短期勞動合同樣本編號：__________

甲方（用人單位）名稱：________________________

地址：________________________

乙方（勞動者）名稱：________________________

地址：________________________

鑒于甲方需要乙方為其提供勞動，乙方同意加入甲方工作，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的與背景

本合同旨在明確甲方與乙方之間的勞動關系，規定雙方的權利義務，保障雙方的合法權益，確保甲方業務的順利進行。

二、合同期限

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、工作內容與崗位

乙方同意在甲方提供的崗位上，按照甲方要求完成各項工作任務。

四、工資與福利

甲方將按照國家及地方有關法律法規的規定，向乙方支付工資及各項福利待遇。

五、工作時間與休息休假

乙方應按照甲方規定的工作時間上班，每周工作____天，每天工作____小時。甲方將依法保障乙方的休息休假權利。

六、合同解除與終止

本合同依法解除或終止的情形，雙方應按照國家及地方有關法律法規的規定辦理。

七、爭議解決

雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.按照國家有關法律法規及合同約定，按時足額支付乙方工資，保障乙方享有國家規定的各項社會保險和福利待遇。

2.為乙方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，確保乙方的人身安全。

3.保障乙方享有法定休息休假權利，合理安排乙方的工作時間，不得違法延長乙方工作時間。

4.對乙方進行崗位技能培訓，提高乙方的業務能力和綜合素質。

5.依法履行勞動合同，不得違法解除或終止勞動合同。

6.對乙方在工作中遇到的困難給予關心和幫助，維護乙方的合法權益。

乙方責任和義務：

1.嚴格按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責，保證工作質量。

2.遵守國家法律法規及甲方規章制度，服從甲方管理，維護甲方形象。

3.保守甲方的商業秘密和業務信息，不得泄露給第三方。

4.按照甲方規定的時間上班，不得無故遲到、早退、曠工。

5.主動參加甲方組織的培訓，提高自己的業務能力和綜合素質。

6.遵守勞動紀律，不得違反國家法律法規及甲方規章制度。

7.在合同期內，如因個人原因離職，應提前____天向甲方提出書面申請，并按照甲方規定辦理離職手續。

雙方權利：

1.甲方有權要求乙方按照合同約定完成工作任務，并享受相應的工資和福利待遇。

2.乙方有權要求甲方提供符合國家規定的工作條件和勞動保護措施，并享受國家規定的各項社會保險和福利待遇。

雙方義務：

1.甲方有義務按時足額支付乙方工資，并保障乙方的合法權益。

2.乙方有義務按照甲方的工作要求和崗位職責，認真履行工作職責，并維護甲方形象。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同約定乙方在甲方提供的崗位上工作的總金額為人民幣____元整（￥____元），包括基本工資、加班費、獎金、津貼等所有因工作產生的報酬。

二、支付方式

1.基本工資：甲方每月向乙方支付基本工資，金額為人民幣____元整（￥____元），支付日為每月____日。

2.加班費：乙方在加班情況下，甲方將按照國家規定和公司制度支付加班費，具體計算方法及支付時間另行約定。

3.獎金：根據甲方年度績效考核結果，乙方將獲得相應的獎金，支付時間為次年____月____日。

4.津貼：甲方將按照國家規定和公司制度向乙方支付各類津貼，如交通津貼、住房津貼等，具體支付方式另行約定。

三、支付比例

1.基本工資的支付比例為全額支付。

2.加班費、獎金、津貼等按照合同約定或國家規定比例支付。

四、支付條件

1.乙方完成甲方規定的各項工作任務，并達到工作質量要求。

2.乙方遵守國家法律法規、甲方規章制度及本合同約定。

3.甲方財務狀況良好，具備支付能力。

五、額外費用

1.如因乙方原因導致甲方產生額外費用，乙方應承擔相應的費用。

2.如因不可抗力等因素導致合同無法履行，雙方應協商解決相關費用問題。

六、支付方式變更

1.本合同約定的支付方式如需變更，需經雙方協商一致，并以書面形式簽訂補充協議。

2.任何一方不得擅自變更支付方式，否則視為違約。

七、稅務處理

1.甲方按照國家稅收政策規定，依法代扣代繳乙方個人所得稅。

2.乙方應依法自行申報個人所得稅，并承擔相應責任。

八、爭議解決

1.如因支付方式產生爭議，雙方應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約責任

1.甲方違約責任：

a.如甲方未按時足額支付乙方工資，應向乙方支付違約金，違約金為應支付工資的____%。

b.如甲方違反合同約定，擅自解除或終止勞動合同，應支付乙方經濟補償金，補償金為乙方最后一個月工資的____倍。

c.如甲方違反保密協議，泄露乙方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

2.乙方違約責任：

a.如乙方未按合同約定完成工作任務，或違反工作紀律，甲方有權扣除相應工資或解除勞動合同。

b.如乙方違反保密協議，泄露甲方商業秘密，應承擔相應的法律責任。

二、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發生的爭議，應首先通過友好協商解決。

2.協商不成的，可以選擇以下爭議解決方式：

a.訴訟：任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。

b.仲裁：雙方同意將爭議提交至____仲裁委員會仲裁，仲裁裁決為終局裁決。

c.調解：雙方可自愿選擇第三方調解機構進行調解。

三、適用法律

本合同適用中華人民共和國法律，并受其管轄。

四、管轄法院

1.如選擇訴訟解決爭議，雙方同意以合同簽訂地或甲方所在地人民法院為管轄法院。

2.如選擇仲裁解決爭議，雙方同意以____仲裁委員會為仲裁機構。

五、其他

1.如本合同任何條款因法律規定或政策調整而無效，不影響其他條款的效力。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充，補充協議與本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，但以下條件成就前，本合同暫不生效：

1.甲方已按照國家及地方有關法律法規的規定，為乙方辦理了必要的入職手續。

2.乙方已簽署并提交了所有必要的文件和證明，包括但不限于身份證、學歷證明、健康證明等。

3.雙方已就本合同條款達成一致意見，且本合同內容不違反法律法規的強制性規定。

二、有效期

本合同的有效期為____年____月，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿后，如雙方無異議，可自動續簽。

三、變更

1.本合同的任何變更，必須以書面形式經雙方簽字（或蓋章）確認，方可生效。

2.任何一方未經對方同意，不得擅自變更合同內容。

四、終止

1.本合同因以下原因終止：

a.合同期滿；

b.雙方協商一致解除合同；

c.因不可抗力導致合同無法履行；

d.一方違約，另一方依法解除合同；

e.法律法規規定的其他情形。

2.合同終止后，雙方應按照約定辦理交接手續，并處理與合同相關的所有事宜。

五、通知

1.雙方應通過書面形式相互通知與本合同相關的任何事項。

2.通知應以掛號信、特快專遞或雙方約定的其他方式發送，自發送之日起____個工作日后視為送達。

六、不可抗力

1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災害、戰爭、政府行為等。

2.發生不可抗力事件時，受影響的一方應立即通知對方，并采取一切可能的措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續期間，合同可以中止履行，待不可抗力事件結束后，雙方應盡快恢復履行。

七、爭議解決

本合同的爭議解決機制，如前文所述。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協商補充。

2.本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

附件：

1.需求文檔：詳細列明乙方需完成的工作任務、工作目標、質量標準等，作為合同附件之一。

2.設計方案：如合同涉及設計類工作，乙方需提交的設計方案，包括設計思路、效果圖、技術參數等。

3.技術規格：乙方需遵循的技術標準和規范，包括但不限于行業標準、甲方內部規范等。

4.乙方身份證復印件：乙方有效身份證件的復印件，作為合同簽訂和履行過程中的身份證明。

5.乙方學歷證明復印件：乙方學歷證書的復印件，作為乙方具備相應技能和知識水平的證明。

6.乙方健康證明復印件：乙方近期的健康體檢報告復印件，作為乙方身體狀況的證明。

7.乙方入職登記表：乙方在甲方入職時填寫的登記表，包括個人基本信息、聯系方式等。

8.乙方保密協議：乙方與甲方簽訂的保密協議，作為合同附件之一，以保障雙方的商業秘密。

9.乙方績效考核標準：甲方制定的績效考核標準，用于評估乙方的工作表現和績效。

10.乙方工作職責說明書：詳細說明乙方的工作職責、工作內容、工作權限等。

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