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高端購物中心收銀員服務期限協議甲方(服務提供方):甲方名稱:高端購物中心甲方地址:______甲方聯系方式:______法定代表人(如有):______乙方(服務接受方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯系方式:______法定代表人(如有):______一、服務期限1.服務期限乙方同意在甲方高端購物中心擔任收銀員,服務期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.服務期限變更如因特殊原因需要變更服務期限,雙方應提前______個月書面通知對方,并協商一致后簽訂補充協議。二、服務內容與要求1.服務內容(1)負責收銀臺日常運營,包括但不限于接待顧客、處理交易、收銀、找零等;(2)維護收銀臺秩序,確保顧客購物體驗;(3)協助處理顧客投訴,及時向上級匯報;(4)完成上級交辦的其他相關工作。2.服務要求(2)熟悉收銀操作流程,能夠熟練使用收銀設備;(4)遵守甲方規章制度,服從工作安排。三、服務期限內的待遇與保障1.工資待遇乙方在服務期限內的工資標準為______元/月,按月支付。2.社會保險與福利甲方將為乙方繳納社會保險,包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。3.休息與休假乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假待遇。四、違約責任(1)嚴重違反甲方規章制度;(2)嚴重損害甲方利益;(3)嚴重違反職業道德;(4)因乙方原因導致甲方遭受重大損失。(1)未按時支付乙方工資;(2)未為乙方繳納社會保險;(3)未保障乙方合法權益;(4)強迫乙方從事違法活動。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利:有權對乙方提供的服務進行監督和考核,如發現乙方服務不符合要求,有權提出改進建議或要求乙方改進。有權根據工作實際情況調整工作安排,但應按照本協議約定的程序通知乙方。義務:在協議規定的時間內支付乙方工資,并按照協議約定提供必要的勞動保護措施。為乙方提供必要的工作培訓和指導,確保乙方能夠勝任工作。2.乙方權利與義務權利:在按照協議要求提供服務后,有權要求甲方按照約定支付工資。如因甲方原因導致服務中斷或其他損失,有權要求甲方承擔相應責任。義務:按照協議約定的時間、地點、質量提供收銀服務。遵守甲方的規章制度,服從工作安排,維護購物中心形象。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核,考核內容包括工作態度、工作效率、服務質量等。2.評價標準評價標準以本協議約定的服務內容、質量要求以及甲方內部規定為準。如考核不合格,甲方應在考核后______個工作日內(具體時長)通知乙方,乙方應在接到通知后的______個工作日內(具體時長)采取改進措施。七、工資支付與福利1.工資支付乙方工資按月支付,具體數額和支付時間由雙方另行書面約定。2.福利待遇甲方將為乙方提供國家法定節假日、年假、病假等福利待遇。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協議約定支付工資,每逾期一天,應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除協議,應承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于經濟補償等。2.乙方違約責任若乙方未按照協議約定提供服務,每逾期一天,應按照協議總金額的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權解除協議,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本協議的任何變更需經雙方書面協商一致,并簽訂書面變更協議。變更協議作為本協議的組成部分,具有與本協議同等的法律效力。2.解除除本協議約定的解除條件外,經雙方協商一致,可以解除本協議。若一方出現嚴重違約行為,另一方有權解除本協議,并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本協議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰爭、政府行為(如政策調整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間,雙方應互相通知,并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行協議義務的一方不承擔違約責任,但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天(具體時長),雙方應協商解決協議的履行問題,如變更協議內容或解除協議等。十一、爭議解決1.協商本協議履行過程中發生的爭議,雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成,雙方同意將爭議提交協議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在協議履行過程中知悉的對方商業秘密、技術秘密以及其他機密信息(包括但不限于工資標準、工作安排等)予以保密。2.保密期限保密期限自協議簽訂之日起至協議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協議生效與有效期1.生效本協議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表(簽字):_____

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