人社局長在讀書班上的交流發(fā)言*的十八大以來，x***先后對江蘇提出了“建設(shè)‘強(qiáng)富美高’新江蘇”“爭當(dāng)表率、爭做示范、走在前列”，以及“四個走在前”、“四個新”、“4+1”重大任務(wù)等殷切期待。今年，x***再次親臨江蘇代表團(tuán)參加審議并明確“經(jīng)濟(jì)大省挑大梁”的重大要求，尤其強(qiáng)調(diào)，江蘇要在加強(qiáng)基礎(chǔ)性、普惠性、兜底性民生建設(shè)和解決群眾急難愁盼問題上多辦實(shí)事，在健全社會保障體系、增強(qiáng)基本公共服務(wù)均衡性可及性上再上水平。特別是要抓好就業(yè)這個最基本的民生。江蘇作為第二經(jīng)濟(jì)大省，始終堅(jiān)決做到“兩個維護(hù)”，緊跟*中央決策部署。而人社作為民生領(lǐng)域排頭兵、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域好幫手，更是責(zé)無旁貸，我們將始終堅(jiān)持*的全面領(lǐng)導(dǎo)，把就業(yè)擺在優(yōu)先位置，以作風(fēng)建設(shè)推動就業(yè)擴(kuò)容提質(zhì)，不斷促進(jìn)充分就業(yè)，增進(jìn)民生福祉，促進(jìn)全區(qū)人民共同富裕。一是強(qiáng)基固本，揚(yáng)新風(fēng)正氣，把牢就業(yè)主基調(diào)。就業(yè)是民生之本，人社肩負(fù)光榮使命，唯有在把握好政治站位、總體定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步聚焦實(shí)踐落位，擼起袖子加油干，努力在推動經(jīng)濟(jì)持續(xù)回升向好上挑大梁、作貢獻(xiàn)，在保障和改善民生上辦實(shí)事、見實(shí)效，才能不負(fù)*和人民群眾的期待。今年是“十四五”規(guī)劃收官之年，也是“十五五”規(guī)劃謀篇布局之年，在此關(guān)鍵時(shí)期，全*開展深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，是學(xué)習(xí)信號的釋放，也是加強(qiáng)作風(fēng)的手段。我們將通過鞏固深化dj學(xué)習(xí)教育成果，抓住中央八項(xiàng)規(guī)定這個長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化，將一體推進(jìn)“學(xué)查改”的成效轉(zhuǎn)化為人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的源動力。推進(jìn)“保姆式”“一站式”“點(diǎn)對點(diǎn)”精細(xì)化就業(yè)服務(wù)，做實(shí)做細(xì)就業(yè)困難群體關(guān)心關(guān)愛，完善就業(yè)困難人員援助機(jī)制，做好兜底保障。推進(jìn)新業(yè)態(tài)勞動者權(quán)益保障，做好新業(yè)態(tài)從業(yè)人員職業(yè)傷害確認(rèn)試點(diǎn)工作；健全農(nóng)民工工資監(jiān)管和群體性事件處置機(jī)制，推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+仲裁”建設(shè)，優(yōu)化人社服務(wù)效能。建立周報(bào)、月結(jié)、季復(fù)盤的工作模式，探索“人社一起研”，共同研判就業(yè)形勢、勞動關(guān)系矛盾點(diǎn)和輿情處置，不斷提振人社*員干部精氣神，迸發(fā)對*忠誠和為民擔(dān)當(dāng)?shù)摹皩?shí)干基因”。二是踏石留痕，尚齊心協(xié)力，抓穩(wěn)就業(yè)總目標(biāo)。我們深入落實(shí)高質(zhì)量充分就業(yè)戰(zhàn)略，樹牢“大就業(yè)+大培訓(xùn)”理念，持續(xù)擦亮“就近就業(yè)”品牌，完善公共就業(yè)服務(wù)體系。2024年，我們精心打造x個“家門口”就業(yè)服務(wù)站，其中xx街道xx社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站被樹為市樣板站點(diǎn)，在人社部調(diào)研中獲得高度認(rèn)可；省委書記調(diào)研全省就業(yè)工作時(shí)，在省就創(chuàng)中心現(xiàn)場連線xx社區(qū)“家門口”就業(yè)服務(wù)站，也給予充分肯定。去年線上線下有序開展“春風(fēng)行動”系列招聘會x場，提供近x萬個崗位，實(shí)現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)x人，讓“穩(wěn)就業(yè)、保民生”工作更具實(shí)實(shí)在在的“質(zhì)感”。今年，x***特別強(qiáng)調(diào)就業(yè)工作，而這也是我們“百名干部破百題”的考卷，2025年度是對區(qū)考核指標(biāo)中城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)指標(biāo)為x人（去年指標(biāo)x人），在如今經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下，目標(biāo)不降反增。結(jié)合省內(nèi)外多家院校走訪情況、企業(yè)年初復(fù)工率和招聘計(jì)劃縮減現(xiàn)狀，形勢依舊嚴(yán)峻、挑戰(zhàn)依舊巨大。我們將繼續(xù)扎實(shí)做好“春風(fēng)行動”系列招聘，用好用活零工市場和零工驛站。健全“數(shù)字招聘模式”，鏈接更多新媒體資源，擴(kuò)大“直播探崗”“直播帶崗”知曉度，探索ai智能與數(shù)字招聘融合方式，創(chuàng)新運(yùn)用ai招聘直播間。主動走出去、引進(jìn)來，加強(qiáng)對先進(jìn)地區(qū)的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)，尋找與安徽、湖南等地的勞務(wù)協(xié)作新方式，為省內(nèi)外有意向的院校和區(qū)內(nèi)有潛力的企業(yè)架接橋梁，形成人才輸送專門通道，實(shí)現(xiàn)就業(yè)人數(shù)穩(wěn)步增長。三是深思熟慮，尋千方百計(jì)，力求就業(yè)新增長。就業(yè)工作做的是“人”的工作，是一項(xiàng)系統(tǒng)繁雜、牽扯甚廣、關(guān)注極高的社會性工作，不可漫無目的的“橫沖直撞”，也不是平均用力的“眉毛胡子一把抓”，而是精確制導(dǎo)的“四兩撥千斤”，從而實(shí)現(xiàn)“一子落，滿盤活”。面對就業(yè)增長的裉（kèn）節(jié)難題，我們以企業(yè)需求為破局破題口，落實(shí)服務(wù)專員“一企一策”跟蹤服務(wù)，上門走訪重點(diǎn)企業(yè)百余家次，開展重點(diǎn)企業(yè)座談會x余場。“區(qū)集成電路封測技術(shù)員”“四季新農(nóng)人”勞務(wù)品牌分別榮獲省級、市級表彰。下一步，我們將繼續(xù)錨定區(qū)內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)對技能人才的需求，以“技能培訓(xùn)反哺就業(yè)”的新模式，發(fā)揮中專校、衛(wèi)生健康學(xué)院等公共實(shí)訓(xùn)基地輻射作用，做出更多“首個”“首創(chuàng)”，推行產(chǎn)教融合“就業(yè)實(shí)習(xí)班”“訂單班”，培養(yǎng)一批符合企業(yè)需求的技術(shù)業(yè)務(wù)能手。近期，我們打開技能培訓(xùn)思路，“就地取材”，結(jié)合“微度假”發(fā)展需要，主動對接區(qū)文旅集團(tuán)，為其量身定制企業(yè)項(xiàng)目制培訓(xùn)，促進(jìn)民生保障與精神文明建設(shè)融合發(fā)展，亦為區(qū)屬國有企業(yè)項(xiàng)目制培訓(xùn)推廣積累經(jīng)驗(yàn)，爭取再一次實(shí)現(xiàn)“首創(chuàng)”。同時(shí)，我們在省人社廳面向全省開展的人社重要問題“揭榜領(lǐng)題”中，勇爭先、敢攻堅(jiān)，主動申報(bào)《推進(jìn)康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展》，“所當(dāng)乘者勢也，不可失者時(shí)也”，在人口老齡化的當(dāng)下，康養(yǎng)熱度不斷攀升，已然成為技能培訓(xùn)和就業(yè)的風(fēng)口，我們緊抓時(shí)機(jī)，大有可為。東方風(fēng)來人間暖，勁乘春風(fēng)繪新卷。人社將切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到x***對江蘇工作的****批示精神