需要加班。

特性

所需記錄

部門年度生產籌劃、設備維修籌劃、專項籌劃、總結報告等。

文檔

考核指標：

生產任務完畢狀況、設備完好率完畢狀況、專項技術改造完畢狀況，出水達標完

畢狀況，生產H藝穩定性；技術管理體系完善限度，重要任務完畢狀況。

費用控制狀況、下屬行為管理、核心人員流失率、制度建設完善性、部門合伙

滿意度。_____________________________________________________________________

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、籌劃與執行能力、

專業知識及技能。

備注:

生產班長

席位名稱生產班長崗位編號

所在部門生產科崗位定員每班1人

直接上級生產副科長工資級別

直接下級操作員、保全工靦理

所轄人員每班14人崗位日期9月

本職：

在生產副科長領導下，貫徹水廠關于生產方面方針、政策，依照公司年、季、

月度生產籌劃和廠內各項任務規定，負責指揮當班全廠運營管理和生產現場管

理，并組織檢查、貫徹和考核。

在生產副科長領導下，貫徹水廠關于生產方面方針、政策，依照公司年、

季、月度生產籌劃和廠內各項任務規定，負責指揮當班全廠運營管理和生產現

場管理，并組織檢查、貫徹和考核“

職責與工作任務：

職責表述：負責安全生產管理工作

嚴格執行安全生產管理制度，保證人身安全和設備正常運轉。

職

指引操作人員對設備進行安全操作，禁止野蠻、違規作業。

責

工作

任務每天對各類供配電設施、壓力容器檢查，保證安全運轉。

每班排查生產各類安全隱患，及時解決，并向生產副科長報告。

職責表述：負責當班全廠生產運營和設備維護保養管理

統一指揮、領導全廠運營管理和保全管理，定期召開班組會研究

職生產運營、設備維護保養工作，嚴格按生產作業籌劃進行督促、

責檢查，對生產過程中浮現問題，及時協調解決，搞好均衡生產。

工作

任務

依照生產籌劃和生產需要，向生產科、維修班組等關于部門，提

出需要解決核心問題，并檢食具完畢狀況。

職責表述：負責生產數據記錄、分析，作。

負責EAM資產管理系統數據錄入。

監督各生產崗位對基本數據米集與記錄。

職

記錄每班、日、周、月、年等生產數據，準時填報生產日報表及

責

工作時分析指引生產JJ乍。

任務

記錄分析生產中各項消耗，如人工費、維護費、電費等，有效減少

消耗，控制運營成本。

職責表述：負責班組尋常管理工作

嚴格執行水廠各項規章制度，作到獎罰有度。

及時學習，補充生產技術能力，解決生產過程中技術難題。

職

責與員工經常溝通，掌握其心理。對提出合理化建議及時上報。

工作

四

任務

培養班成員工主觀能動性，增強其主人翁責任感，勉勵班成員工

進取心，提高班成員工生產技能和工作效率。

負責本班成員工績效考核工作，及時、精確傳達上級批示。

職

職責表述：完畢生產科暫時布置各項任務。

責

五

權力:

有權對班組下達生產籌劃方面調度命令，并對執行調度命令狀況進行督促、檢查

和考核。

在保證完畢生產籌劃刖提下，有權依照生產實際狀況提出調節月度生產籌劃建

議。

有權檢查生產會議決策執行狀況和生產籌劃完畢狀況，對不執行決策而影響進

度者有權追究責任，并向生產副科長報告。

依照生產現場需要，有權召開關于負責人緊急會議。

對生產用動力有指揮、協調、調配權。

對生產中浮現異常狀況有暫時處置權，事后應及E寸向關于領導報告。

對分工范疇內人員業務水平和業績有評價權。

對本班組人員在工作中爭議有協調解決權力。

工作協作關系：

內部協調

生產科長、生產科室、生產現場有關人員。

關系

外部協調

與本部門有關外部機構等。

關系

任職資格：

大專以上學歷，助理工程師以上職稱。

教誨水平

專業環境工程、機械、電氣等有關專業。

培訓經歷接受過技術管理等有關知識培訓1。

5年以上工作經驗,2年以上有關管理經驗。

經驗

知識通曉機械、電氣等專業知識、具備公司管理等方面知識。

純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位運營原則及質

量和技術規定，能調動和控制整個水廠生產運營，純熟掌握水廠

技能技巧

各種設備和工藝路線。

具備很強專業能力、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝

介入素質

通能力、影響力、籌劃與執行能力。

其它：

使用工具計算機、普通辦公設備（電話、傳真機、打印機、Intemet/Intranet

/設備網絡I

工作環境辦公室、生產現場。

工作時間正常工作時間，偶爾需要加班。

特征

所需記錄生產日報表、設備日報表，月、季、年總結。

文檔

考核指標：

安全生產指標、生產任務完畢狀況、設備完好率完畢狀況、出水達標完畢狀況,

EAM數據錄入狀況，生產工藝穩定性；技術管理體系完善限度，重要任務完畢

狀況。

費用控制狀況、下屬行為管理、核心人員流失率、制度建設完善性、班組合伙

滿意度。________________________________________________________________

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、籌劃與執行能力、

專業知識及技能。

備注:

維修班長

百位名稱維修班長崗位編號

所在部門生產科崗位定員1人

直接上級生產副科長工資級別

直接下級維修電工、維修技工薪酬類型

所轄人員10人崗位日期9月

本職：

在生產副科長領導下，貫徹水廠設備管理關于規章制度，根據水廠大、中、

小修籌劃、專項維修籌劃規定，在保證安全生產前提下，負責指揮維修班組全體

員工對水廠設備實行維修和設備技術改造，并負責檢查、貫徹和考核。

在生產副科長領導卜，貫徹水廠設備管埋關于規章制度，根據水廠大、中、

小修籌劃、專項維修籌劃規定，在保證安全生產前提下，負責指揮維修班組全

體員工對水廠設備實行維修和設備技術改造，并負責檢查、貫徹和考核。

職責與工作任務：

職責表述：負責安全生產管理工作

嚴格執行安全生產管理制度，保證維修員工人身安全和設備正常

運轉。

職

責

工作指引維修人員對設備進行安全檢修，禁止野蠻、違規作業。

任務

實行維修刖，要嚴格排查各類安全隱患，及時處置，并向生產副

科長報告。

職責表述：負責全廠設備大、中、小修任務

負責本班成員工考核工作，負責各種籌劃和總結及各種維修單管

理工作。

職

責統一指揮、領導全廠機電設備維修和搶修，定期召開班組會研究

工作

設備維修工作，嚴格按照設備維修作業指引書進行。

任務

負責督促、檢查，對維修中浮現問題，及時協調解決解決，保證穩

定生產。

職責表述：負責設備資產（EAM）維修模塊數據錄入和設備維修檔案記

錄記錄。

職負責EAM資產設備管理系統維修模塊數據錄入。

責建立健全設備維修檔案，完善維修記錄。

工作

任務記錄分析設備維修中各項材料消耗以及設備故障規律，有效減少

維修費用，控制維修成本。

職責表述：負責班組尋常管理工作

負責本班組人員考勤、力［］班、調休、請假和排班等管理工作，負

責各種文獻收發、整頓、保存等_L作。

職

負責到庫房領取或發放維修材料，并做好記錄，負責設備保養和

責

工作材料耗用記錄及維修班組工作日記，負責維修材料籌劃及總結工

四

任務作。

負責每天工作籌劃及任務分派、督辦，對每天重要，作要有記錄

和辦法，對維修單和各種記錄單加以整頓和保存工作。

做好設備零部件及工具管理，負責各種零部件及各種設備申報和

上報及審批工作，負責領取或發放各種勞保用品，負責維修工段

衛生管理工作。

與員工經常溝通，掌握其心理。對設備維修中提出合理化建議及

時上報。

培養班成員工主人翁責任感，勉勵她們進取精神，提高班成員工

維修技能和工作效率。

負責本班成員工績效考核工作，及時、精確傳達上級批示。

職

職責表述：完畢牛產科暫時布置各項仟務。

責

五

權力:

有權對班組下達維修方面指令，并對執行指令狀況進行督促、檢查和考核。

在保證完畢維修籌劃前提下，有權依照設備實際狀況提出維修調節建議。

依照維修現場需要，有權召開關于負責人緊急會議。

對維修中浮現異常狀況有暫時處置權，事后應及E寸向生產科報告。

對本班組人員業務水平和業績有評價權。

對本班組人員在工作中爭議有協調解決權力。

工作協作關系：

內部協調

生產科長、生產科室、生產現場有關人員。

關系

外部協調

與本部門有關外部機構等。

關系

任職資格：

大專以上學歷，助埋，程師以上職稱。

教誨水平

專業機械、電氣等有關專業。

培訓經歷接受過技術管理等有關知識培訓。

5年以上工作經驗,2年以上有關管理經驗。

經驗

知識通曉機械、電氣等專業知識、具備公司管理等方面知識。

純熟使用WORD,EXCEL等辦公軟件，掌握本單位運營原則及質

技能技巧量和技術規定，純熟掌握水廠各種設備和，藝路線。

具備很強專業能力、領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝

個人素質

通能力、影響力、籌劃與執行能力。

其它：

使用工具

計算機、普通辦公設備（電話、Internet/Intranet網絡工

/設備

工作環境辦公室、生產現場。

工作時間正常工作時間，偶爾需要加班。

特征

所需記錄設備維修檔案，月、季、年總結。

文檔

考核指標：

安全牛產指標、維修仟務完畢狀況、設備完好率完畢狀況、專項技術改造完畢

狀況,EAM數據錄入狀況，設備維修體系完善限度，重要任務完畢狀況。

費用控制狀況、下屬行為管理、制度建設完善性、班組合伙滿意度。

領導能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、籌劃與執行能力、

專業知識及技能。

備注:

生產籌劃員

崗位名稱生產籌劃員崗位編號

所在部門生產科崗位定員1

直接上級生產科長工資級別

直接下級薪酬類型

所轄人員崗位日期9月

本職：在生產科長授權范疇內，全面負責生產科生產籌劃、維修籌劃、專項籌

劃、采購籌劃和生產科內業工作。

職責與工作任務：

職責表述：協助生產科長制定部門發展規劃和年度生產籌劃、維修籌劃、

專項籌劃、采購籌劃，為生產決策提供建議和信息支持。

職協助生產科長制定部門發展規劃和年度生產、維修、專項、米購籌

責劃,，并負責組織、督導。

工作

1鐵組織收集污水解決行業技術信息、國家有關產業政策等，分析行業

發展趨勢。

定期、精確向生產科長和有關部門提供生產、技術、設備、專項關

于信息，為水廠或部門生產決策提供信息支持。

職責表述：協助生產科長建立和完善水廠生產、技術、設備管理體系

依照水廠發展戰略規劃，協助生產科長制定水廠生產管理規劃

職

責

工作

協助生產科長組織建立生產管理體系

負責制定和完善水廠各項生產管理制度

職責表述：生產科尋常管埋，作

做好會議紀要及資料匯總并及時上報領導審視；配合部長做好運營

和設備數據分析與記錄工作。

職做好尋?？记诠ぷ饔涗浌ぷ?，填寫加班表和加班表及請假單審批,

責負責填寫調休單和存單以及申報和審批工作。

工作

負責每月申報辦公籌劃和領取部門勞保用品；做好會議紀要及資料

匯總并及時上報領導審視；配合部長做好技術數據分析工作。

負責藥廠、污泥運送簽字與辦理支票結算工作；負責每次安全隱患

檢查、整治督導工作。

職

職責表述：完畢生產科長交辦其她工作任務

責

四

權力：

生產執行協調權

生產籌劃制定建議權

生產數據庫管理權

工作協作關系：

內部協調

廠長、副廠長、科長、各科室。

關系

外部協調

集團、行業協會、政府機構等。

關系

任職資格：

教誨水平大學本科以上。

專業環境工程、經濟管理等有關專業。

培訓經歷接受過記錄分析等有關知識培訓

3年以上工作經驗,1年以上采購工作經歷

經驗

通曉公司管理知識、具備技術管理、財務管理、質量管理、法律等

知識方面知識熟悉本單位運營原則及污水解決工藝基本知識和技術規

定。

掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，懂得公文寫作程序，打字能

技能技巧力強，純熟掌握當代工作程序，會維護網絡及計算機管理

個人素質具備很強判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與執行能力

其它：

使用工具計算機、普通辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet

設備網絡）

工作環境辦公室

工作時間正常工作時間，偶爾需加班。

特征

所需記錄

生產戰略規劃、年度生產、設備、專項籌劃、、階段性工作報告。

文檔

考核指標：

年度生產籌劃完畢率、數據庫完善限度、重要任務完畢狀況。

考勤、服從安排、遵守制度。

判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與執行能力、專業知識及技能。

生產工藝員

崗位名稱_L藝員崗位編號

所在部門生產科崗位定員1

直接上級生產科長工資級別

直接下級化驗員薪酬類型

所轄人員2人崗位日期9月

本職：

掌握污水解決工藝流程，負責編制水廠生產H藝流程以及工藝參數調節,

并能指引生產運營工藝參數，針對運營日報狀況可以做出系統分析，并提出建

設性整治意見，保證污水解決生產運營穩定。

掌握污水解決工藝流程，負責編制水廠生產工藝流程以及工藝參數調節，

并能指引生產運營工藝參數，針對運營日報狀況可以做出系統分析，并提出建

設性整治意見，保證污水解決生產運富穩定。

職責與工作任務：

職責表述：協助生產科長參加制定部門發展規劃、年度工作籌劃和技術

管理。

協助生產科長參加制定部門發展規劃和年度工作籌劃。

負責全廠尋常生產管理中技術問題研究、工藝調控、科研、技術

創新以及培訓等方面工作。

職負責對水廠技術性能和工藝參數以及建設性整治意見等進行深化

責研究與分析，編制技術系統文獻、資料、繪制圖紙，并能指引監督

工作與實行。

任務

負責應用記錄技術對生產過程技術指標進行分析，找出改進意見

和機會。

負責對各控制點污水指標監測，技術參數調節，負責采用技術辦

法消除不合格及防止不合格發生。

職責表述：負責收集行業內生產工藝信息。

職

負責收集行業內新材料、新技術應用、新生產工藝等信息。

責

工作定期、精確向生產科長提供生產立信息，為水廠經宮決策提供

任務信息支持。

職職責表述：協助生產科長實行技術創新和運宮優化。

責

參加技術創新項目可行性研究，分析優化運菖實現可行性

工作協助生產科長組織技術創新項目實驗、數據收集、整頓。通過對

任務數據分析，提出全面運營優化建議C

協助生產科長準備技術創新項目評審資料。

職貢表述：負方編制冷水解決工藝手冊

負責制定編寫崗位操作規程及體系認證中相應職責，完畢各項生

產數據記錄與分析，計算年、月解決量、單耗、解決成本等，編制

生產工藝手冊。

職

責

工作負責制定生產記錄填寫規定，帶領部門人員對每月運宮記錄進行

四

任務檢查、核對，保證記錄符合規定。

負責每月收集技術檔案歸檔，匯總運營技術報表，并及時上報上

級部門。

職責表述：負責對外接待工作和上級報表。

負責上級領導、同行業人士以及市民參觀學習，尚有各局等院校

學生，參觀實習等各項對外接待彳王務。

職

負責領導量化考核數據記錄以及各項培訓工作；定期到現場進行

責

工作測試檢查和巡視工作，發現問題及時解決。

五

任務

負責各類對外報表、保證所有對外數據精確，并按規定填報；完

畢各項生產數據記錄與分析，計算年、月解決量、單耗、解決成

本等。

職責表述：全面負責水廠化驗室工作。

職

責

負責化驗室中協調、檢測、監測和取樣項目以及藥物庫管理等工

六工作

作。

任務負責掌握技術參數發展動態，收集國內外有關行業先進技術負責

父流?口推1應用。

職

職責表述：完畢生產科長交辦其他任務。

責

七

權力：

工藝原則制定建議權

對生產工藝設計改進建議權

對技術生產工藝水平評價權

工作協作關系：

內部協調

科長、科室人員、化驗員、現場人員。

關系

外部協調

集團技術部、行業協會等。

關系

任職資格：

教誨水平大學本科以上。

專業環境工程等有關專業

培訓經歷工藝流程、工藝設計等有關知識培訓。

3年以上工作經驗,2年以上工藝技術有關經驗。

經驗

掌握環境工程等專業知識，具備污水解決廠工藝設計知識

知識

可以純熟使用各種辦公室軟件和相應計算機輔助設計軟件、具備

技能技巧

基本網絡知識、純熟使用英語。

具備較強判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與執行能

個人素質

力。

其它：

使用工具計算機、普通辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet

/設備網絡）

辦公室，偶爾需要出差。

工作環境

工作時間正常工作時間，偶爾需要加班。

特征

所需記錄

工藝手冊、生產工藝信息資料、生產工藝可行性分析報告等。

文檔

考核指標：

工藝技術文檔保存完整性、規范性，技術創新任務完畢狀況，運營優化完畢狀況,

_1_藝技術穩定性、重大任務完畢狀況。

考勤、服從安排、遵守制度。

判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與執行能力、專業知識及技能。

備注

生產設備員

崗位名稱設備員崗位編號

所在部門生產科崗位定員1

直接上級生產科長工資級別

直接下級薪酬類型

所轄人員崗位日期9月

本職：

負責全廠設備管理和設備數據上報工作，穗各種設備安裝區域或用途以

及管線設施狀況，掌握污水解決，藝流程，熟悉生產運營工藝參數，掌握各道工

序設備構造、性能、操作程序和注意事項。負責制定每月設備檢修籌劃，完好率

記錄，大、中、小修籌劃制定與實行，施工進度和質量保證與驗收工作。

負責全廠設備管理和設備數據上報工作，熟悉各種設備安裝區域或用途以

及管線設施狀況，掌握污水解決當流程，熟悉生產運營工藝參數,掌握各道

工序設備構造、性能、操作程序和注意事項。負責制定每月設備檢修籌劃，完

好率記錄，大、中、小修籌劃制定與實行，施工進度和質量保證與驗收工作。

職責與工作任務：

職責表述：負責參加制定水廠發展規劃和年度設備維修籌劃、專項維修籌

劃和EAM資產設備管理體系。

協助生產科長參加制定水廠發展規劃和年度設備維修籌劃、專項維

職

修籌劃，并參加實行。

責

工作

負責收集國內外行業設備信息、組織建立并完善水廠設備管理體系

任務

和設備維修體系。

負責編寫設備操作規程、設備管理制度、設備管理方案。準時完畢

上級部門規定設備運菖報表。督導水廠EAM資產設備管理實行。

職責表述：負責設備維修實行和指引操作維修。

負責制定每月設備檢修籌劃，完好率記錄，大、中修籌劃制定與實

行，施工進度和質量保證與驗收工作。

職

責進一步現場，對各種設備技能更加進一步理解和摸索，會使用檢測

工作

儀器診斷設備，及時排除故障能力

任務

指引維修員工操作，制定設備零部件籌劃，制定或填寫維修記錄單,

保管、收集設備技術和維修檔案資料。

職職責表述：負責設備現場檢食、故障分析、規范操作工作。

責

進一步現場檢查設備運營狀況，使用檢測儀器診斷設備，發現問題

及時提出整治辦法和建議，掌握設備技術性能狀態。

進一步理解和摸索各種設備性能，檢查設備操作規程及管理制度執

行狀況，完善改進作業指引文獻。

負責設備事故調查分析、解決和制定糾正防止辦法，對特種設備起

重機、壓力容器檢查與管理工作。

工作

嚴格執行設備管理制度，檢查設備運轉臺時報表，檢查設備安全操

作規程，糾正違章作業。

參加設備大修、外修、維修驗收工作，對設備檢修進度及質量進行

跟蹤，并提出合理建議。

做好設備故障判斷，協助生產班組消除設備故障及隱患，保證設備

完好率和生產穩定運營。

職責表述：負責機電設備全壽命周期管理、安全用電和節能降耗。

負責機電設備購買前期研究、選型、調配、封存、報廢、維修、維

護、保養等工作。

測量繪制機械零件圖、制定設備零部件采購籌劃，填寫維修記錄單,

保管、收集設備技術和維修檔案資料。

職

負責用電管理、電器設備管理、自動化設備管理以及對設備故障及

責

工作其隱患進行分析，收集、整頓、保管好電氣系統重要資料和圖紙以

四

及數據記錄。

嚴格執行安全用電管理規定，保證人身、設備安全無事故。

準時對水源熱泵、取暖鍋爐進行檢測、實驗，減少能耗節約費用，對

消耗量和自來水進行合理調節，保證設施正常工作。

職

職責表述：完畢生產科長交辦其她工作任務。

責

五

權力:

水廠年度設備維修籌劃、專項維修籌劃制定建議權。

水廠設備管理原則建議權。

水廠設備管理權。

工作協作關系：

內部協調

科長、科室人員、維修人員、現場人員。

關系

外部協調

集團有關部門、設備供應商等。

關系

任職資格：

大學本科及以上，具備助理工程師級以上職稱。

教誨水平

專業機械、電氣或機電一體化有關專業。

培訓經歷設備管理、電氣管理、自控管理等有關知識培訓1。

3年以上工作經驗,2年以上機電設備管理經驗。

經瞼

通曉設備管理體系、電氣管理體系、自控管理體系等有關知識、具

知識

備機電專業知識。

掌握WORD,EXCEL等辦公軟件用法，精通水廠運營原則和機電設

備性能。純熟掌握水廠機電設備構造、構造、運營特性，有較好英

技能技巧

語應用能力。

個人素質判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與執行能力。

其他:

使用工具計算機、普通辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet

設備網絡）

辦公室，偶爾出差。

工作環境

工作時間正常工作時間，偶爾加班。

特征

所需記錄機電設備臺賬、檔案,EAM數據錄入完整性等有關資料等。

文檔

考核指標：

重要核心設備完好率98%以上，專項籌劃執行，EAM設備資產管理系統使用,

重大任務完畢狀況。

考勤、服從安排、遵守制度。

判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與次行能力、專業知識及技能。

備注：

土仁女主人

崗位名稱攵壬貝崗位編號

所在部門綜合科崗位定員1

直接上級綜合科長工資級別

直接下級班組安全員薪酬類型

所轄人員7人崗位日期9月

本職：認真貫徹執行安全生產方針、政策、法律法規和上級文獻會議精神，負

責水廠安全生產、安全消防、安全保衛工作，進行現場安全生產監督管理，嚴格

執行水廠各項安全管理規章制度，及時發現安全隱患并跟蹤整治合格，以防止

為主，想盡一切辦法控制、減少各類安全事故發生，以及調查和解決現場各類應

急事故，保證水廠財產和職工生命安全。

職責與工作任務：

職責表述：貫徹執行安全生產方針、政策、法律法規和上級文獻會議精

神，制定本單位有關制度。

貫徹貫徹國家關于安全生產法律、法規，貫徹"安全第一、防止為

主"安全生產方針。認真制定和實行本單位安全生產規章、規程

及技術規范。

負責建立水廠安全生產責任制，層層逐級訂立安全生產責任狀。貫

徹安全生產責任，推動安全目的管理。

職

責

嚴格執行國家勞動保護法律、法規。負責監督本單位各種勞動衛

工作

生辦法，不斷改進作業環境和勞動條件，免費發放符合國標規定

任務

勞動防護用品，防止和消除職業病及職業危害。

負責向集團報告工作，提出安全防止、隱患評估、整治及安全責任

獎懲意見認真貫徹集團安委會決定。

按照國家規定，參加新建、改建、擴建工程設計審查、竣工驗收和

安全評價。

職責表述：負責全廠職工安全培訓及安全文化建設

職

責負責安全教誨培訓和定期組織員工進行各種安全應急演習，提高

工作

全員安全和防范意識。

任務

負責貫徹新員工?前三級安全教誨，負責特種作業人員安全技術

報送工作。

負責組織水廠開展各項安全活動，推動水廠安全文化建設。保證職

工有一種可靠作業條件，減少和杜絕各類事故、財產損失。

職責表述：負責現場安全檢查和安全隱患整治工作。

負責各類安全隱患排查和定期組織檢查消防設備設施配備和使用

狀態，加強施，現場安全監管。

每天應對廠區所有員工（涉及來外施工隊作業人員、民工、暫時

工等）進行安全生產檢查，對于違章者一定一方面要進行批評教

誨，必要時視其違章限度進行懲罰，絕不手軟。

每天對配電房進行安全檢查，及時檢查重要工位與否裝有漏電保

護開關，發現問題應及時告知有關負責人整治，并跟蹤整治合格

職

為止。

責

工作

任務及時檢查各電器設備電源線與否有破損地方，檢查電箱門、電源開

關與否完好安全。如發現問題應及時告知有關負責人整治，并跟蹤

整治合格為止。

每天對班組調崗人員進行安全教誨培訓抽查，及時與各班長溝通,

詢問有無人員調崗、換崗、有無新進員工等，掌握現場人員作業狀

況，這項工作做得如何，對防止事故極為重要。

每天檢查班組所有員工與否穿戴白芳保用品，與否對的穿戴好勞

保用品，否則應及時制止、糾正，必要時予以懲罰。

職職責表述：負責生產安全事故解決工作

責

四按“四不放過"原則，負責調查解戾普通事故。參加調查解決重、

特大事故，貫徹防范、整治辦法和對有關領導、負責人解決決定。

工作負責全廠傷亡事故、職業病記錄和重大隱患報告，保證安全生產信

任務息全面、精確和及時傳遞。

負責解決關于安全生產、職工傷亡、職業危害、事故防止、工作

評殘等方面來信來訪。

職責表述：負責消防設備設施安全工作

檢查班組及廠區消火栓箱里面與否有消防水帶、消防水槍頭，并檢

查與否完好，否則應及時更換合格為止

檢查消火栓里面報警按鈕與否完好，如有問題應及時報修。

職

責檢查消防滅火器與否已使用或失效，如已使用或失效應及時更換

工作

五合格滅火器；

任務

檢查消防管道、消火栓箱與否完好，如有問題應及時報修。

如發現消防設施通道被堵塞應及時告知有關負責人整治，保障消

防通道暢通。如發現消防設施上面有雜物應及時清理。

職

職責表述：完畢綜合科長交辦其她工作。

責

八

權力：［

安全生產、安全消防、辦法檢查監督權。

工作協作關系：

內部協調

綜合科長、水廠各科室。

關系

外部協調

集團主管部門、保安公司

關系

任職資格：

教誨水平大專以上學歷。

專業有關專業

培訓經歷生產作業管理、安全培訓等方面培訓。

經驗2年以上后關工作經驗

知識熟悉安全生產有關法規；

具備良好溝通、表達能力；對行業狀況比較理解；純熟使用計算

技能技巧

機。

個人素質具備一定人際能力、溝通能力。

其它：

使用工具

計算機、普通辦公設備（電話、打印機、Internet/Intranet網絡：

/設備

工作環境辦公室、生產現場

工作時間正常工作時間，經常需要加班。

特征

所需記錄

安全、消防檢查記錄、事故記錄、。

文檔

考核指標：

消防和安全檢查合格狀況、重要任務完畢狀況。

考勤、服從安排、遵守制度。

判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、籌劃與執行能力、專業知識技能。

備注：

生產化驗員

崗位名稱化驗員崗位編號

所在部門生產科崗位定員2

直接上級工藝員工資級別

直接下級薪酬類型

所轄人員崗位日期9月

本職：負責水廠水質檢直，保證水廠出水達標率N98%〔污水解決質量執行

GB18918?二級原則，污泥執行《都市污水解決廠污水污泥排放原則》

(GJ3025-93))目的實現。

職責與工作任務：

職責表述：協助工藝員制定年度水質化驗籌劃，為水廠出水管理決策提供

信息支持。

依照水廠發展戰略，協助工藝員制定水廠年度水質化驗籌劃，并負

責實行。

職

責

負責收集、整頓和分析水廠出水水質信息，并形成出水水質分析報

工作土

r=i?

任務

定期、精確向工藝員和有關部門提供關于水質檢查信息，為水廠質

量管理決策提供信息支持。

職責表述：對整個工藝路線水質解決質量目的管理。

每天在不同步間對各段污水解決進水、出水、總進水、總出水進行

采集水樣。

每天對采集出來各種樣品進行化驗分析和檢測工作

職(C0D,SS,NH3-N,D0,PH1此外，尚有每大污泥濃度、干泥含水

責率分析和化驗。

工作

任務每天對不同步間取樣和化驗數據進行記錄造冊、分析，對分析數據

和信息及時反饋到生產科。

負責建立健全水質質量化驗管理檔冥，參加污水解決工藝參數調節

治進分析。

職責表述：化驗室衛生管理及試劑管理

負責化驗室衛生管理工作?；炇覂纫锲窋[放整潔，桌面和崎面

以及地面要清潔干凈，無