2025企業(yè)勞動(dòng)合同書模板本合同由以下雙方于年月日在（市/縣）簽訂：甲方（用人單位）：名稱：地址：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份碼：地址：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同（以下簡(jiǎn)稱“本合同”），共同遵守。第一條合同期限本合同為（固定期限/無固定期限）合同。固定期限合同期限為：自年月日起至年月日止。無固定期限合同自年月日起，至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。試用期為個(gè)月，自年月日起至年月日止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任（崗位名稱）崗位工作，該崗位的工作內(nèi)容為：（詳細(xì)描述）。工作地點(diǎn)為：（市/縣）（具體地址）。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的能力、工作表現(xiàn)及崗位需要，調(diào)整乙方的工作崗位，乙方應(yīng)服從甲方的合理安排。乙方的工作部門、崗位、地點(diǎn)、內(nèi)容等如有變動(dòng)，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商一致，簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間與休息休假甲乙雙方同意按以下方式確定乙方的工作時(shí)間：（1）標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制：乙方每日工作不超過8小時(shí)，平均每周不超過40小時(shí)。（2）綜合計(jì)算工時(shí)制：以個(gè)月為周期綜合計(jì)算工時(shí)。（3）不定時(shí)工作制：適用于特殊崗位，需經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)依法支付加班費(fèi)用或安排補(bǔ)休。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日以及甲方規(guī)定的其他假期，具體休假安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月以貨幣形式支付乙方工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：元/月；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結(jié)果確定；（3）獎(jiǎng)金：依據(jù)甲方的獎(jiǎng)勵(lì)制度和乙方的貢獻(xiàn)確定；（4）其他津貼和補(bǔ)貼：。甲方支付工資的時(shí)間為每月日，如遇節(jié)假日順延。乙方的薪酬標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式如有調(diào)整，雙方應(yīng)協(xié)商一致并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)，乙方個(gè)人繳納部分由甲方代扣代繳。甲方為乙方提供（補(bǔ)充保險(xiǎn)/公積金等其他福利），具體標(biāo)準(zhǔn)和方式為：。乙方享有國家規(guī)定的帶薪年休假，具體天數(shù)按乙方工作年限和甲方規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件甲方為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全要求的工作環(huán)境，確保乙方的工作安全和健康。甲方根據(jù)乙方所從事的工作崗位，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)工具。乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和相關(guān)制度，避免發(fā)生工傷事故。乙方如因工作需要使用勞動(dòng)工具或設(shè)備，應(yīng)妥善保管和使用，如有損壞或遺失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第七條合同的變更、解除與終止經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。在本合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容，除非符合《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的情形。雙方約定的解除條件為：（1）協(xié)商一致解除；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律；（3）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，且甲方無法安排其他合適崗位；（4）甲乙雙方約定的其他情形。合同的終止情形包括：（1）合同期限屆滿；（2）雙方約定的終止條件出現(xiàn)；（3）依法終止的其他情形。合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并辦理相關(guān)手續(xù)。第八條違約責(zé)任任何一方違反本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方違反本合同約定的勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等條款的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。乙方違反本合同約定的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條其他條款乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人或授權(quán)代表簽字：