技術中心工作總結

技術中心工作總結范文篇1

一、宣傳貫徹，配套建立相關制度

（一）積極開展宣傳工作，為的貫徹實施打好基礎

自20xx年12月10日發布后，我中心立即制發了，在全市環保系統內部召開

了首期宣傳培訓班，講解了新的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新的

發布進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印制發放了2萬份宣傳單，印

制了5000余冊單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各有關企事業單

位及相關部門。

（二）依據，配套制定了相關通知，正確指導企業、用戶單位生產、使用潔

凈煤技術產品

發布后，我中心是草了的通知，并以局文件的形式發布，通知中明確規定了

潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。

（三）依法劃定禁止銷售原煤區域

根據第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔凈煤技術產品，在限定區域內不得

經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批準后公布

實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行了調查走

訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。

（四）以為依據，構建潔凈煤技術產品質量快速檢測機制，加強產品各項環

保指標的.日常監督管理

依據第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，應當向市環保部門備案。

市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔凈煤技術產品進行硫份、

灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀器，于今年9

月在型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由四大礦區經大

市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢。用戶在使用潔凈煤技術產品過程中如對質

量提出質疑，中心將免費為用戶進行產品質量監測，保護用戶的利益。

（五）依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓

依據第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷企業有義務對用戶單位的司爐人

員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，中心已與型煤大市場達成協議，

由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組織有關專業技術人員，代企業定

期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。

二、依法行政，嚴格執法

（一）依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查

依據及（哈環發[20xx]17號）的相關規定，對市供熱集團及市區內1884

家（截止20xx年）限期使用潔凈煤技術產品單位開展了監督檢查工作，依法檢查

逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰34家。

（二）依法監督市區內煙塵、揚塵污染單位

根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心

煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區

內煙塵、揚塵污染單位開展了監督檢查工作，依法查處污染單位41家，對17家

未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。

（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件

本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據、的有關規定,

進行了及時處理，對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部

完成了治理任務，信方案件處理滿意率達到100%c全面實行政務公開，嚴格執

行“六項制度”，落實環保辦理事項監督評價制度，服務對象對行風建設的滿意

率達到100%。

（四）依法開展清潔生產工作

依據開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產項目庫，啟動了11縣（市）

的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴重污染企業的清潔

生產規范化審核，公布了50家電鍍企業強制清潔生產審核名單。

全年共出動執法人員850人次，300多車次，瞼查258家單位，對上述違法

行為立案41件。

三、依法開展潔凈煤技術產品的質量管理工作

（一）開展潔凈煤技術產品生產企業登記備案工作

年度對32個潔凈煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審

查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了。

（二）開展潔凈煤技術產品的檢測工作

定期召開了潔凈煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、

潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業

通報了檢測結果。

（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的審核工作

對市區內28家潔凈煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，

21家洗浴小鍋爐燃庠型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完

成的編制工作，配合科技處完成了專家評審會。

（四）實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度

在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔凈

煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監制的信譽卡，同

時公布質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境污染

的生產企業給予公示。

截止年底，我市已有潔凈煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔凈

煤技術產品600萬噸（折合原煤）的生產能力。

技術中心工作總結范文篇2

同山西同昌信息技術實業有限公司從初始，就根據1T行業的發展特點，制

定了公司的短期發展目標和長期的發展規劃。到20_年初，公司已經積累了足

夠的資金、技術、行業以及人力資源優勢，為了滿足公司以軟件研發為核心的公

司發展戰略，公司高層適時提出了成立企業技術中心的構想，并盡快得以實施。

隨著IT行業中網絡技術的不斷發展和完善，政府和企事業單位對日常業務

的網絡化和自動化，提出了更高的要求，傳統的按照手工作坊式的軟件開發業已

經完全不能滿足計算機軟件業的的發展需要。軟件社會需求量的高速發展和軟件

開發效率相對緩慢之間的矛盾，用戶需求個性化和軟件產品通用性之間的矛盾是

兩對基本矛盾。各行各業都在迫切尋找一種能夠為所有的行業軟件的開發提供基

礎功能的平臺，以便為企業提供更好的業務擴展性和高可維護性的軟件產品。

企業技術創新體系建設方面

人力資源部擁有完善的人力資源控制程序，根據崗位需求設置人事專員和培

訓專員，分別負責人員的招聘、甄選及檔案、績效考核、培訓及薪酬福利等工作,

每個方面的都有相應的制度來保證人力資源工作的開展。

人員招聘根據各部門用人需求表，依據部門招聘工作流程進行員工的甄選工

作，通過實習部門的考核及測評，實現崗位選擇人，人選擇崗位的用人機制，將

合適的人分配到合適的崗位上；在績效考核方面，根據崗位要求的不同，結合部

門制定各崗位的績效考核標準，從員工的德、智、能、勤、績等方面進行多方位

的考核，依據考核結果對員工進行各方面的評審，作為晉升及發放工資的依據；

在培訓方面，制定了培訓制度，根據各部門培訓需求表制定培訓計劃并組織實施,

并對培訓結果進行考核、跟蹤，以期達到真正的培訓目的。在薪酬福利方面，制

定了薪酬標準，結合績效考核結果，對員工以多種方式進行激勵，使員工在工作

中不斷成長，提升個人的業務水平及綜合素質；在人事檔案方面，制定了人事資

料制度，保證員工檔案的不泄密，不流失。

技術中心工作總結范文篇3

一、宣傳貫徹《原煤散燒污染防治辦法》，配套建立相關制度

（一）積極開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎

《辦法》自20_年12月10日發布后，我中心立即制發了《〈**市原煤散燒

污染防治辦法〉宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣傳

培訓班，講解了新《辦法》的主要內容和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦

法》的發布進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印制發放了2萬份宣傳

單，印制了5000余冊《辦法》單行手冊，結合日常工作，將宣傳資料發到各有關

企事業單位及相關部門。

（二）依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、用戶單位生產、

使用潔凈煤技術產品

《辦法》發布后，我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產品使用的通知》《關

于對潔凈煤技術產品生產經銷企業加強監督有關問題的通知》的通知，并以局文

件的形式發布，通知中明確規定了潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈煤技術產

品生產經銷企業的監督要求。

（三）依法劃定禁止銷售原煤區域

根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔凈煤技術產品，在限定區

域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批

準后公布實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行

了調查走訪，已起草有關問題的請示上報市政府法制辦。

（四）以《辦法》為依據，構建潔凈煤技術產品質量快速檢測機制，加強產

品各項環保指標的日常監督

依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，應當向市環保

部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔凈煤技術產

品進行硫份、灰份的獨檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀

器，于今年9月在型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由

四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢，用戶在使用潔凈煤技術產品

過程中如對質量提出質疑，中心將免費為用戶進行產品質量監測，保護用戶的利

益。

（五）依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓

依據《**市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷

企業有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導，使其達到操作要求”的規定，

中心已與型煤大市場達成協議，由大市場提供型煤專用鍋爐設施及場地，中心組

織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。

二、依法行政，嚴格執法

（一）依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查

依據《**市原煤散燒污染防治辦法》《**市城市居民居住環境保護條例》及

《關于加強潔凈煤技術產品使用的通知》（哈環發[20_]17號）的相關規定，

對市供熱集團及市區內1884家（截止20年）限期使用潔凈煤技術產品單位開

展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法處罰

34家。

（二）依法監督市區內煙塵、揚塵污染單位

根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心

煙塵、揚塵檢查方案。在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區

內煙塵、揚塵污染單位開展了監督檢查工作，依法查處污染單位41家，對17家

未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。

（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件

本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲污染

防治法》、《**市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，

對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，

信訪案件處理滿意率達到100以全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，

落實環保辦理事項監督評價制度，服務對象對行風建設的滿意率達到100%。

（四）依法開展清潔生產工作

依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產項目庫，

啟動了11縣（市）的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴

重污染企業的清潔生產規范化審核，公布了50家電鍍企業強制清潔生產審核名

單。

全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法

行為立案41件。

三、依法開展潔凈煤技術產品的質量工作

（-）開展潔凈煤技術產品生產企業登記備案工作

年度對32個潔凈煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度，審

查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了《登記備案證》。

（二）開展潔凈煤技術產品的檢測工作

定期召開了潔凈煤技術產品質量工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、潔

凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業通

報了檢測結果。

（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的審核工作

對市區內28家潔凈煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，

21家洗浴小鍋爐燃后型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完

成《尢粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》為編制工作，配合科技處完成

了《潔凈配煤產品質量標準》《潔凈燃煤添加劑產品質量標準》專家評審會。

（四）實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度

在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔凈

煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次必須附帶由中心統一監制的信譽卡，同

時公布質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境污染

的生產企業給予公示。

截止年底，我市已有潔凈煤技術生產企業28家，具備向社會提供各類潔凈

煤技術產品600萬噸（折合原煤）的生產能力。

技術中心工作總結范文篇4

自從93年從事維修電工工作18年來，對自己進行一次專業技術總結是一件

很有意義的事情。對以往的工作進行理性地認識，發揮長處，改進不足。承舊啟

新，有很大裨益，以便最大程度地推動和引導今后的工作、學習、生活。

多年來自覺加強學習，努力提高自身素養和思想道德修養，提高自己的。文

化理論水平和專業知識、技能，盡最大努力做好本職工作。做好日常維修工作的

同時，積極做好技術交流和創新，完成多項設備的更新改造任務。

一、不斷學習，提高個人修養。

要說多年工作最大的感觸，我想說：選擇了維修電工行業，就選擇了終生不

斷的學習。其一是自覺地學習知識技能，電氣是當今社會發展最快的行業，天天

在發展，時時在更新，電氣控制理論日新月異，新設備層出不窮，時刻感覺到知

識和能力的不足，是自己工作的最大障礙。其二，做事先做人，多年的工作和學

習過程中，留心向周圍的師傅學習他們做人做事，多看他們身上各自的優點，從

別人上學習到了不少的知識、技能，也學到了不少做人的方法和道理，對自己是

一種很大的幫助和教育。尤其是技術性要求很強的行業來不得半點虛假，踏實工

作，虛心學習，不得有一點馬虎和差錯。其三，注重修養，養成良好的職業道德

和修養，擺正自己的位置，端正自己的態度，找準自己的定位，服從領導的安排

和指導。對自己的工作認真負責，勇于承擔責任，虛心誠懇地聽取別人指點和建

議。其四，不斷學習，提高自己思想素質和覺悟。我是一個有著15年黨齡的黨

員，定期參加黨員學習和活動已成為了習慣，聽廣播，看電視，看報紙，及時了

解新聞，領悟精神實質和發展趨勢。同時也認識到，人的社會性，決定了人必須

融入國家、社會和團體，我們必須保持符合當前時宜的思想覺悟和行為規范，成

為一個國家、社會、團體需要的人，有用的人，對家庭、對自己負責任的人。人,

都要屬于某一群體，團體意識、團隊精神，是不可或缺的。不斷地學習，保持思

想的先進性，眼光的長遠性，成為一個有胸懷、有志遠的人。

二、踏實工作，打鐵還得自身硬。

日常工作中注意養成認真仔細，一絲不茍，發現問題就必須解決，決不能潦

草應付，深知隱患則是后患無窮，特別是安全隱患，這就是我們的責任，也是考

驗。XX年中心成立機動室，做機電修班長，一線的故障和問題都得自己拿方案、

想辦法，帶領大家一起做好設備的維修工作。有急、難的故障自己首先走在前頭,

干在前頭，首先做好帶頭作用，承擔責任。做大家拘思想工作，首先做的是自己

的思想工作。

三、注重形成團隊合力

日常工作、學習中，社交中，同事、朋友是一個重要的組成部分，平時就要

注重真心相待，誠心相處，搞好同事間的交流溝通和互助合作，形成一個良好的

團隊和集體。團結就是力量，有團隊才能做好每一項工作，才能有個人發揮的空

間，起到傳、幫、帶的作用，履行好自己的職責，在一個團體中起到模范帶頭作

用。

四、完成的重大改造項目

20多年前剛上班的時候，同事修好一個收音機，錄音機，隨身聽，是一件

很佩服、很感興趣的事，就請教人家拜師學習，開始了查書籍找資料。是興趣引

導我走上了維修電工之路。剛開始的時候，干起來總是不得法生搬硬套。自己怎

么也修不好的東西，師傅們卻有辦法，也看不出問題，急也沒用，只好聽師傅的

踏實干活。后來才明白：道理得長期悟，不是一下子就看明白，想明白的。

94年參與制作了自動焊機試驗臺，作為維修試驗自動焊機電子電路板，才

知道制作要考慮很多的問題和因素。

99年自行設計提方案，完成了預處理線紅外線烘干加熱器電源電纜連接改

造，加大了電纜橋架與加熱器的間距，采用直通式接線方式，解決了電纜受熱老

化快，連接點易燒毀的難題，獲得qc成果二等獎。

XX年鋼材預處理線噴漆室，經常亂噴漆，造成油漆、稀料被大量浪費，雖

經多次修理效果不好。由r噴漆部分牽涉很多因素，液壓驅動、鏈條傳動、電控

氣、氣控噴槍，并有高壓漆、光電轉換檢測開關參與工作。結合多年維修經驗和

仔細排查，發現鏈條傳動的缺點和應對辦法和調節方式，解決了這一難題。《預

處理噴漆部分統調辦法》獲QC成果一等獎。

XX年下料車間lot橋吊，由于主滑線高低起伏，滑塊卡死、脫落造成短路停

電故障。和技師盧海明一起設計完成可浮動滑塊，從根本上堅決了這一難題。

XX年下料車間20t橋吊450W三只一組電磁抱閘線圈，經常燒毀，費時費力,

費用高。與技師盧海明一起設計完成拆除電磁抱閘，自行加裝液壓推力器來取代,

降低了故障率，運行可靠，節約了大量備件費用。

XX年以來專門負責設備復雜性強，技術難度高的兩條預處理線、一條開卷

線的維修工作。

XX年5月份完成了預處理線繼電控制升級為plc控制的改造工作，故障率降

低了，生產效率提高；同時增加了光電模擬板，實現了對各部件的實時監控，極

大地縮短了維修時間、降低了維修費用；采用手動、自動兼顧的控制方式，給生

產和維修工作帶來了極大的便捷。XX年4月又對預處理新線完成由分散控制改造

為集中控制，特別是對輸送輻道進行統調，保證掘道各段可實現可調、同一速度

工作。使設備降低了故障率，提高工作效率，生產暢通進行。

十多年從事維修電工工作以來，經過自己努力工作，不斷學習，積累了一些

技能和知識，憑著自己的能力，解決了一些生產中的技術難題和故障。受到了領

導和同事的好評，給了不少榮譽，是對我的極大的鼓勵和促進。同時感謝領導和

同事的指導和幫助，給我提供了發揮自己一技之長的平臺和機會，成為一個為社

會承認的、有用的人。相信我會努力的.，認真做人、做事。

存在的問題是，倍感知識和技能的不足越來越明顯，對工作成為了最大的阻

得。今后要注重加強學習本專業知識和技能，不學習就要被淘汰，這是客觀現實。

本人自入路以來。在工作中都能盡職盡責，在安全生產上，在工區管理中，

在工作崗位上積極的配合工區工班長的工作，出色的完成各項工作任務，隨著鐵

路建設的需要，更是在段領導，車間領導指導下加強自已的業務學習，在平時的

作業中，時時的警惕自已，把理論與實踐結合起來，把安全與紀律牢固起來，在

各方面提高自身的素質。

本人所在工區是一個多彎道，小半徑曲線居多的的工區，由于鋼軌磨耗較大,

造成圓曲線正矢偏差較大，幾何尺寸出現超限的情況。而隨著鐵路不斷向著科學

化管理的邁進，安全成為鐵路運輸的首要，為全面提高線路設備質量管理，確保

列車安全平穩的運行，就必須對線路病害進行分析，而曲線是鐵路線路的薄弱環

節，由于受到離心力的作用，致使兩股鋼軌受力不均。而產生非正常磨耗，同時

曲線又是病害集中，軌道幾何尺寸易超限，設備狀態不易控制，養護維修工作量

相對較大，病害達到一定值時，對列車的運行將會造成很大的影響，針對現埸的

實際情況，只有想盡一切辦法，對小半徑曲線進行著各種各樣的加強防范措施，

千方百計的控制小半徑曲線的狀態，延長小半徑曲線維修周期，降低小半徑曲線

維修成本。經常摸索自己管內曲線變化規律，做好曲線苗頭性病害的預防工作，

可起到事半功倍的效果，日常養護中注意摸索每條曲線及曲線各部分變化周期，

有計劃的進行預防性修理，可減少維修工作量，而且可以避免曲線狀態的惡化。

而要做到這一點，就必須學會分析病害形成的原因，懂得去整治病害。找到預防

病害的方法。

曲線病害形成的原因主要有很多方面，而針對工區的實際養護情況來說，有

如下幾點：

一，由于養護維修不當和不及時，容易造成路基積水，翻漿胃泥，下沉等級

現象，引起線路路基變化，造成曲線正矢，水平，高低也相應發生變化。

二，拔道方法不當，由于現埸一般采用目測拔道法。不結合水平高低的整治

而采取單純撥道的辦法，撥正時強壓使軌縫頂密后發生彈性恢復；撥正前沒有扒

開撥正前方的道喳，撥正后沒有及時搗實另一邊軌枕的間隙；以及不及時回填夯

拍道床，同時為了減小拔道量而長期向曲線上股拔道，使用簡易方法計算撥道，

由曲線中間向兩邊撥道；破壞曲線頭尾的正確位置，造成曲線頭尾出現“鵝頭”。

三，養護不當不及時。沒有結合水平高低的整治而采用單純拔道方法，起拔

道時，在放置壓機時，位置不當也會引起方向不良使曲線不能保持圓順狀態或造

成高低水平的變化。在平時的養護中。對扣件，軌道加強設備養護不到位而失效

都有可能導致曲線的變化。同時道床的不潔也會造成方向水良與軌距普遍性的病

害。

四，線路養護不當。超高或軌底坡不合適；軌距變化率較大；容易造成鋼軌

的非正常磨耗，同樣，線路養護不當。超高或軌底坡不合適；軌距變化率較大；

容易造成鋼軌的非正常磨耗。養護不良造成鋼軌磨耗。曲線不圓順、方向不良、

使列車通過時加劇蛇行運動，這也會加速鋼軌磨耗，軌距超限、軌距不順，使車

輪與鋼軌的內接情況不好，增加行車阻力與搖晃，加速鋼軌磨耗。緩和曲線超高

的遞減距離不夠，引超列車在通過緩和曲線時產生劇烈振動，加速搖晃和沖擊，

造成鋼軌非正常磨耗。曲線地段的暗坑，吊板，翻漿冒泥，引起列車通過時產生

不正常的輪軌沖擊，產生不正常的磨耗。而鋼軌的非正常磨耗加劇輪軌的振動同

樣對線路幾何尺寸的超限，軌枕，扣件及設備的養護形成很大的破壞。造成越來

越大的惡性循環。

曲線病害的預防方法

一，保持曲線正矢不超限，定期調查現場正矢，細心計算，全面撥正。特別

是保持曲線頭尾的圓順。對手曲線“鵝頭”、等病害要及時整治。要做好和緩和

曲線超高順坡和正矢的遞減等量進行，不要忽大忽小。

二，合理設置曲線外軌的超高。超高過大會加劇外股鋼軌的側面磨耗和內股

鋼軌的垂直磨耗。相反如超高過小，對外股鋼軌磨耗也不利。

三，加強養護，保證線路排水暢通，道床清潔飽滿。經常保持曲線狀態良好,

保持方向圓順，軌面平，軌距水平不超限是減少列車的搖晃，減少車輪沖擊力的

有效措施之一。因此，應定期撥道，經常養護，預防病害的發生。

四，同時在養護工作中，調整軌底坡，更換和補充失效零部件。加強軌距整

改，軌距變化率達標。改道與曲線正矢整治相結合，以曲線上股為基準股，曲線

正矢與計劃正矢的誤差控制在2mm范圍內，在保證曲線正矢及上股曲線圓順的基

礎上改曲線1、股軌距。對曲線內焊縫結合打磨作用邊改正軌距，對硬彎軌道進行

全面直軌。對撥道后方向易發生變化所，加強曲線扣件復緊，使扣壓力符合要求。

總的來說，曲線是鐵路的薄弱環節，必須堅持預防為主，防治結合的原則，

提高人的素質，堅持各單項作業標準化是必備的主要條件，提高認識，在思想上

必須重視它，采取各種預防防措施，盡最大可能地延緩病害的發生，及時有效地

實施綜合整手段，才能使病害得到控制。我們的預防和整治工作，只有靠平時作

業中的認認真真，定期進行繩正法撥道，認真總結經驗，努力學習，堅持終身學

習，才能把曲線病害的預防和整治工作做好，也才能真正的使列車安全、高速、

平穩和不間斷地運行鐵路工務線路工技師專業技術總結范文的文章到這里就結束

了。

技術中心工作總結范文篇5

時光荏苒，忙碌而又碩果累累的20xx年就要過去了，值此辭舊迎新之際，

將技術部門在20xx年的工作做一個回顧，以便彌補不足，現將20xx年工作情況

做如下總結。

一、工作中的。反思

制定了技術部門的基本章程，較去年有較明顯的改觀，落實的較好，一舉端

掉了技術部門臟亂差，缺乏組織性和紀律性的帽子，但是回訪機制在今年年底才

開始由銷售部和技術不配合初步落實了了下來，未見成效；員工考核只落實了銷

售部，技術部門未落實；銷售服務質量監控、抱怨處理及預防完全沒有實施。這

直接關系到公司的口碑和效益，需要全年不間斷重點落實，關系到技術人員的根

本利益，根本出發點，公司的技術部門的績效和效率，用戶的口碑，需盡快落實。

進行了一些工業區的相關工作，非常的感謝公司經理對我的信任和支持、以

及對我的培養，給了我一個很大的空間去嘗試和提升自己，更多的是寬闊了我的

視野，增長了見識。但是出土種種的內在的、外在的因素，故適時轉變工作重心,

落實售后工作，以謀再次出力，更好的配合各部門的工作的實施，為公司帶來效

益。

落實售后工作，培養并執行技術部門的“精準好”的服務風格，間斷的做了

4次重要的技術培訓，還利用閑暇時間，通過談心的方式，穿插了各種技術經驗

和維修技能，做人做事的準則，使技術員得到了應有的‘提高。今后本人將繼續

貫徹“精準好”的服務風格，配合朱林凡技術主管，建設一支專業的，人性化的,

快捷高效的技術人才隊伍。

二、對技術部門工作的認識

技術部門，常人看來應該是一個缺乏熱情，激情，甚至挑戰的枯燥無味的部

門。但我憑借多年來積累的經驗，虛心與人交流的作風，不自覺的分享經驗和成

果，讓我感覺自己在技術部是熱情高漲的，樂于共享的，我相信我給我們部門的

這種感受，甚至擴散到其他部門都有這樣的感覺。我部門對于未來有個很前瞻的

目標，我們相信我們所作的事能夠給公司帶來效益上的穩定與突破，能夠幫助我

們的客戶實現利益，我們也相信個人價值也能得到實現。有了這樣的一個信念，

那么工作起來自然和以前有所不同。

三、工作中的不足

做事的時候過于專注性，作為技術主管，統領大局當是首任之重，但是我的

這個既是優點又是缺點作風導致了我的工作沒有完全做好。另外這種思維過于活

躍還表現在想很多問題的時候，將原本問題擴大化了。然后把精力放在解決被自

己擴大化的問題之上，這會很浪費時間。口頭表達能力尚可，但是與專家比思維

觀念落后。我會繼續博覽全書，盡量讓自己表達準確到位，言簡意賅，思維工具

先進，思維模式前瞻。最起碼技術及服務方面要做到這點。

有時候沒有做到平心靜心聽取意見，對自己的定位也不太清淅。特別是在擔

任部門主管時就更體現了出來。有時沒有先考慮大局，再考慮自己自身的細節或

部門的利益。以后這種狀況會得到根本上的改變，前面我已經提到了自己和部門

的定位。

思想的轉變可以保持目標的正確性，熱情也可以讓工作中充滿動力，但是我

想最重要的還是，去將計劃一步一步實現。務實的工作，積極的態度，才能在未

來實現公司的目標，實現自己的個人價值。我們對于未來的寄予希望，公司也對

我們寄予厚望，我想這種機會對于一個技術人員來說很是難得。

溫故而知新，前行回望更知曲直，20xx平靜悄無聲息的過去，但是作為一

個銳意進取的人來說過去的不是結束，而是新起點爆發力的積累。在此辭舊迎新

之際展翅欲飛時，將技術部門在20xx年的工作做一個回顧，旨在去疑竇、組綱

目、立主腦，為20xx年能具有績效的工作，打下堅實的基礎。20xx年技術部門

各工作人員善處于單兵據點各自為戰的磨合期，而主要工作任務也是學習各優秀

站點成功的技術應用和運營方式。在這里我對技術部目前遇到的困難及解決方式

作個總結：

一、專業技術隊伍薄弱

由于新公司成立不久，存在人才奇缺的嚴重不足。作為新興的信息科技公司

目前公司技術部共三人，美工一人、程序兩人。看似穩定的三角組合先且不論穩

定與否，其合理性就有待商酌。專業網建公司建網站的流程一般為：策劃分析需

求一〉美工按需制版一＞切片按版制頁一〉程序按需求制作功能模塊、按頁組合程

序為網站，目前技術部策劃由總經理和美工、程序兼任，切片由美工兼任，美工

一人而任三職多有不堪；程序無需求文檔，且版面多變，以致事必下問；而美工、

總經理均非職專策劃且一心多用，答非所問更是常事；是以溝通不順積極受挫、

事不順思不暢終致全尢績效可言。日前已與總經理協商，擬組建項目控制中心全

盤控制項目始末如工廠跟單部，此處不便詳言。公司技術人員缺乏亦非一兩日，

公司也曾多次招聘，幾次面試亦無成效。一方面公司新立，待遇不豐，而使任勞

者寡；另一方面電子商務正顯鋒芒，能精心實地的技術人才確每況愈下；是以公

司招聘當立重點及持久方針。

二、項目多頭并進

20xx年共開展項目如下：

四月天時尚商城（B2c項目），改版三次最終選用全仿名品秀網站，耗時三

個月有余（前期自主開發耗時兩月余）；四月天綜合社區（SNS項目），改版八

次，其中穿插幾個開發（投票、日志分類、系統升級）耗時三個月有余；魅力DNA

（資訊項目），改版三五次，其中穿插幾個開發（搶購、論壇）耗時四月余；魔

力DNA（比價返利項目），全新開發，耗時兩月余；技術部年度工作總結魅力DNA

（仿豆瓣點評項目），全新開發改版兩次耗時兩月，二次開發耗時一月；這些項

目中我想只有開發者自身才知道這些項目的特性或許有些特性開發者也已經忘記

或被混淆了。這些項目只有“仿豆瓣點評項目”和“資訊項目”是符合最初構思

目標和目的的。項目的多頭并進是任何一個追求績效的公司的忌諱，缺乏單純動

機的多項目開發往往使得開發人員多不可估算的項目產生恐懼。

三、技術不過關

網站不是一堆網頁的集合，而是現實生活中的可見的或不可見的數據的集合

并以一定可變的邏輯表現出來。技術部的任務大致可以分為三類：設計數據類別

以便存儲數據、歸納常用邏輯、表現數據，目前技術部三塊均存在問題。

設計數據類別：技術部門沒有專業市場認識，對可能出現的數據類型缺乏預

見性，以致開發的系統不能如同行網站一樣運營。其中技術部美工對市場缺乏認

識，導致前臺界面與后臺數據不吻合被迫改版或導致圖片版與最終效果不一致；

另技術部程序對系統數據設計和開發時間缺乏安排，導致魅力DNA（仿豆瓣點評

項目）和魔力DNA（比價返利項目）均不同程度的進行二次開發。

程序邏輯設計：四月天時尚商城（B2c項目）、四月天綜合社區（SNS項目）、

魅力DNA（資訊項目〕這三個項目開源程序涉及的僅簡單的頁面顯示邏輯；魔力

DNA（比價返利項目）程序邏輯設計目前僅實現比價邏輯，返利、產品搜索、與其

它平臺同步價格這幾快程序邏輯均因技術部程序見識不夠、想法不夠而不能實現;

魅力DNA（仿豆瓣點評項目）這個程序比豆瓣還復雜，目前除了能仿的可以實現

外，其余部分還停留在理論可實現階段；而將魅力DNA（仿豆瓣點評項目）及魅

力DNA（資訊項目）共同整合成產品庫的形式，則停留在想法階段。

懶散及目標的缺乏導致表現數據階段效率低下，設計數據類別、程序邏輯設

計算是挑戰式的技術活的話，那表現數據就純粹是手工針線活，要充分的細心和

耐心。技術部缺乏目標或者是目標太多，總之一到表現數據階段項目就卡住了。

四月天時尚商城（B2c項目）、四月天綜合社區（SMS項目）、魅力DNA（資訊項

目）三個項目均為表現數據的細手工活，可是只要動手不要動腦的活偏偏是做的

最慢的。

技術中心工作總結范文篇6

20xx年度，技術中心開展的具體工作與公司發展相結合，以服務工程施工

實際情況為工作要點，主要包括以下方面：施工組紈設計、專項技術方案審查，

在建工程技術監督、檢查和服務、指導，技術標編制，技術交流與培訓，專項方

案評審與討論會，信息化運行及完善，工法的研發與申報，專利的研發與申報，

標準編制等。具體工作如下：

一、企業技術管理方面的情況

根據集團實際施工情況和發展需要，08年度，技術中心共審批施工組織設

計及專項方案約389份，現場技術監督與指導約395人次，協助各項經部或直屬

項目部解決各類施工難題約35次，組織或參加各類專項方案評審會約28次。確

保在建工程項目基本正常，沒有發生一起由技術管理工作不到位而引發的重大工

程技術質量和技術安全事故。在經營配合工作中，編制技術標書51份，其中軌

道交通工程11份；市政公路工程30份；房屋建筑工程10份，成功協助公司開展自

主經營與外地市場的開拓。

二、企業技術中心的信息化建設及運行情況

目前，企業技術中心的信息化建設主要依托公司已部署的網絡平臺，主要從

硬件建設、網絡建設、安全及制度保障等基礎設施方面進行完善。

xx年度，公司開始運用宏潤網絡協同辦公系統，技術中心作為其中一部分

版塊，充分利用宏潤oa平臺。將施工組織設計、專項技術方案、技術標電子版

文件上傳，實現公司內部信息的交流，達成資源共享，節約管理成本，提高管理

水平。

另一方面，企業技術中心已在公司網站上設立了單獨的板塊，作為一個專業

的技術交流平臺。分別設立：中心簡介、科技要聞、項目管理、科技成果、研發

動態、培訓研討、論文專著、工程實例、案例分析、交流論壇等內容。

三、企業在技術中心人才策略方面的情況

1、人才儲備方面

20xx年，本中心招入1名大專生，2名本科生，開發機構人員總數達53人。

另外，在技術中心的帶領下，集團20xx年度城建建工系列專業技術人員中

級職稱通過評審人數58人，高級職稱人數9人。

至此，技術中心中專5人；大專9人；本科33人；碩士：6人；其中：高級職稱:

23人，研究員：2人；中級職稱：8人；初級職稱：22人，高級職稱工程技術人員

占中心職工人數總數的43.4%o

2、人才培養方面

(1)各類技術交流活動共5次。其中組織觀摩1次，共22人次。參與技術交

流活動4次，共10人次。

(2)各類專業培訓共7次.。其中自主組織培訓4次，共105人次。參與培訓

3次，共10人次。

四、企業自主知識產權及項目開發方面情況

20xx年是公司的創新年，根據公司發展要求與實際施工需要，企業技術中

心在科技創新工作中，取得6項**省省級工法，12項企業實用新型專利，并積極

開展國家行業標準的編制工作。

1、企業工法的研發和申報

根據建設部《工程建設工法管理辦法》要求，。8年共申報**省省級工法14

項：

(1)《綜合管溝預制拼裝工法》

(2)《am工法全液壓、可控可視旋挖擴底灌注柱施工工法》

(3)《盾構在軟弱土層中穿越建(構)筑物保護施工工法》

(4)《軟土高水位區深基坑截滲開挖施工工法》

(5)《利用塔式起重機吊裝勁性柱施工工法》

(6)《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法》

(7)《無承重架防撞墻模板施工工法》

(8)《排水瀝青混凝土路面施工工法》

(9)《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》

(10)《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》

(11)《地鐵盾構隧道冰凍法進洞施工工法》

(12)《窄小場地條件下利用屋面吊拆除塔式起重機的施工工法》

(13)《簡支梁轉換成連續梁的后澆隱蓋梁施工工法》

(14)《盾構法隧道施工盾構姿態人工姿態測量工法》

其中：《綜合管溝預制拼裝工法》、《在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混

凝土系桿拱橋工法》、《無承重架防撞墻模板施工工法》、《排水瀝青混凝土路

面施工工法》、《圓形深基坑無支撐支護復合逆作法施工工法》

、《大跨度鋼承板內模混凝土拱結構施工工法》六項已獲得**省20xx年度省

級工法。

2、企業專利的研發和申報

08年共申報實用新型專利4項：《同步注漿清洗裝置》、《擠壓泵改進》、

《盾尾油脂泵改進》、《集中潤滑油脂泵改進》，已與專利代理單位簽訂合同，

開展中報工作。目前，該4項實用新型專利申請文件已上報。

3、標準申報與編制

20xx上半年度，積極參加上海城建院主編的《鋼一硅組合橋梁設計規范》征

求意見稿研討等編制的相關工作，并取得主編行業標準1項《鋼管滿堂支架預壓

技術規程》(詳見關于20xx年工程建設標準制訂、修訂計劃草案(第一批)的公示)。

下半年度，具體落實行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》的各項工作，

包括與同濟橋梁系商定合作事項；與建設部標準定額司簽訂相關合同；準備行業標

準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料，包括工作大綱、試驗大

綱、編制單位組織等工作；完成標準初稿；完善試驗大綱，準備行業標準《鋼管滿

堂支架預壓技術規程》現場試驗工作；協同寧波質監站進行寧波地區的'支架預壓

情況調研；進行行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》初稿起草工作。

在準備好行業標準《鋼管滿堂支架預壓技術規程》開題會議的相關材料的基

礎上，9月27日組織召開《鋼管滿堂支架預壓技術規程》行業標準工作大綱、標

準初稿、試驗方案專家評審會。10月20日，組織召開行業標準《鋼管滿堂支架

預壓技術規程》標準組成立暨第一次工作組會議，形成第一次會議紀要。

另外，參加并完成上海申通地鐵集團有限公司和上海隧道工程股份有限公司

主編的XX市工程建設規范《地鐵隧道工程盾構施工技術規范》的參編工作，該規

范于20xx年2月1日起施行。

4、創新效益

(1)中國國家優質工程1項一上海宏潤花園住宅小區工程；

(2)中國市政示范金獎2項一寧波鎮海新區主干道一期工程、上海楓涇道路

市政工程(在評)；

(3)XX市市政金獎一上海浦東國際機場二期航站區進出港南側立交工程；

(4)XX市建設工程白玉蘭獎1項一外高橋根食倉庫項目工程(在評)；

(5)XX市優質結構3項一上海長宏實業有限公司物流倉庫、上海王保和大酒

店二期工程、上海浦東國際機場二期工程航站區進出港南側立交工程;

(6)**省市政金獎示范工程-寧波鎮海新區主干道一期工程；

(7)全國用戶滿意獎一杭州保俶路綜合整治工程。

5、其他

(1)申報全國建筑業科技進步與技術創新先進企業

(2)申報XX縣科學技術獎2項：

①am工法全液壓、可視可控旋挖擴底灌注樁在上海軌道交通工程中的應用;

②旋噴樁內插型鋼工法(榮獲20xx-20xx年度XX縣科學技術獎三等獎)。

(3)申報XX市職工技術創新優秀成果獎3項(詩審中)

①無承重架防撞墻模板施工工法

②在鐵路行車線上采用支架法施工鋼管混凝土系桿拱橋工法

③綜合管溝預制拼裝工法

五、企業在產學研合作方面的情況

1、同濟大學復雜工程地質環境條件下杭州地鐵盾構施工關鍵技術研究

2、**大學建筑工程學院杭州地鐵工程大規模不規則深基坑關鍵技術研究

3、同濟大學、XX市城市建設設計研究院行業標準：《鋼管滿堂支架預壓技

術規程》

技術中心工作總結范文篇7

一、宣傳貫徹《XX市原煤散燒污染防治辦法》，配套建立相關制度

(一)用心開展《辦法》宣傳工作，為《辦法》的貫徹實施打好基礎

《辦法》自20xx年12月10日發布后，我中心立即制發了《〈xx市原煤散

燒污染防治辦法》宣傳貫徹方案》，在全市環保系統內部召開了首期《辦法》宣

傳培訓班，講解了新《辦法》的.主要資料和貫徹實施要求。電臺、電視臺對新《辦

法》的發布進行了跟蹤報導，各大報刊進行了宣傳。同時印制發放了2萬份宣傳

單，印制了5000余冊《辦法》單行手冊，結合日常管理工作，將宣傳資料發到各

有關企事業單位及相關部門。

（二）依據《辦法》，配套制定了相關通知，正確指導企業、用戶單位生產、

使用潔凈煤技術產品

《辦法》發布后，我中心起草了《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》

《關于對潔凈煤技術產品生產經銷企業加強監督管理有關問題的通知》的通知，

并以局文件的形式發布，通知中明確規定了潔凈煤技術產品的適用范圍及對潔凈

煤技術產品生產經銷企業的監督管理要求。

（三）依法劃定禁止銷售原煤區域

根據《辦法》第十二條“煤炭經銷企業應當經銷潔凈煤技術產品，在限定區

域內不得經銷原煤。限定區域由市環保部門會同有關部門提出，經市人民政府批

準后公布實施”的規定，我中心配合局法規處對建成區內使用原煤的居民區進行

了調查走訪，已起草肓關問題的請示上報市政府法制辦。

（四）以《辦法》為依據，構建潔凈煤技術產品質量快速檢測機制，加強產

品各項環保指標的‘日常監督管理

依據《辦法》第十三條“生產、經銷潔凈煤技術產品的企業，應當向市環保

部門備案。市環保部門應當定期對生產、經銷企業所生產、經銷的潔凈煤技術產

品進行硫份、灰份的抽檢”的規定，中心向財政申請專項資金購買便攜式檢測儀

器，于今年9月在型煤大市場建立快速檢測站，制定相應檢測制度，從而保證由

四大礦區經大市場渠道進入我市的型煤按車次抽檢，用戶在使用潔凈煤技術產品

過程中如對質量提出質疑，中心將免費為用戶進行產品質量監測，保護用戶的利

益。

（五）依法對潔凈煤技術產品使用單位的司爐人員進行技術指導和培訓

依據《XX市原煤散燒污染防治辦法》第十四條“潔凈煤技術產品生產、經銷

企業有義務對用戶單位的司爐人員進行技術指導，使其到達操作要求”的規定，

中心已與型煤大市場達成協議，由大市場帶給型煤專用鍋爐設施及場地，中心組

織有關專業技術人員，代企業定期舉辦型煤專用鍋爐司爐人員免費培訓班。

二、依法行政，嚴格執法

（一）依法對限期使用潔凈煤技術產品的燃煤鍋爐單位進行監督檢查

依據《XX市原煤效燒污染防治辦法》《XX市城市居民居住環境保護條例》及

《關于加強潔凈煤技術產品使用管理的通知》（吟司、發[20xx]17號）的相關規

定，對市供熱集團及市區內1884家（截止20xx年）限期使用潔凈煤技術產品單

位開展了監督檢查工作，依法檢查逾期未完成治理任務的單位758家，其中依法

處罰34家。

（二）依法監督市區內煙塵、揚塵污染單位

根據局冬季煙塵、揚塵執法檢查工作方案的要求和職能分工，制定了我中心

煙塵、揚塵檢查方案.在方案中明確了工作范圍、工作目標和保障措施。對市區

內煙塵、揚塵污染單位開展了監督檢查工作，依法查處污染單位41家，對17家

未使用潔凈煤技術產品下達了限期改正通知書。

（三）依法處理群眾信訪及行風熱線案件

本年度共接待群眾噪聲擾民信訪及行風熱線案件78件，依據《環境噪聲污染

防治法》、《XX市城市居民居住環境保護條例》的有關規定，進行了及時處理，

對其中的29家噪聲超標單位下達了限期改正通知書，已全部完成了治理任務，

信訪案件處理滿意率到達100%。全面實行政務公開，嚴格執行“六項制度”，

落實環保辦理事項監督評價制度，服務對象對行風建設的滿意率到達100%。

（四）依法開展清潔生產工作

依據《清潔生產促進法》開展了宣傳培訓工作，初步建立了清潔生產項目庫，

啟動了11縣（市）的清潔生產工作，完成了50家電力、石油、化工、輕工等嚴

重污染企業的清潔生產規范化審核，公布了50家電鍍企業強制清潔生產審核名

單。

全年共出動執法人員850人次，300多車次，檢查258家單位，對上述違法

行為立案41件。

三、依法開展潔凈煤技術產品的質量管理工作

（一）開展潔凈煤技術產品生產企業登記備案工作

20xx年度對32個潔凈煤技術產品生產企業的現場考核工作，依據備案制度,

審查了備案的相關材料，對其中的29個生產企業辦理了《登記備案證》。

（二）開展潔凈煤技術產品的檢測工作

定期召開了潔凈煤技術產品質量管理工作會議，完成了蜂窩型煤、工業型煤、

潔凈配煤及燃煤助燃劑等93個產品的質量檢測工作，及時地向社會和生產企業

通報了檢測結果。

（三）調查研究，測試新產品，完善質量標準的審核工作

對市區內28家潔凈煤技術生產單位，29家蜂窩煤專用型煤鍋爐使用單位，

21家洗浴小鍋爐燃用型煤使用單位進行了走訪和調研；進行了新產品試驗，完

成《無粘土民用型煤成型技術的可行性研究報告》的編制工作，配合科技處完成

了《潔凈配煤產品質量標準》《潔凈燃煤添加劑產品質量標準》專家評審會。

（四）實行潔凈煤技術產品質量信譽卡制度

在我市實行“潔凈煤技術產品質量信譽卡”制度，凡在我市生產、經銷潔凈

煤技術產品的企業，所銷售產品每一批次務必附帶由中心統一監制的信譽卡，同

時公布質量監督舉報電話，對達不到“信譽卡”公示的技術指標或造成環境污染

的生產企業給予公示。

截止年底，我市已有潔凈煤技術生產企業28家，具備向社會帶給各類潔凈

煤技術產品600萬噸（折合原煤）的生產潛力。

技術中心工作總結范文篇8

在院領導的關心和指導下，20xx年現教中心取到了長足的發展。目前中心

現有教學儀器設備總值達2537萬元，實驗分室32人。現有計算機1770臺，占全

院教學用計算機總量的37.5%,多媒體設備170套，比上一年度增長30.8%；新增

一間48座專業語音室，現有數字諳音設備達806座；中心本年度專業實驗室設備

完好率為100%,公共實驗室設備完好率持續在95%；全院現共有校園網信息接口

近13000個；網絡學習資源達13.5T,比上一年度增長17.4%。這些教學設備和資

源為我院的教學、管理和科研等工作帶給了有力的技術支撐。

在這即將過去的一年，現教中心和我本人也在圍繞學院中心工作的開展中，

圓滿完成了年初制訂的各項工作計劃，并進一步理清和牢固樹立了為教學服務的

工作思路，探索和實踐了有關為教學服務的具體做法。現將本年度的工作總結如

下：

一、校園網管理工作

繼續把校園網管理的工作重心放在網絡資源建設方面，同時努力做好網絡應

用系統正常運行的保障工作。本年度中，在院領導的關心指導下，我們完成了：

1、全院各樓宇弱電整改及校園網千兆至桌面工作：

弱電整改工程是針對新、老校區網絡弱電存在的線路老化、室內模塊損壞嚴

重、信息點無標識、弱電問環境差、弱電問位置不合理等狀況統一進行的。經過

前期超多的數據統計，嚴謹的方案設計，該工作在今年暑假中完成。工程施工涉

及到室內信息點近1100個，更換機柜13個，弱電間遷移4個，機柜模塊1700

個，并對所有信息點進行了編號工作。

在弱電整改工程的基礎上，我們充分利用現有的交換設備，實現了除老圖書

館、體育館等校園網用戶量較少或條件有限制外，院內其它樓宇均為千兆至桌面

的.網絡結構。

2、新增公網出口及校園網管理策略調整工作

11月底，我院新增一條鐵通100M的光纖出口，至此我院網絡出口已增至3

條(教育網出口155M、電信出口200M、鐵通出口100M).

為解除我院校園網原先存在的雙網(辦公網、實驗室網)結構的弊端，利用新

采購的交換機、流量控制等設備，對校園網進行了管理策略的調整。目前已實現

了雙網合一，實驗室網的校內資源訪問效率大大提高，并且具有良好的可擴展及

延伸性。

3、各類網絡學習資源建設工作

(1)國家精品課程導航網：收集、整理20xx年度新增的國家級和省級精品課

程數據，并擴充至我院“國家精品課程導航網”。目前該網站共收錄了各類國家

級、省級精品課程超過了5500門，學生可透過網上學習的方式進行自學，教師

也可參考進行相應課程備課等工作，目前該網站訪詞量已超過56000人次。

(2)網上外語學習系統：配合我院的大學外語教學改革工作，我們繼續做好

自主學習系統運行的保障及服務工作，20xx年度新增賬戶：個，登陸次數達

75000人次。本年度總在線學習時長超過5萬學時，同時為系統做了詳細的備份

計劃，對重要數據做了全面的增量備份，確保數據安全。

(3)網絡教學平臺：完成了我院“網絡教學平臺”的搭建工作，配合教務處

做好“中國數字大學城”的培訓和使用推廣工作。目前，我院教師已基于“中國

數字大學城”完成了176門課程的注冊和資源建設工作，使用狀況在該系統上位

于我省高校的第五名。

二、中心實驗室工作

用心創新工作方法和機制，克服大部分公共實驗室教學設備老化的現狀，努

力為教學帶給了優質服務，100%完成了教務處安排的實驗課程使用配合工作。本

年度承擔計算機及外文聽力實驗課程近6萬課時；共承擔“計算機等級考試”、

“外語口語考試”、“普通話測試”、“期末考試”等十余次；為“評教”、

“選課”、“心理測試”、“信息錄入”等活動帶給計算機40000余人次；為其

它各類培訓、考前輔導等帶給實驗室開放200余次。

為了確保實驗室教學工作順利開展，每周全應對所有計算機教室、語音室設

備檢查一次。透過我們的工作，保證了實驗室軟硬件設備環境，提高了設備穩定

性。本年度共在計算機教室整體安裝教學軟件35次，維護安裝教學軟件3萬余臺

次；在語音室收集、制作語音教學素材20G,安裝教師機28臺次。透過這些工作,

我們確保了公共實驗室設備完好率達95%以上，現代傳播技術實驗室等專業實驗

室設備完好率為100舟,中心的專業實驗室本年共承擔了1290課時的教學使用任

務。

我們在做好公共實驗室教學服務工作的同時，十分重視實驗室的安全等常規

工作。對實驗室的設備安全等常規工作實行“每一天三小檢、每周一大檢”，即

每一天中午、下午、晚上三次常規安全檢查，每周五下午對全部實驗室進行全面

安全檢查。

我們認真做好中心實驗室的充分開放工作，在學生課余時間，帶給聽力訓練

和自由上機服務，用心引導和配合學生的自主學習。中心實驗室繼續實行每周

“7x14小時”的開放和為教學帶給服務工作。

三、多媒體技術維護工作

20xx年新建多媒體教室40間，目前全院多媒為教室已達170間，本年度多

媒體教室共承擔了近20萬學時的教學使用任務。

強化主動熱情服務意識，繼續采取主動式工作方法，力爭把故障消滅在萌芽

狀態。每間多媒體教室內公布了中心多媒體維護人員的手機號碼，實行“手機報

修”，大大提高了響應速度和服務效率。加強多媒體設備的主動巡檢，保證設備

的完好率。每周例行主動對全院所有多媒體設備認真地全面檢修一遍，全年累計

主動對所有多媒體設備進行全面檢修40余遍，排除1864次多媒體設備使用中人

為或設備故障，其中主要的設備維修項目有：維修投影機及力泡75次、計算機

及顯示器323次、中控設備68次、無線話筒142次，全年未發生一例教師多媒體

設備使用投訴和設備安全事故。

中心十分注重對教師的多媒體使用培訓和學生多媒體管理員隊伍工作。本年

度共對362位教師采取“一對一”的現場培訓和32位教師采取“集中”式培訓，

重點介紹多媒體教室上課地點軟硬件環境、多媒體教室的設備、多媒體教室設備

的使用操作流程、多媒體教室使用中常見故障及處理等實用多媒體技術；同時我

們還完成了71名20xx級新生的學生多媒體管理員隊伍的建設和培訓工作，這支

隊伍在教師們的多媒體設備使用配合中發揮了重要的作用。

四、其它教育技術工作

本年度共完成了39節次精品課程和實驗室課的教學錄像拍攝、修改和制作

工作；完成學院重要學術講座、報告、會議的全程錄像工作，錄像片總時長超過

20xx分鐘；完成了“宿遷學院指紋考勤數據分析系統”、“輔導員評測系統”

“最滿意教師評選系統”等多個應用系統的建設和完善工作，為我院的學生早鍛

煉工作、輔導員評測等多項工作帶給了有力的技術支持。

中心參與了一項教育部重點課題《基于網絡的高校數字教育資源建設與應用

研究》，完成了一項院級課題的研究工作；中心工作人員本年度發表學術論文8

篇，其中計算機類核心期刊2篇。

20xx年度現教中心榮獲省高校網絡技術專業委員會頒發的“江蘇省高校信

息化建設優秀單位”稱號，本人也被省高校現代教育技術培訓中心授予“優秀管

理者”稱號。中心有三位老師在省第九屆教師現代教育技術應用作品大賽中獲獎,

其中本人有兩篇論文均獲一等獎。

20xx年即將成為歷史，我們正步入了充滿期望的20xxo在新的一年里，我

們必須會繼續持續自己的優點，努力彌補自己的不足，在平凡的工作崗位上，為

學院新一輪跨越式發展做出新的貢獻！

技術中心工作總結范文篇9

1、今年經過等幾個大項目的工作經歷，自己在門窗技術這一塊有了可觀的

進步。能夠熟練的完成公司交派的各項任務。能夠艱上各個項目獎的時間節點，

忙而有序的完成自己的本職工作。

2、在工作細節上，自己還存在很多的不足。也因為自己的錯誤，導致了瀘

州二期項目材料的損失，深感愧疚。自己要從中吸取教訓，閉門造車不可取，有

不懂或者模糊