教師合同協議書怎么寫

教師聘用合同甲方（聘用單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯系電話：________________乙方（受聘人）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯系電話：________________根據國家相關法律法規及教育行業的規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，就甲方聘用乙方擔任教師事宜，達成如下協議：一、聘用崗位及職責1.甲方聘用乙方在______________________（學科）教師崗位工作，承擔______________________（具體教學任務）。2.乙方應嚴格遵守國家法律法規、教育行政部門的規定以及甲方的各項規章制度，履行教師職責，按照教學大綱和教學計劃認真備課、授課、輔導學生，保證教學質量，積極參與教學改革、教研活動和學校組織的各項活動。二、聘用期限1.本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期包含在聘用期限內。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的工作安排執行，實行每周______天工作制，每天工作______小時。因教學工作需要加班的，甲方應按照國家相關規定安排乙方補休或支付加班費用。2.乙方享有國家規定的各類法定節假日、寒暑假、病假、婚假、產假（陪產假）等休息休假權利。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬-乙方的工資待遇按照甲方的薪酬制度執行，月工資為______元。-甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資。-乙方在教學工作中表現優秀，取得突出成績的，甲方將按照學校獎勵制度給予相應的獎勵。2.福利待遇-甲方按照國家和地方政府規定為乙方繳納社會保險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。-乙方享受甲方提供的工作餐、節日福利等福利待遇。五、培訓與發展1.甲方為乙方提供必要的培訓和學習機會，幫助乙方提升教學能力和專業素養。培訓內容包括但不限于教學方法、教育技術、學科知識等方面。2.乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提高自身業務水平。如乙方參加由甲方出資的外部培訓，應與甲方簽訂培訓協議，明確雙方的權利和義務。六、保密與競業限制1.保密-乙方在工作期間知悉的甲方教學資料、學生信息、商業秘密等屬于甲方的機密信息，乙方應嚴格保密，不得向任何第三方泄露。-本條款的保密期限為自本合同生效之日起______年。2.競業限制-在本合同履行期間及合同終止后______年內，乙方不得在與甲方有競爭關系的教育機構或學校擔任教師或從事與教學相關的工作。-甲方應在競業限制期限內按照每月______元的標準向乙方支付競業限制經濟補償。七、合同的解除與終止1.合同解除-經甲乙雙方協商一致，可以解除本合同。-若乙方有下列情形之一，甲方有權解除本合同：-在試用期內被證明不符合錄用條件的；-嚴重違反甲方規章制度的；-嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損失的；-被依法追究刑事責任的；-其他法律法規規定的情形。-若甲方有下列情形之一，乙方有權解除本合同：-未按照合同約定支付勞動報酬的；-未依法為乙方繳納社會保險費的；-甲方的規章制度違反法律法規規定，損害乙方權益的；-法律法規規定的其他情形。2.合同終止-本合同期滿，雙方未續簽的，本合同自動終止。-乙方達到法定退休年齡或開始享受基本養老保險待遇的，本合同終止。八、違約責任1.若甲方未按照合同約定履行義務，應按照法律法規的規定承擔相應的違約責任，給乙方造成損失的，應予以賠償。2.若乙方違反本合同約定，如擅自離職、泄露機密信息、違反競業限制等，應向甲方支付違約金______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應首先通過友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的勞動爭議仲裁機構申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本合同未盡事宜，按照國家及地方政府有關規定執行，或者由甲乙雙方協商一致后簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：________________