第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE解除勞動關系與離職確認證明(8篇)解除勞動關系與離職確認證明第1篇[公司名稱]

解除勞動關系與離職確認證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：________

性別：________

出生年月：________

證件號碼號碼：________

聯系方式：________

單位名稱：________

單位性質：________

單位地址：________

組織機構代碼：________

證明具體事項：

被證明人/單位與本公司/單位于________年________月________日簽訂勞動合同，現因________（請填寫具體原因）原因，經雙方協商一致，決定解除勞動合同。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規；

2.雙方簽訂勞動合同；

3.雙方協商一致解除勞動合同協議。

出具單位信息：

單位名稱：[公司名稱]

單位地址：________

聯系方式：________

日期：________年________月________日

[公司名稱]公章解除勞動關系與離職確認證明第2篇解除勞動關系與離職確認證明

證明對象：________

證明內容：

一、被證明人/單位基本信息：

姓名/名稱：________

性別：________

證件號碼號碼/統一社會信用代碼：________

出生年月/成立日期：________

民族/行業：________

聯系方式：________

二、證明具體事項：

1.解除勞動關系日期：________

2.離職原因：________

3.離職手續辦理情況：________

4.付款方式：________

三、證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國社會保險法》

3.《中華人民共和國就業促進法》

4.相關勞動合同及協議

四、出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

五、日期：________

出具單位：（蓋章）

年月日解除勞動關系與離職確認證明第3篇[單位名稱]

解除勞動關系與離職確認證明

[被證明人/單位基本信息]

姓名：____________________

單位名稱：____________________

[證明具體事項]

事由：因____________________（具體事由，如：個人原因、公司原因、合同到期等）

事實依據：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規，經雙方協商一致，現確認以下事項：

1.[被證明人/單位]于[起始日期]與[公司名稱]建立勞動關系，勞動合同編號為：____________________。

2.[被證明人/單位]于[終止日期]正式離職，離職原因如上所述。

3.[被證明人/單位]在任職期間，已按照合同約定履行各項職責，完成工作任務。

[證明依據]

依據上述事實，特此證明。

[出具單位信息]

單位名稱：[公司名稱]

地址：____________________

聯系方式：____________________

[日期]

年月日

[蓋章]

[單位公章]解除勞動關系與離職確認證明第4篇解除勞動關系與離職確認證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：________

性別：________

出生日期：________

證件號碼號碼：________

民族：________

籍貫：________

婚姻狀況：________

學歷：________

聯系方式：________

證明事項：

1.證明被證明人與________公司（以下簡稱“公司”）之間存在勞動合同關系。

2.證明被證明人在公司任職期間，其工作職責為________。

3.證明根據《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規及公司規章制度，雙方協商一致，同意解除勞動關系。

4.證明被證明人已按約定完成工作交接，并領取全部工資、補償金等款項。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《中華人民共和國勞動法》

3.公司規章制度

4.雙方簽訂勞動合同

出具單位信息：

單位名稱：________

地址：________

聯系方式：________

日期：________

公章：________解除勞動關系與離職確認證明第5篇【解除勞動關系與離職確認證明】

被證明人/單位基本信息：

姓名：（）

名稱：（）

證件號碼號：（）

性別：（）

民族：（）

出生日期：（）

籍貫：（）

聯系方式：（）

證明具體事項：

一、解除勞動合同原因：（）

二、解除勞動合同日期：（）

三、離職手續辦理情況：（）

四、離職待遇支付情況：（）

證明依據：

（）

出具單位信息：

公司名稱：（）

地址：（）

聯系方式：（）

地址：（）

日期：（）

[公章]

經辦人：（）

聯系方式：（）解除勞動關系與離職確認證明第6篇解除勞動關系與離職確認證明

證明對象：________

證明事項：解除勞動關系及離職確認

一、被證明人/單位基本信息

姓名：________

性別：________

證件號碼號碼：________

聯系方式：________

二、證明具體事項

1.被證明人/單位在公司/單位擔任________職位。

2.由于________原因，經雙方協商一致，決定自____年__月__日起解除勞動關系。

3.被證明人/單位在離職前已結清所有工資、獎金、補貼等款項。

4.被證明人/單位離職后，已辦理完畢所有離職手續。

三、證明依據

1.《中華人民共和國勞動合同法》

2.《公司/單位規章制度》

3.雙方簽訂《勞動合同》

4.雙方簽訂《離職協議》

四、出具單位信息

公司名稱：________

地址：________

聯系方式：________

地址：________

五、日期

年月日

________（公章）解除勞動關系與離職確認證明第7篇解除勞動關系與離職確認證明

被證明人/單位基本信息：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

證件號碼號碼：________________

聯系方式：________________

證明具體事項：

一、被證明人/單位與我公司/單位于____年__月__日簽訂勞動合同，合同編號：________________。

二、根據《中華人民共和國勞動合同法》及公司/單位相關規定，經雙方協商一致，決定自____年__月__日起解除勞動合同。

三、解除勞動合同后，被證明人/單位與我公司/單位之間權利義務已按約定履行完畢。

證明依據：

1.《中華人民共和國勞動合同法》；

2.公司/單位規章制度；

3.雙方協商一致。

出具單位信息：

公司名稱：____________________

地址：____________________

聯系方式：________________

日期：____________________

____________________

（單位公章）

備注：以上證明內容僅供參考，具體內容請以實際情況為準。解除勞動關系與離職確認證明第8篇[單位公章]

解除勞動關系與離職確認證明

證明背景：

[被證明人/單位名稱]因[原因]與[單位名稱]解除勞動關系，現需要出具一份解除勞動關系與離職確認證明。

事實依據：

1.[被證明人/單位名稱]于[入職日期]加入[單位名稱]，擔任[職位]，合同期限為[合同期限]。

2.經雙方協商一致，[被證明人/單位名稱]與[單位名稱]于[解除日期]解除勞動關系。

3.[被證明人/單位名稱]在[單位名稱]工作期間，遵守國家法律法規，履行合同約定，表現良好。

證明內容：

1.[被證明人/單位名稱]已與[單位名稱]正式解除勞動關系。

2.[被證明人/單位名稱]在[單位名稱]工作期間，工資、福利待遇等均已結算完畢。

3.[被證明人/單位名稱]離職后，無任何未事宜。

證明效力：

本證明經[單位名稱]審核，具有法律效力，可作為[被證明人/單位名稱]解除勞動關系相關憑證。

被證明人