法律法規知識培訓試題及答案大全_第1頁
法律法規知識培訓試題及答案大全_第2頁
法律法規知識培訓試題及答案大全_第3頁
法律法規知識培訓試題及答案大全_第4頁
法律法規知識培訓試題及答案大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩2頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

法律法規知識培訓試題及答案大全

一、單項選擇題(每題2分,共10題)1.我國憲法規定,中華人民共和國的一切權力屬于()。A.公民B.人民C.全體社會成員D.執政黨答案:B2.下列哪項不屬于我國刑法的基本原則()。A.罪刑法定原則B.適用刑法人人平等原則C.罪責自負原則D.罪責刑相適應原則答案:C3.按照法律規定的內容不同,可以劃分為()。A.一般法和特別法B.國內法和國際法C.實體法和程序法D.成文法和習慣法答案:C4.公民、法人或者其他組織認為具體行政行為侵犯其合法權益的,可以自知道該具體行政行為之日起()內提出行政復議申請。A.15日B.30日C.60日D.90日答案:C5.民事訴訟中,一般地域管轄的原則是()。A.原告就被告B.被告就原告C.由原告選擇D.由法院指定答案:A6.我國《勞動法》規定,國家實行勞動者每日工作時間不超過()小時。A.7B.8C.9D.10答案:B7.下列哪項不屬于知識產權的范疇()。A.著作權B.商標權C.肖像權D.專利權答案:C8.有限責任公司的股東人數最多不得超過()。A.30人B.50人C.70人D.100人答案:B9.合同的訂立需要經過()兩個階段。A.要約和承諾B.意思和表示C.起草和簽字D.協商和公證答案:A10.我國《消費者權益保護法》規定,消費者在購買、使用商品和接受服務時享有人身、財產安全不受損害的權利,這是消費者的()。A.知悉真情權B.自主選擇權C.安全保障權D.公平交易權答案:C二、多項選擇題(每題2分,共10題)1.我國憲法規定的公民的基本權利有()。A.平等權B.政治權利和自由C.宗教信仰自由D.人身自由權利答案:ABCD2.犯罪的構成要件包括()。A.犯罪主體B.犯罪主觀方面C.犯罪客體D.犯罪客觀方面答案:ABCD3.以下屬于行政行為的特征的有()。A.從屬法律性B.裁量性C.單方意志性D.效力先定性答案:ABCD4.民事訴訟的基本制度包括()。A.合議制度B.回避制度C.公開審判制度D.兩審終審制度答案:ABCD5.我國《勞動合同法》規定的勞動合同的類型有()。A.固定期限勞動合同B.無固定期限勞動合同C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同D.臨時勞動合同答案:ABC6.知識產權具有()的特點。A.專有性B.地域性C.時間性D.無形性答案:ABCD7.有限責任公司的組織機構包括()。A.股東會B.董事會C.監事會D.經理答案:ABCD8.合同的主要條款包括()。A.當事人的名稱或者姓名和住所B.標的C.數量、質量D.價款或者報酬答案:ABCD9.我國《消費者權益保護法》規定的消費者的權利有()。A.安全保障權B.知悉真情權C.自主選擇權D.公平交易權答案:ABCD10.我國的法律淵源包括()。A.憲法B.法律C.行政法規D.地方性法規答案:ABCD三、判斷題(每題2分,共10題)1.憲法是國家的根本大法,具有最高的法律效力。()答案:正確2.犯罪行為一定是違法行為,但違法行為不一定是犯罪行為。()答案:正確3.行政機關在作出行政處罰決定之前,應當告知當事人作出行政處罰決定的事實、理由及依據,并告知當事人依法享有的權利。()答案:正確4.在民事訴訟中,當事人可以自由選擇是否委托代理人。()答案:正確5.用人單位與勞動者建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。()答案:正確6.著作權自作品創作完成之日起產生。()答案:正確7.有限責任公司的股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任。()答案:正確8.合同的形式只有書面形式。()答案:錯誤9.消費者在購買商品或者接受服務時,有權拒絕經營者的強制交易行為。()答案:正確10.地方性法規的效力高于行政法規。()答案:錯誤四、簡答題(每題5分,共4題)1.簡述憲法的作用。答案:憲法的作用主要有:一是確認和鞏固作用,確認國家制度和社會制度,鞏固統治階級的政權;二是限制和規范作用,限制國家權力的運行,規范國家權力的行使;三是指引和協調作用,為公民和國家機關的活動提供指引,協調不同利益主體間的關系;四是評價和宣傳作用,對國家機關、社會組織和公民行為進行評價,宣傳民主法治理念。2.簡述犯罪未遂的概念及特征。答案:犯罪未遂是指已經著手實行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的犯罪形態。其特征有:一是已經著手實行犯罪,這是區別于犯罪預備的標志;二是犯罪未得逞,即犯罪行為沒有齊備具體犯罪構成的全部要件;三是犯罪未得逞是由于犯罪分子意志以外的原因。3.簡述勞動爭議的解決途徑。答案:勞動爭議的解決途徑主要有:一是協商,勞動者與用人單位自行協商解決爭議;二是調解,可由企業勞動爭議調解委員會等調解組織進行調解;三是仲裁,向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁;四是訴訟,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。4.簡述合同履行的原則。答案:合同履行的原則主要有:一是全面履行原則,當事人應當按照合同約定全面履行自己的義務;二是誠實信用原則,當事人在履行合同過程中應當遵循誠實信用,履行通知、協助、保密等義務。五、討論題(每題5分,共4題)1.討論如何加強公民的憲法意識。答案:可通過加強憲法宣傳教育,如學校開設專門課程,社會開展普及活動;完善憲法監督機制,保障憲法有效實施;將憲法融入日常生活,通過實例讓公民感受憲法價值等方式加強公民憲法意識。2.討論如何預防企業中的職務犯罪。答案:可以從加強企業內部管理,建立健全監督機制;開展職業道德教育,提高員工道德素質;完善薪酬和激勵制度,減少員工犯罪動機等方面預防企業職務犯罪。3.討論如何保障勞動者的合法

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論