雇傭合同簡單協議書范本

雇傭合同甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系電話：______________________乙方（雇員）：姓名：______________________身份證號：______________________地址：______________________聯系電話：______________________鑒于甲方需要，雇傭乙方提供勞務服務，經雙方平等、自愿協商一致，就相關事宜達成如下協議：一、雇傭工作內容乙方同意在本合同期內按照甲方的要求，在[工作地點]，從事[具體工作內容]工作，乙方應按照甲方的指示和要求，認真、負責、高效地完成工作任務。二、雇傭期限本合同雇傭期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方如無異議，則本合同自動延續[延續時長]。三、工作時間與休假1.乙方的工作時間為[具體工作時間安排，如每周一至周五，上午[X]點至下午[X]點]。甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照法律法規支付加班費用或安排補休。2.乙方享有國家法定節假日、年假、病假等休假權利，具體休假安排按照國家法律法規及甲方的相關規定執行。四、勞務報酬及支付方式1.甲方每月應向乙方支付勞務報酬為人民幣______元（大寫______元整）。2.甲方應在每月的[具體支付日期]將勞務報酬支付至乙方指定的銀行賬戶內。如遇節假日，支付日期順延。五、勞動保護與勞動條件1.甲方應為乙方提供必要的勞動保護用品和符合國家規定的勞動安全衛生條件，保障乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.乙方應遵守甲方的安全操作規程和工作制度，正確佩戴和使用勞動保護用品。如因乙方自身原因導致安全事故，乙方應承擔相應責任。六、保密與競業限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業秘密、技術秘密及其他機密信息（以下統稱“保密信息”），負有保密義務。未經甲方書面同意，乙方不得在本合同期內及離職后[競業限制期限]內，以任何方式向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.乙方在本合同期內及離職后[競業限制期限]內，不得在與甲方有競爭關系的單位工作或提供勞務，不得自行開業生產或經營與甲方有競爭關系的同類產品或業務。甲方應按照法律法規的規定，在競業限制期限內向乙方支付競業限制經濟補償。七、合同的解除與終止1.經雙方協商一致，可以解除本合同。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時解除本合同，且無需支付任何補償：-嚴重違反甲方的規章制度；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；-被依法追究刑事責任；-其他嚴重違反法律法規或本合同約定的行為。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本合同，并要求甲方支付相應的勞務報酬及經濟補償：-未按照本合同約定支付勞務報酬；-以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；-甲方的工作條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康。4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。八、違約責任1.若一方違反本合同約定，應向對方支付違約金人民幣______元（大寫______元整）。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.因不可抗力等不可預見、不可避免的因素導致本合同無法履行或部分無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供相關證明。九、爭議解決本合同在履行過程中如發生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：______________