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駕駛員聘用協議書最新版

甲方：_____________________

乙方：_____________________

日期：_____________________

甲方（聘用方）

乙方（被聘用方）

駕駛證號：

身份證號：

經甲乙雙方友好協商，甲乙雙方達成如下協議，共同遵守。

甲方（車主）審核同意聘用乙方，（車主）牌照號新車輛駕駛員。

一、乙方（駕駛員）的權利和待遇：

1、甲方聘用乙方時間為年月日起至年月日止。試

用期為?個月，試用期滿后，由甲方和租賃方決定是否繼續聘用。

自簽定本協議起3日內，乙方向甲方交納車輛安全押金元

;甲乙雙方在解除協議時，如一方在本協議期內無行車事故、車輛認

為損耗等事故發生，在接觸協議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的

車輛安全押金.

二、乙方工作職責：

1、聘用期內，乙方應自覺遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，

服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車、文明服務。

2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹立安全意識，精通駕駛業務，按

時、按質、按量完成駕駛任務，并努力做到盡量節約油耗，降低車輛維

修保養成本；

3、遵紀守法，準時出車，工作時間不擅自離開工作崗位，保證一天

24小時開通通訊

工具，如因聯絡阻礙，導致未能及時出車，扣除當月電話費不貼。8

小時外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時出車。

4、工作積極主動，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租

賃方單位的打掃衛生和文明創建活動，協助做好租賃方單位其他有關工

作。

5、嚴格遵守交通法規。工作時間內如因乙方違反交通法規引起的責

任，罰款由乙方

自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”

車，不開超速、超載車、

不疲勞駕駛，嚴禁利用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活

動。

6、乙方不得將甲方車輛借給其他駕駛員行駛，且發生油耗、損壞、

丟失和交通事故

由駕駛員負全部責任。乙方應定時保養車輛，如換機汕、檢查輪胎

等，要經常保持車輛安全

性能，保持車容車貌整潔。

7、乙方在非工作時間內不得擅自使用本車輛，否則，在該事件內發

生甲方車輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

8、甲方將車輛交給乙方時，同事交納車輛行駛證、養路費、交強險

保險卡、車輛購

置附加費、車船使用費、車輛保險卡等c甲乙雙方在解除協議時，

乙方應如數交回以上手續。

9、聘用期內，乙方不得擅自離開或為他人開車，甲方也不得無故辭

退乙方。

三、乙方安全行車責任

1、必須樹立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租

賃方提供的交

通法規教育和每月二次的安全學習活動，并積極參加、配合租賃方

的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。

2、自覺遵守交通法規，做到不超速、不酒后開車、遵守超車、會車、

停車的有關規定。

5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前.，甲方應對駕駛員的準駕資

格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，若甲方（車主）需要更

換駕駛員，需租賃方同意。

6、甲方要按時發放工資，不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資，若因乙

方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的，應向乙方解釋清

楚。

7、乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

五、聘用協議提前通知解除條件：

1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協議，須提前30天以

書面形式通知：

A、乙方不完成工作任務、違反租賃方車輛有關管理制度等，經甲方

認定不合格的；

B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；

C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

D、甲方車輛因故決定停用或出售、報廢的；

E、訂立I辦議的客觀情況發生重大變化，經當事人協,商不能就變更協

議大成協議的。

2.駕駛員有下列情況之一，甲方隨時解除聘用協議

A、嚴重違反勞動紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露

單位秘密，嚴重違背職業道德，給單位造成極壞影響的；

B、連續曠工時間超過7天或一年內累計曠工時間超過15天的；連

續請假超過31天或請假超過一周達3次以上的。

C、無理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領導、嚴重影響工

作秩序和社會秩序的；

D、貪污、到其偶爾、賭博、營私舞弊情節嚴重的；

E、違反交通法律法規或操作規程，發生交通事故，造成嚴重經濟損

失的；

F、未經甲方同意，擅自將車輛借給其他駕駛員發現達3次的；或將

甲方車輛借給其他駕駛員使用造成車輛損壞、丟失和交通事故的；

G、非工作時間內擅自使用車輛，造成車輛損壞、丟失和出現交通

事故的；

H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

六、協議的執行和解除。

聘用協議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協議規定的義務，任

何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協商一致，并按原協議

程序辦理。雙方未達成一致意見的，原協議效力不變。

七、協議期限屆滿，聘用協議終止。在本協議期滿前三十日甲方向

乙方表明終止或續亡意向，經雙方協商同意續訂聘用協議。

八、本協議