工會法律測試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的基本職責是（）A.維護職工合法權益B.組織職工開展勞動競賽C.對職工進行思想政治教育答案：A2.基層工會委員會每屆任期（）A.三年或者五年B.兩年C.四年答案：A3.企業、事業單位、機關有會員（）人以上的，應當建立基層工會委員會。A.25B.20C.15答案：A4.工會會員全國代表大會每（）舉行一次。A.三年B.五年C.四年答案：B5.工會（）職工依照憲法和法律的規定行使民主權利。A.組織和教育B.指導和監督C.幫助和引導答案：A6.工會經費的來源之一是職工繳納的會費，其標準為本人工資收入的（）。A.0.5%B.1%C.2%答案：A7.企業單方面解除職工勞動合同時，應當事先將理由通知工會，工會認為企業違反法律、法規和有關合同，要求重新研究處理時，企業應當研究工會的意見，并將處理結果（）工會。A.書面通知B.口頭通知C.無需通知答案：A8.工會通過（）協調勞動關系，維護企業職工勞動權益。A.平等協商和集體合同制度B.職工代表大會制度C.勞動爭議調解制度答案：A9.工會對違反《工會法》規定，侵犯其合法權益的行為，有權提請（）予以處理。A.人民政府或者有關部門B.勞動仲裁機構C.人民法院答案：A10.企業、事業單位無正當理由拖延或者拒不撥繳工會經費，基層工會或者上級工會可以向（）申請支付令。A.當地人民法院B.當地人民政府C.當地勞動仲裁機構答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.工會的職能包括（）A.維護職能B.建設職能C.參與職能D.教育職能答案：ABCD2.下列屬于工會會員權利的有（）A.選舉權、被選舉權和表決權B.對工會工作進行監督，提出意見和建議C.要求工會組織維護自身的合法權益D.在工會會議和工會報刊上，參加關于工會工作和職工關心問題的討論答案：ABCD3.工會組織和教育職工依照憲法和法律的規定行使民主權利，發揮（）作用。A.國家主人翁B.企業主人翁C.社會建設者D.社會穩定維護者答案：AB4.企業工會委員會由（）組成。A.會員大會選舉產生B.會員代表大會選舉產生C.企業指定D.上級工會指定答案：AB5.工會經費主要用于（）A.為職工服務B.工會活動C.企業生產經營D.上繳上級工會答案：AB6.工會在勞動保護方面的權利有（）A.監督企業落實勞動保護措施B.提出改善勞動條件的意見和建議C.組織職工進行勞動安全衛生培訓D.對違反勞動保護法律、法規的行為要求糾正答案：ABCD7.工會在職工（）方面發揮作用。A.工資協商B.福利待遇改善C.勞動安全衛生D.職業技能提升答案：ABCD8.基層工會的非專職委員占用生產或者工作時間參加會議或者從事工會工作，其（）等相應待遇不受影響。A.工資B.獎金C.補貼D.福利答案：ABCD9.以下屬于工會維護職工合法權益的途徑的有（）A.集體協商B.勞動爭議調解C.勞動法律監督D.職工代表大會答案：ABCD10.工會開展的活動應當遵循（）原則。A.服務職工B.經費節約C.依法依規D.職工參與答案：ABCD三、判斷題（每題2分，共10題）1.工會應當根據經費獨立原則，建立預算、決算和經費審查監督制度。（）答案：正確2.企業可以隨意撤銷、合并工會組織。（）答案：錯誤3.工會會員退休后可以保留會籍，免交會費。（）答案：正確4.工會有權對企業、事業單位侵犯職工合法權益的問題進行調查，有關單位應當予以協助。（）答案：正確5.基層工會組織具備民法通則規定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。（）答案：正確6.工會會員沒有權利要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。（）答案：錯誤7.工會以憲法為根本活動準則，按照工會章程獨立自主地開展工作。（）答案：正確8.上級工會可以派員幫助和指導企業職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。（）答案：正確9.企業撥繳的工會經費在稅前列支。（）答案：正確10.工會發現企業違章指揮、強令工人冒險作業，或者生產過程中發現明顯重大事故隱患和職業危害，有權提出解決的建議，企業應當及時研究答復。（）答案：正確四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述工會的維護職能主要體現在哪些方面？答案：工會的維護職能主要體現在維護職工的勞動權益，如工資報酬、工作時間、休息休假等權益；維護職工在民主管理方面的權益，保障職工參與企業管理的權利；維護職工在勞動安全衛生方面的權益，監督企業改善勞動條件等。2.簡要說明工會經費的來源有哪些？答案：工會經費來源包括：會員繳納的會費；企業、事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%向工會撥繳的經費；工會所屬的企業、事業單位上繳的收入；人民政府的補助；其他收入。3.簡述工會在協調勞動關系中的作用。答案：工會通過平等協商和集體合同制度協調勞動關系。工會代表職工與企業協商，確定勞動報酬、工作條件等內容，監督合同執行。同時，工會可通過調解勞動爭議等方式，維護職工勞動權益，促進勞動關系和諧穩定。4.簡述工會會員的義務有哪些？答案：工會會員的義務包括：學習工會基本知識，遵守工會章程，執行工會決議，參加工會活動，按規定交納會費等。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何在企業中更好地發揮工會的建設職能？答案：工會可通過組織職工開展勞動競賽、技術革新等活動發揮建設職能。鼓勵職工參與企業管理提出合理化建議，提高職工技能素質，增強企業競爭力，同時協調企業與職工關系，促進企業發展與職工利益共同提升。2.討論工會如何提高職工參與民主管理的積極性？答案：工會可加強宣傳教育，讓職工認識民主管理的重要性。完善職工代表大會等民主管理機制，保障職工表達意見的渠道暢通。對職工的意見及時反饋和處理，使職工看到參與的實際效果，從而提高積極性。3.闡述工會在促進企業履行社會責任方面的作用。答案：工會可監督企業遵守勞動法律法規，保障職工權益，這是企業社會責任的重要部分。工會推動企