2025教育機構全職教師勞動合同(示范文本)本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日簽訂：甲方（教育機構）：地址：法定代表人：聯絡方式：乙方（教師）：身份碼：地址：聯絡方式：鑒于甲方需要專業、合格的教師團隊來提供高質量的教育服務，乙方具備相應的教學能力和資質，愿意受聘于甲方。為明確雙方的權利與義務，根據《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國教育法》等相關法律法規，雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下條款：第一條合同期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自年月日起至年月日止，共計年。合同期滿后，雙方可協商續簽合同。第二條工作崗位與職責甲方根據其教學需要，聘用乙方擔任（科目/年級）教師。乙方的主要工作職責包括但不限于：（1）按照甲方的教學計劃和課程安排，完成教學任務；（2）負責學生的思想品德教育，關注學生的心理健康；（3）參與學校組織的教研活動和學術交流；（4）完成甲方交辦的其他與教學相關的任務。第三條工作時間與休息休假乙方的工作時間為每周個工作日，每日工作時間為小時。具體上課時間由甲方根據教學安排確定。甲方應確保乙方享有國家法定的休息休假權利，包括但不限于周末、節假日、寒暑假等。具體休假安排由甲方根據教學需要和相關規定執行。第四條薪酬與福利乙方的月基本工資為人民幣元（大寫：元整），績效工資根據乙方的教學成果和年度考核結果確定。甲方應按月向乙方支付工資，工資發放時間為每月日。甲方為乙方繳納社會保險和住房公積金，具體繳納標準和比例按照國家和地方的相關規定執行。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于。第五條權利與義務甲方的權利與義務：甲方有權根據教學需要調整乙方的工作安排，包括但不限于課程安排、教學任務的分配等。甲方有權對乙方的教學工作進行考核，并根據考核結果調整乙方的績效工資或提出其他處理意見。甲方應為乙方提供必要的教學條件和工作環境，包括但不限于教室、教學設備、辦公用品等。乙方的權利與義務：乙方有權要求甲方按時足額支付工資，并享有國家和地方規定的社會保險和福利待遇。乙方有權參與甲方組織的教研活動和學術交流，提升自身的教學水平。乙方應遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的工作安排，認真履行教學職責。乙方應尊重學生，不得有任何侮辱、歧視或體罰學生的行為，不得利用職務之便謀取私利。第六條合同的變更、解除與終止經雙方協商一致，可以書面形式變更本合同。變更后的合同內容應經雙方簽字確認，并依法辦理相關手續。在合同期內，若乙方嚴重違反甲方的規章制度，或者因乙方的過錯導致教學事故或嚴重損害甲方利益，甲方有權解除本合同。若乙方因患病或非因工負傷，在規定的醫療期內無法繼續履行工作職責，甲方不得解除本合同，但可以中止合同的履行。合同期滿后，雙方均可選擇是否續簽合同。如不續簽，合同自動終止。第七條違約責任若甲方無故拖欠或克扣乙方的工資，或未按約定繳納社會保險和住房公積金，乙方有權解除合同，并要求甲方支付相應的賠償金。若乙方在合同期內無正當理由擅自離職，或違反職業道德和教學規范，導致甲方遭受損失，乙方應承擔相應的賠償責任。第八條其他條款本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。本合同的履行過程中，若發生爭議，雙方應通過友好協商解決；協商不成的，可依法向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：