駕駛員聘用管理制度（新版）

Safetymanagementisaninportantpartofenterpriseproductionmanagement.Theobjectisthe

statemanagementandcontrolofallpeople,objectsandenvironmentsinproduction

（安全管理）

單位：______________________

姓名：______________________

日期：______________________

編號：AQ-SN-0910

交通運輸ITransportation

交通運輸

駕駛員聘用管理制度（新版）

說明：安全管理是企業(yè)生產(chǎn)管理的重要組成部分，是一門綜合性的系統(tǒng)科學。

安全管理的對象是生產(chǎn)中一切人、物、環(huán)境的狀態(tài)管理與控制，安全管理是一

種動態(tài)管理。可以下載修改后或直接打印使用（使用前請詳細閱讀內(nèi)容是否合

適）。

1、駕駛員應聘必須具備下列條件：

（1）取得相應的機動車駕駛證。

（2）年齡不超過50周歲；駕駛相應的機動車五年以上者；三

年內(nèi)無重特大事故發(fā)生者；沒有酒癮、網(wǎng)癮等有礙于車輛安全駕駛

等不良行為者。

（3）掌握相關道路貨物運輸法規(guī)、磯動車維修和貨物裝載保管

基本知識。

（4）取得相應的車輛資格證件。

（5）符合（杭玫辦函（2009）356號）《關于加強工程運輸車輛

安全管理工作的實施意見》中須具備三個條件。

1、取得道路運輸管理部門核發(fā)的車輛資格證；

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2、經(jīng)工程運輸營運駕駛員培訓考試合格并取得相關資格；

3、非本市公安交警部門頒發(fā)駕駛證、行駛證的人員和車輛，須

在企業(yè)所在地公安交警管理部門進行備案。

2、應聘人員應進入下列錄用工作程序：

（1）初試由職能部門進行形象目測，綜合性提問或面試。

（2）初試合格后，可進入常規(guī)理論和適應性操作的技能評定。

（3）技能評定合格后，可進入醫(yī)院進行準入崗位前常規(guī)體檢。

（4）體檢合格后經(jīng)公司審定同意錄用后，簽定相關管理協(xié)議，

進行上崗前車輛安全教育。

（5）準入崗位后試用實習期一般為3個月，特殊情況可順延至

6個月為限，同時簽訂責任書等。

（6）按公司的車輛安全風險規(guī)模、范圍、應交納一定的“車輛

安全風險管理金”，金額0.5萬元，每月按比例規(guī)定提取車輛安全風

險。車輛安全風險管理金交納不計息，聘用管理期滿，經(jīng)公司確認

無責任事故全額退還，如有違約責任復核后退還。

（7）明確告知駕駛員按生產(chǎn)經(jīng)營特性慣例，工作時間為24小

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時倒班制。

3、在試用實習期內(nèi)，凡有下列不良行為的可以終止協(xié)議予以辭

退：

（1）有章不循、不服從車輛安全和行政管理，違反相關法律、

法規(guī)、公司規(guī)章制度的。

（2）發(fā)生造成公司經(jīng)濟損失在3000元以上（含3000元）的責任

行車事故。

（3）違章、肇事、被處以扣證1個月以上的（含1個月）。

（4）提供偽造的證書、證明的。

（5）在試