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文檔簡介
船員聘用勞動合同2024年通用
合同編號:__________
甲方(用人單位):
地址:__________
法定代表人:
聯(lián)系電話:__________
乙方(船員):
身份證號碼:
聯(lián)系電話:__________
住址:__________
鑒于甲方為一家合法成立的船舶管理公司,乙方愿意加入甲方,
雙方經(jīng)充分協(xié)商,自愿簽訂本船員聘用勞動合同,共同遵照執(zhí)行。
第一條合同期限
Li本合同期限為一年,自—年_月一日起至一年一月一日止。
1.2除非一方提前終止本合同,否則本合同將自動續(xù)簽。
第二條工作內(nèi)容
2.1乙方作為甲方的船員,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)及國際規(guī)定,按照
甲方的規(guī)章制度和船長的指揮,認真履行船員職責,為船舶的航行、
營運和管理提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
第三條工作時間及休息
3.1乙方的工作時間按照船舶的航行、營運和管理需要確定,實行綜
合計算工時制。
3.2乙方在船期間,應(yīng)遵守船上的作息時間,保證充足的休息時間。
第四條勞動報酬
4.1乙方的勞動報酬由基本工資、崗位工資、獎金、津貼等組成,具
體標準和支付方式按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。
4.2乙方在船期間,甲方應(yīng)按月支付乙方的勞動報酬。
第五條社會保險和福利待遇
5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失
業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
5.2乙方在船期間,應(yīng)享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于帶薪
年休假、探親假等。
第六條培訓(xùn)和發(fā)展
6.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需要和職業(yè)發(fā)展需求,為乙方提供必要的
培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。
6.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合
素質(zhì)。
第七條保密和知識產(chǎn)權(quán)
7.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),不得泄露甲方的商業(yè)
秘密、技術(shù)秘密和機密信息。
7.2乙方應(yīng)尊重甲方的知識產(chǎn)權(quán),不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。
第八條解除和終止合同
8.1在合同期內(nèi),甲方有權(quán)根據(jù)實際情況提前解除或終止本合同。
8.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提前解除本合同,但應(yīng)提前一個月通知甲方。
第九條爭議解決
9.1對于因履行本合同而產(chǎn)生的任何爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。
9.2如果協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
第十條其他
10.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
10.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方(用人單位):
乙方(船員):
簽訂日期:—年_月一日
一、附件列表:
L乙方身份證復(fù)印件
2.乙方健康證明
3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件
4.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件
5.船舶相關(guān)資料
6.船舶安全管理規(guī)定
7.甲方薪酬制度詳細說明
8.甲方培訓(xùn)和發(fā)展計劃
9.社會保險參保證明
10.甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息清單
二、違約行為及認定:
1.甲方未按時支付乙方勞動報酬
2.甲方未依法為乙方參加社會保險
3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和機密信息
4.乙方未尊重甲方知識產(chǎn)權(quán),侵犯甲方知識產(chǎn)權(quán)
5.乙方未按照甲方規(guī)章制度和船長指揮履行職責
6.甲方未提供培訓(xùn)和發(fā)展機會
7.甲方提前解除或終止合同未依照合同約定
8.乙方未提前通知甲方解除合同
三、法律名詞及解釋:
1.勞動合同:勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的
協(xié)議。
2.船員:在船舶上,作,負責船舶的航行、營運和管埋的工作人員。
3.用人單位:依法成立,具有用人權(quán)利和義務(wù)的組織或個人。
4.勞動報酬:勞動者因工作所取得的報酬。
5.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者因疾病、工傷、
失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險而設(shè)立的一種社會保障制度。
6.商業(yè)秘密;不為公眾所知悉,具有商業(yè)價值,能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟
利益的信息。
7.知識產(chǎn)權(quán):權(quán)利人對其創(chuàng)作的智力成果所享有的專有權(quán)利。
四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方在船期間受傷,如何處理?
解決辦法:依照國家相關(guān)法律法規(guī)和船舶安全管理規(guī)定,及時報告并
采取相應(yīng)措施,確保乙方得到及時救治。
2.乙方在船期間發(fā)生疾病,如何處理?
解決辦法:依照國家相關(guān)法律法規(guī),安排乙方及時就醫(yī),并根據(jù)實際
情況給予病假。
3.乙方提出解除合同,如何處理?
解決辦法:依照合同約定和法律法規(guī),雙方協(xié)商解決,如需支付賠償
金,按約定或法律規(guī)定執(zhí)行。
4.甲方未按時支付勞動報酬,如何處理?
解決辦法:乙方有權(quán)依法要求甲方支付,如協(xié)商不成,可以向勞動監(jiān)
察部門投訴或提起勞動仲裁。
五、所有應(yīng)用場景:
1.甲方為乙方提供工作環(huán)境和工作任務(wù)。
2.乙方按照甲方的要求履行船員職
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